Yleisperustelut
Hallituksen esityksen perusteluista ilmenevistä syistä ja
saamansa selvityksen perusteella valiokunta pitää esitystä tarpeellisena
ja tarkoituksenmukaisena. Valiokunta puoltaa lakiehdotuksen hyväksymistä seuraavin
huomautuksin ja muutosehdotuksin.
Yleistä
Valiokunta korostaa, että Suomen Akatemialla on keskeinen
ja vakiintunut asema Suomen tutkimus- ja innovaatiojärjestelmässä,
tieteen ja tutkimuksen suuntaamisessa ja kehittämisessä. Sen
rooli sekä tutkimuksen rahoittajana että toimijana
kansallisessa ja kansainvälisessä tieteellisessä ja
tiedepoliittisessa yhteistyössä on lisääntynyt
voimakkaasti. Akatemia on onnistunut tehtävissään
erittäin hyvin, ja nyt toteutettavilla muutoksilla halutaan
ennen kaikkea tukea Akatemian kasvavaa tiede- ja tutkimuspoliittista
asemaa ja mahdollistaa tiede- ja tutkimussektorin eri osapuolten
mahdollisimman tuloksekas yhteistyö.
Esityksen yhtenä tavoitteena on saattaa Suomen Akatemiaa
koskevat säädökset nykyisen perustuslain
edellyttämälle tasolle. Suomen Akatemiassa julkisen
vallan käyttöä liittyy ensi sijassa Akatemian
hallituksen, tieteellisten toimikuntien ja pääjohtajan
päätöksentekoon. Tämän vuoksi
lakiin ehdotetaan otettavaksi näitä toimielimiä koskevat
perussäännökset, jotka nyt ovat olleet
pääosin asetuksessa. Sisällöllisesti
kyseiset säännökset säilyisivät
olennaisin osin entisen kaltaisina. Lakiin ehdotetaan myös
otettavaksi tarkkarajaiset ja täsmälliset säännökset
siitä, mistä asioista voitaisiin säätää valtioneuvoston
asetuksella ja mistä asioista voitaisiin lisäksi
määrätä myös johtosäännössä.
Esityksellä pyritään myös
vahvistamaan Akatemian hallitusta ja sen asemaa Akatemian strategisessa
ohjauksessa ja tätä kautta vahvistamaan Suomen
Akatemian asemaa tiedepolitiikkaa luovana organisaationa. Hallituksen
osalta ehdotetaan, että Akatemian pääjohtaja
ei enää olisi hallituksen puheenjohtaja vaan jäsen
ja että hallituksen niin sanottujen ulkopuolisten jäsenten
määrä kasvaisi kahdesta kolmeen.
Valiokunta toteaa, että hallituksen esittämät perustuslaista
johtuvat muutosesitykset ovat perusteltuja ja että hallituksen
kokoonpanoon ja pääjohtajan asemaan esitetyt muutokset
ovat linjassa uudessa yliopistolaissa (558/2009) tehdyn yliopistojen
hallitusten rakennemuutoksen kanssa. Akatemian tehtäviin
ja hallituksen kokoonpanoon liittyvä uudistus parantaa
mahdollisuuksia koordinoida tiedepolitiikkaa akatemiatasolla ja
suhteessa yliopistoihin ja kannustaa poikkitieteellisyyteen ja laajaan
tutkimusyhteistyöhön eri toimijoiden kesken.
Virkojen siirto yliopistoihin
Hallituksen esityksessä ehdotetaan, että tutkimusvirkojen
sijasta Akatemia tulisi rahoittamaan akatemiaprofessorin ja akatemiatutkijan nimikkeisiä
tutkijantehtäviä,
joiden haltijat olisivat työsuhteessa asianomaiseen yliopistoon
tai muuhun tutkimuksen suoritusorganisaatioon. Tutkijantehtäviin
liittyvät haku- ja valintaprosessit samoin kuin tehtävien
toimenkuvat säilyisivät entisellään.
Tutkimusviroissa siirtymävaiheessa olevien siirtyminen
uusimuotoisiin tehtäviin turvattaisiin.
