EDUSKUNNAN VASTAUS 137/2002 vp
EV 137/2002 vp
- HE 166/2002 vp
Hallituksen esitys laeiksi merityöaikalain, työajasta
kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain ja merimieslain muuttamisesta
Asia
Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi
merityöaikalain, työajasta kotimaanliikenteen
aluksissa annetun lain ja merimieslain muuttamisesta (HE
166/2002 vp).
Valiokuntakäsittely
Työ- ja tasa-arvoasiainvaliokunta on antanut asiasta
mietinnön (TyVM 6/2002 vp).
Päätös
Eduskunta on hyväksynyt seuraavat lait:
Laki
merityöaikalain muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
lisätään 9 päivänä huhtikuuta
1976 annettuun merityöaikalakiin (296/1976) uusi
5 a § seuraavasti:
2 luku
Säännöllinen työaika ja
työajan sijoittaminen
5 a §
Lyhennetty työaika
Jos työntekijä siirtyäkseen osa-aikaeläkkeelle
haluaa tehdä säännöllistä työaikaa
lyhyemmän ajan työtä, työnantajan
on pyrittävä järjestämään
työt niin, että työntekijä voi
tehdä osa-aikatyötä. Työajan
lyhentäminen toteutetaan työnantajan ja työntekijän
sopimalla tavalla ottaen huomioon työntekijän
tarpeet sekä työnantajan tuotanto- ja palvelutoiminta.
_______________
Tämä laki tulee voimaan päivänä
kuuta 200
.
_______________
Laki
työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain
muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
lisätään työajasta
kotimaanliikenteen aluksissa 26 päivänä maaliskuuta
1982 annettuun lakiin (248/1982) uusi 6 a § seuraavasti:
6 a §
Lyhennetty työaika
Jos työntekijä siirtyäkseen osa-aikaeläkkeelle
haluaa tehdä säännöllistä työaikaa
lyhyemmän ajan työtä, työnantajan
on pyrittävä järjestämään
työt niin, että työntekijä voi
tehdä osa-aikatyötä. Työajan
lyhentäminen toteutetaan työnantajan ja työntekijän
sopimalla tavalla ottaen huomioon työntekijän
tarpeet sekä työnantajan tuotanto- ja palvelutoiminta.
_______________
Tämä laki tulee voimaan päivänä
kuuta 200
.
_______________
Laki
merimieslain 32 b §:n muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
muutetaan 7 päivänä kesäkuuta
1978 annetun merimieslain (423/1978) 32 b §:n
otsikko, sellaisena kuin se on laissa 26/1999, ja
lisätään 32 b §:ään,
sellaisena kuin se on mainitussa laissa 26/1999, uusi 3—5
momentti seuraavasti:
32 b §
Hoitovapaa ja osittainen hoitovapaa
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Työntekijä, joka on ollut saman työnantajan työssä yhteensä vähintään
12 kuukautta viimeksi kuluneen 24 kuukauden aikana, voi saada lapsensa
tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan lapsen
hoitamiseksi osittaista hoitovapaata sen kalenterivuoden loppuun,
jona lapsi aloittaa peruskoulun. Lapsen molemmat vanhemmat tai huoltajat
eivät saa pitää osittaista hoitovapaata
samanaikaisesti. Työntekijän on tehtävä esitys
osittaisesta hoitovapaasta viimeistään kaksi kuukautta
ennen vapaan alkamista.
Työnantaja ja työntekijä sopivat
osittaisesta hoitovapaasta ja sen yksityiskohtaisista järjestelyistä haluamallaan
tavalla. Työnantaja voi kieltäytyä sopimasta
vapaasta tai antamasta sitä vain, jos vapaasta aiheutuu
työpaikan toiminnalle vakavaa haittaa, jota ei voida välttää kohtuullisilla
työn järjestelyillä. Työnantajan
on esitettävä työntekijälle
selvitys kieltäytymisensä perusteena olevista
seikoista.
Osittaisen hoitovapaan muuttamisesta on sovittava. Jos siitä ei
voida sopia, työntekijä voi perustellusta syystä keskeyttää vapaan
noudattaen vähintään kuukauden
ilmoitusaikaa.
_______________
Tämä laki tulee voimaan päivänä
kuuta 200
.
_______________
Helsingissä 22 päivänä lokakuuta
2002