Jari Myllykoski /vas:
Arvoisa herra puhemies! Valtion omistaman Alkon myymälätyöntekijöistä on
kausivaihtelut huomioon ottaen osa-aikaisessa työsuhteessa
jopa 90 prosenttia, (Hälinää — Puhemies
koputtaa) ja tämä on sarjassaan ylivoimainen suomenennätys.
Työsopimuslaki määrää työnantajan
velvollisuudesta tarjota lisätyötä osa-aikaiselle
työntekijälle silloin, kun työnantaja
tarvitsee lisää työntekijöitä.
Alkon osalta olen kysynyt aiheesta ministeri Huoviselta ja lainsäädännön
uudistamisen kehittämistarpeen osalta ministeri Ihalaiselta.
Ministeri Huovinen ei vastauksessaan pitänyt asiaa erityisen ongelmallisena,
eikä ministeri Ihalainen nähnyt lain uudistamistarvetta.
Kysynkin pääministeri Kataiselta: tulisiko Alko
siirtää valtion omistusohjauksesta vastaavan ministeriön
valvontaan, jotta myös Alkossa noudatettaisiin henkilöstön
osalta hallitusohjelmaa ja omistusohjauksesta sovittuja päätöksiä ja saataisiin
tämä roska pois silmästä?
Pääministeri Jyrki Katainen
Arvoisa herra puhemies! En usko, että omistajapoliittinen linja
tässä asiassa muuttuisi, jos omistajaohjaus siirrettäisiin
sosiaali- ja terveysministeriöstä valtioneuvoston
kanslian alaisuuteen.
Mutta jos katsoo tätä Alkon tilannetta, niin ehkä jokainen,
joka siellä joskus on asioinut, tietää,
että Alkon myynti keskittyy hyvin epätasaisesti.
Eli valtaosa asiakkaista käy Alkossa vain kahtena päivänä:
perjantaina ja lauantaina. Näin ollen asiakasmäärät
ja työnteon tarve vaihtelevat erittäin voimakkaasti.
Sitten on juhlapyhistä ja vapaista riippuvia vuosivaihteluja
ja vuodenaikavaihteluja, jotka ovat erittäin suuria. Tämän
takia osa-aikainen työ todennäköisesti
on hyvinkin perusteltua Alkossa.
Tässä kun on aivan hetki sitten valittu Suomen
parhaat työpaikat, niin Alko valittiin Suomen parhaaksi
työpaikaksi, ja siinä painopisteenä,
miksi valittiin, on henkilökunnan oma arvio. Kaksi kolmasosaa
palkitsemisen kriteereistä (Puhemies koputtaa) tulee henkilökunnan
oman arvion perusteella, ja itse asiassa kaikissa näissä palkituissa
yrityksissä yli 80 prosentin pitää pitää työpaikkaansa
hyvänä, (Puhemies koputtaa) jotta tulee palkituksi.
Ensimmäinen varapuhemies Pekka Ravi:
Haluaako edustaja Myllykoski tähän aiheeseen
lisäkysymyksen? Se on ainoa, joka myönnetään.
Jari Myllykoski /vas:
Arvoisa herra puhemies! On totta, että Alko on palkittu
parhaana yrityksenä, mutta se ei poista sitä tosiasiaa,
että se on Suomen mittakaavassa ja erityisesti valtion kokonaan
omistamissa taikka sitten osaomisteisissa yhtiöissä aivan
oma lukunsa. Millään muulla kaupan alan työnantajatoimijalla
ei ole näin massiivisia määriä osa-aikaisia.
Sitä ei selitä kausivaihtelu, sitä ei
todellakaan tee hyväksytyksi se, että on juhannuksia
ja muita sijoittuvia. Työaikajärjestelyllä pitää pystyä turvaamaan
se, että nämä ihmiset pystyvät
hankkimaan itse elantonsa ilman, että tarvitsee turvautua
yhteiskunnan tukeen. Kysynkin, mitä neuvoja voisi antaa omistusohjauksesta
vastaava ministeri nyt Alkon suuntaan ja nimenomaan ministeri Huoviselle.
Ensimmäinen varapuhemies Pekka Ravi:
Jaaha, olipa taitavasti muotoiltu kysymys, mutta ministeri Haavisto
yrittää vastata siihen.
Kehitysministeri Pekka Haavisto
Arvoisa puhemies! Ei ehkä tule kovin pitkää vastausta, mutta
ehkä on hyvä muistaa, että meillä on
erotettu alkoholin tuotanto, Altia Oyj, joka on omistajaohjauksesta
vastaavalla ministerillä, ja sitten tämä myyntiorganisaatio
Alko sosiaali- ja terveysministeriölle, koska sillä on
myös tällaisia raittiuspoliittisia tehtäviä ja
alkoholin kulutukseen liittyviä tehtäviä.
Kun kysyjä kysyi, pitäisikö Alko vaihtaa
toiseen ministeriöön, niin tämä on
ehkä omistajaohjaukselle vähän vieras
ala hoitaa sitten maan raittiuspolitiikkaa ja kohtuutta näissä asioissa.
Sen takia tämä työnjako on ehkä tällä hetkellä hyvin
luonteva.