Täysistunnon pöytäkirja 126/2004 vp

PTK 126/2004 vp

126. KESKIVIIKKONA 24. MARRASKUUTA 2004 kello 15

3) Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko väestökehityksestä, väestöpolitiikasta ja ikärakenteen muutokseen varautumisesta — Hyvä yhteiskunta kaikenikäisille

Lähetekeskustelu

Valtioneuvoston selonteko  VNS 8/2004 vp

Astrid Thors /r:

Värderade talman, herr statsminister! Svenska riksdagsgruppen är ytterst nöjd med att regering och riksdag nu äntligen har tagit itu med befolkningspolitiken. Håkan Nordman tog på svenska riksdagsgruppens vägnar initiativet till motioner, bland annat år 2000, och de ledde till de diskussioner som vi för idag. Vi insåg att de kommande generationerna kan ha svårt att klara av att finansiera vår välfärd på nuvarande sätt om vi inte förbereder oss i tid.

Det är enkelt att dela de centrala värderingarna i regeringens redogörelse, om dem kan vi vara eniga. Det ska finnas en känsla av grundtrygghet i vårt samhälle, men också en känsla som gör att människor sporras till att försöka företaga och vilja jobba i vårt land.

Många har sagt att snart kommer vi att vara färre i arbetsför ålder och att vi inte är ensamma om det här i Europa för det finns en påtagligt stor 40-talsgeneration. Samtidigt, som statsministern sade, så som ett resultat av förbättrad utbildning och sjukvård lever våra äldre längre och kvinnornas livslängd är bland de längsta i Europa.

Vi skall inte heller glömma bort att stora delar av årsklasserna på 1960-talet emigrerade till Sverige. Nu märker vi att deras barn och barnbarn är borta och i vissa regioner saknar vi dem väldigt mycket. Den skeva ålderspyramiden kan leda till att den ekonomiska tillväxten och aktiviteten avtar. Det blir alltså som statsministern sade allt svårare att få ekonomisk tillväxt och därmed också svårare att finansiera välfärd och försörjning för befolkningen, att sköta pensioner och ha en god sjukvård. Det är också sannolikt att det blir brist på arbetskraft.

För att upprätthålla den ekonomiska aktiviteten behöver vi utländska strömmar av både kunnande och kapital samtidigt som det är viktigt att finländska medborgare och finländskt kapital också har en fortsatt tro på Finland. Svenska riksdagsgruppen svarar "ja", vi behöver en aktiv befolkningspolitik.

Selonteon mukaan Suomen on ryhdyttävä houkuttelemaan työvoimaa ulkomailta. Vaikka me ymmärtäisimme, että Suomessa tarvitaan ulkomaalaisia, tämä ei tietenkään merkitse, että he haluaisivat automaattisesti tulla tänne. Kaikki Euroopan maat tulevat kilpailemaan ulkomaisesta työvoimasta. Olemme pettyneinä kuulleet ja lukeneet väitteitä, joiden mukaan Suomen tulisi sopeuttaa maahanmuutto työmarkkinoilla vallitseviin tarpeisiin. Tällainen ajattelutapa kuuluu toiseen maailmaan ja toiselle vuosisadalle. Kaikkia maahamme tulevia käsipareja ja aivoja tullaan tarvitsemaan.

Pääministerin globalisaatioryhmä, jota johti Anne Brunila, esitteli, kuten hyvin tiedämme, kaksi viikkoa sitten lähes 200 toimenpide-ehdotusta käsittävän ohjelman. Raportilla on varsin onnistunut alaotsikko: "Osaava, avautuva ja uudistuva Suomi". On aivan selvää, että nämä sanat ovat avainkäsitteitä tulevaisuuden haasteissa.

Vaikka Suomen kilpailukyky nykyisellään yleisesti arvioidaan hyväksi, se ei pysy sellaisena tulevaisuudessa, ellei uudistamishalu kasva. Tämän vuoksi monet Brunilan ryhmän ehdotuksista on otettava tosissaan ja ryhdyttävä toimenpiteisiin pikaisesti. Emme voi sivuuttaa veropolitiikan roolia maan kehityksessä. Pääoman ja osaamisen houkuttelemiseksi Suomeen veroaste tule sopeuttaa kilpailijoidemme veroasteeseen. Meidän tulee myös olla valmiita harkitsemaan veroinstrumenttien käyttöä tutkimus- ja kehitystyön edistämiseksi.

