Aloite on osa Keskustan vaihtoehtoa turhan byrokratian ja sääntelyn vähentämiseksi.

Yrittäjäksi ryhtyvällä henkilöllä on mahdollisuus saada toimeentulonsa turvaamiseksi starttirahaa, jonka työ- ja elinkeinotoimisto myöntää. Starttiraha on tarkoitettu käytettäväksi yritystoiminnan käynnistämis- ja vakiinnuttamisvaiheessa, ja sitä saa enintään 18 kuukauden ajan.

Starttirahan perustuki on päivältä työttömyysturvalain 6 luvun 1 §:n 1 momentissa tarkoitetun peruspäivärahan suuruinen ilman korotusosaa ja muutosturvalisää. Starttirahana voidaan myös myöntää starttirahan perustuen lisäksi lisäosaa, joka on enintään 60 prosenttia starttirahan perustuen määrästä.

Starttirahasta säädetään laissa julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta. Sen mukaan starttirahaa ei myönnetä, jos starttirahaa hakeva henkilöasiakas on aloittanut yritystoiminnan ennen kuin tuen myöntämisestä on päätetty.

Nykyinen lainsäädäntö asettaa turhaan rajoitteen yrityksen perustamiselle. Monella suomalaisella voi olla valmiina ns. pöytälaatikkoyritys, jonka liiketoimintaidea ja paperityöt ovat jo valmiina, mutta jonka tosiasiallinen toiminta aktivoituu vasta irtisanomisuhan myötä. Osa päätoimisesti palkansaajina olevista on voinut myös harjoittaa pienimuotoista yritystoimintaa sivutoimisesti palkkatyön ohessa. Yrittäjyyttä harkitsevan ja työttömyysuhan alle joutuneen henkilön kannalta olisi mielekästä, jos hän voisi ryhtyä käynnistämään yritystoimintaa jo tilanteessa, jossa irtisanomisuhka ei ole vielä realisoitunut. Jos näin toimii, menettää oikeuden starttirahaan.

Lainsäädäntöä on muutettava sellaiseksi, että starttirahaa voi saada, vaikka henkilö olisi perustanut yrityksen jo ennen työttömäksi jäämistään. Työllistymistä ja yrittäjyyttä edistävien määrärahojen tulee mahdollistaa ja kannustaa omatoimisuuteen eikä suinkaan rangaista tästä. Oikeuden starttirahaan tulee säilyä, vaikka yritys olisi perustettu aiemminkin, jollei starttirahan hakija ole ollut päätoiminen yrittäjä.