LAKIALOITE 142/2001
vp
LA 142/2001
vp - Tanja Karpela /kesk ym.
Tarkistettu versio 2.0
Laki vuorotteluvapaakokeilusta annetun lain 2 §:n
muuttamisesta
Eduskunnalle
ALOITTEEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Lakialoitteessa ehdotetaan muutettavaksi lakia työvuorottelusta
niin, että vanhemmilla on oikeus vuorotteluvapaaseen
joka neljäs vuosi, kun tämä on perusteltua
työntekijän oman lapsen tai nuoren hoidon kannalta.
PERUSTELUT
Vuodesta 1995 on ollut voimassa määräaikainen laki
vuorotteluvapaasta, joka on voimassa vuoden 2002 loppuun. Kokemukset
työvuorottelusta ovat olleet pääsääntöisesti
myönteisiä ja ovat vastanneet laille asetettuja
tavoitteita.
Kokoaikatyöntekijä voi työnantajansa
kanssa tekemänsä vuorottelusopimuksen perusteella jäädä
yhtäjaksoisesti vähintään 90
kalenteripäivän ja yhteensä enintään
359 kalenteripäivän ajaksi vuorotteluvapaalle.
Vuorotteluvapaan ajalta työntekijälle maksetaan
työttömyyspäivärahaan suhteutettua
vuorottelukorvausta. Edellytyksenä on, että työnantaja
palkkaa vastaavaksi ajaksi työvoimatoimistossa työttömänä työnhakijana
olevan henkilön.
Vuodesta 1996 alkaen vuorotteluvapaata on käyttänyt
noin 37 000 henkilöä. Vuonna 1999 vuorotteluvapaalla
oli keskimäärin runsaat 5 600 henkilöä ja
yhteensä 10 440 henkilöä, joista
noin 30 prosenttia oli miehiä ja 70 prosenttia naisia.
Vuorotteluvapaata käyttävät eniten 35—54-vuotiaat
ja sijaisiksi palkataan eniten 25—44-vuotiaita.
Vuorotteluvapaajärjestelyssä oli tavoitteena ennen
kaikkea työn jakaminen korkean työttömyyden
aikana. Lain työvoimapoliittisena tavoitteena oli myös
työkunnon ylläpitäminen ja työssä olevien
uudelleen kouluttaminen. Perhepoliittisia näkökulmia
ei tuotu lainvalmistelussa esiin. Tästä syystä johtuneekin,
että vuorotteluvapaata on käytetty eniten työntekijän
kouluttautumiseen ja vuorotteluvapaalla on haettu ikään
kuin vapaavuotta työstä, jotta taas jaksaisi tehdä työtä.
Vuorotteluvapaata haetaan harvemmin lasten tai nuorten takia
tai perheen tilanteeseen vedoten. Lapsiperheissä saattaa
usein tulla eteen jaksoja, joissa ns. vanhempainloma olisi tarpeen.
Tästä syystä ehdotamme lakialoitteessamme työntekijän
oikeutta saada vuorotteluvapaata joka neljäs vuosi lapsen
tai nuoren hoitamista varten.
Edellä olevan perusteella ehdotamme,
että eduskunta hyväksyy seuraavan lakiehdotuksen:
Laki
vuorotteluvapaakokeilusta annetun lain 2 §:n
muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
lisätään vuorotteluvapaakokeilusta
22 päivänä joulukuuta 1995 annetun lain
(1663/1995) 2 §:ään, sellaisena
kuin se on osaksi laeissa 1201/1997 ja 77/2001,
uusi 6 momentti seuraavasti:
2 §
Vuorotteluvapaan edellytykset ja ehdot
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Työntekijällä on oikeus vuorotteluvapaaseen joka
neljäs vuosi, kun tämä on perusteltua
työntekijän oman lapsen tai nuoren hoidon kannalta.
_______________
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta
2002.
_______________
Helsingissä 26 päivänä lokakuuta
2001
- Tanja Karpela /kesk
- Mari Kiviniemi /kesk
- Anu Vehviläinen /kesk
- Juha Rehula /kesk