Vidare bör vi rasera hindren för invandring till Finland. Speciellt de studerande som avlagt en examen bör ha det enklare, så som det har nämnts här i dag. Vi vet också att invandrare har en större benägenhet att starta företag. Det är en egenskap vi infödda finländare har orsak att apa efter. Onödiga hinder för utlänningars företagande måste också undanröjas.

Värderade talman! Det finns mycket att göra inom vår offentliga sektor och på arbetsmarknaden. Produktiviteten måste helt enkelt höjas så som det konstaterades. Det är viktigt att se till att vi gör rätta saker på rätt sätt. Produktiviteten kunde höjas genom att bättre utnyttja innovationer och tillämpningar. Vi säger oss ha varit bäst på att utnyttja ny kommunikationsteknologi, men vi har inte varit särskilt bra på att utnyttja den inom den offentliga sektorn.

Sedan flere år talar Sitras, Tekes m.fl. rapporter om att vi skall främja innovationer inom den offentliga sektorn och inom servicen. Också här är det dags att gå från ord till handling. En del nytänkande har kommit igång; telefonjourer har moderniserats, kontakter till personal har förenklats och man ser mera till att det är rätta personer som gör rätta saker. Men de anställda måste kunna påverka innehållet i sitt arbete mera.

Ruotsissa 60—64-vuotiaista 57 prosenttia on työssä. Suomessa luku on 27 prosenttia, paljon alhaisempi myöskin kuin Euroopan keskimäärä, joka on 40 prosenttia. Eläkepolitiikassa on ryhdytty toimiin, niin kuin on todettu täällä, mutta nyt kysymys on työntekijöiden ja työnantajien asenteista. Muualla käydään keskustelua, mitä tämä ennätyssukupolvi tulee tekemään. Sama kysymys voidaan asettaa meilläkin.

Koulutus on toisaalta tärkein infrastruktuurimme, ja sitä tulee vaalia tulevaisuuden haasteita ajatellen. Siksi meidän hallitusohjelman mukaisesti tulee käyttää ne resurssit, jotka vapautuvat ikäluokkien pienentyessä, peruskoulutuksen laadun parantamiseen. Näitä resursseja tarvitaan myös, jotta koulut selviävät niistä vaatimuksista, joita ulkomaalaisten integrointi edellyttää. Tämä on yksi opetuksista, joita saamme niistä maista, joissa on enemmän maahanmuuttajia.

Lopuksi, mutta ei todellakaan vähäisimpänä, perhepolitiikka eli socker på botten.

Hallitus on tämän vuoden ja ensi vuoden talousarvioissa panostanut perhepoliittisiin tukiin. Haluan ennen kaikkea nostaa esiin tämän vuoden talousarvioesitykseen sisältyvän parannuksen, että me voimme ottaa edeltävät työsuhteet huomioon äitiyspäivärahaa laskettaessa. Toivottavasti muutos lisää pätkätyöläisten turvallisuudentunnetta ja halua hankkia lapsia.

Perhepolitiikassa on kuitenkin vielä paljon tehtävää — siitä olemme yksimielisiä. Siitä huolimatta, että isien vanhempainlomaa pidennettiin pari vuotta sitten, tulokset eivät ole olleet hyviä. Ruotsalainen eduskuntaryhmä haluaa tämän vuoksi toistaa vaatimuksensa Ruotsin mallin mukaisesta oikeasta isyyskuukaudesta. Yhtä tärkeätä on, että vanhempainloman kustannukset jakautuvat tasaisemmin äidin ja isän työnantajien välillä. Tiedotusta työnantajille kompensaation mahdollisuuksista tämän suhteen tulee myös parantaa.

Talman! Gör vi det här kommer Finland att vara ett gott land att leva i för alla generationer också om 30 år, men det förutsätter en del samhällsekonomiska reformer som inte alls behöver vara smärtsamma, förutsatt att vi inleder dem i tid.