Valiokunnan asiantuntijakuulemisessa on ehdotettu palvelussuhteen
muutos saanut osakseen laajaa kritiikkiä. Tämän
kritiikin vuoksi valiokunta on erityisen aktiivisesti ja perusteellisesti perehtynyt
ehdotetun muutoksen merkitykseen akatemian rahoittamalle maamme
huippututkimukselle. Valiokunnan keskeinen huoli on ollut muutoksen
vaikutus tutkimuksen riippumattomuuteen ja tutkijoiden akateemiseen
vapauteen, jonka tähän saakka merkittävin
tae on ollut akatemian tutkimusvirka. Keväällä 2009
hyväksytty laaja yliopistolain uudistus on muuttanut voimakkaasti
sitä toimintakenttää jossa akatemiatutkijat
käytännössä toimivat. Valiokunta
on joutunut ottamaan arvioinnissaan huomioon myös tämän
muutoksen.
Yliopistolain uudistus muuttaa yliopistojen oikeudellista asemaa
niin, että yliopistot eivät lain voimaantulon
jälkeen vuoden 2010 alusta enää kuulu
valtio-organisaatioon. Yliopistojen virkasuhteinen henkilökunta
siirtyy työsuhteeseen. Koska valtaosa Suomen Akatemian
tutkimusviran haltijoista, akatemiaprofessoreista ja akatemiatutkijoista
toimii yliopistolaitoksen piirissä, on hallituksen esityksen
mukaan tarkoituksenmukaista, että nämä muutokset
otetaan huomioon myös Akatemian tutkijajärjestelmässä.
Valiokunta korostaa, että uuden yliopistolain myötä yliopistojen
toimintavapaus ja taloudellinen autonomia lisääntyvät.
Tavoitteena on uudistaa hallintoa, joustavoittaa henkilöstöpolitiikkaa
ja aktivoida yliopistoja kehittämään
pitkänlinjan strategioita ja sitä kautta profiloitumaan. Uudistus
antaa yliopistoille mahdollisuuden kehittyä nykypäivän
edellyttämällä tavalla korkeimman opetuksen,
tieteellisen tutkimuksen ja taiteellisen toiminnan eturintamaan.
Valiokunnan mielestä nyt esitettävät
Akatemian virkojen siirrot yliopistoihin ovat luonnollinen jatke
yliopistouudistukselle ja sille luottamukselle itsenäisten
yliopistojen toimintaa kohtaan, jota laaja yliopistouudistus on
osoittanut. Tutkijanvirkojen säilyttäminen edelleen
hallinnollisesti erillään itsenäisistä yliopistoista
olisi selvässä ristiriidassa yliopistouudistuksen
perusajatuksen kanssa. Valiokunta painottaa, että huippututkimuksen
edistäminen kaikin tavoin on jatkossakin mitä suurimmassa
määrin yliopistojen edun mukaista. Tämän
johdosta ei voida lähtökohtaisesti olettaa, että uudistuksen
seurauksena yliopistot heikentäisivät tutkijoiden
työoloja. Suomen Akatemian ja yliopistojen välisen
yhteistyön saumattoman jatkumisen vuoksi on välttämätöntä,
että uudistukset toteutetaan samanaikaisesti.
Uudistuksen kriitikot ovat olleet huolissaan yksittäisten
akatemiaprofessoreiden ja -tutkijoiden tutkimusvapauden mahdollisesti
lisääntyvistä rajoituksista heidän
siirtyessään työsuhteeseen yliopistoihin.
Akatemian viran takaama hallinnollinen itsenäisyys on merkinnyt
vapautta kokonaan keskittyä alan huippututkimukseen. Tutkijalle
ei ole voinut sälyttää ylimääräistä opetusvelvollisuutta
tai muita lisätehtäviä. Valiokunta on
suhtautunut tähän kritiikkiin suurella vakavuudella.
Uudistus ei saa merkitä sitä, että akatemian
rahoittama maamme huippututkimus joutuisi kärsimään
hallintotehtävien lisääntymisestä tai
laajentuvasta opetusvelvollisuudesta. Valiokunta korostaa akatemiaprofessoreiden
ja -tutkijoiden tieteenteon ja tutkimuksen vapauden takaamista sekä periaatteessa
että käytännössä. Tämä on
tarkoitus varmistaa Akatemian rahoituspäätöksiin
sisältyvillä ehdoilla. Valiokunta ehdottaa hallituksen
esityksen 9 §:n täydentämistä säännöksillä,
joilla vahvistetaan akatemiaprofessoreiden ja -tutkijoiden itsenäistä asemaa
ja tutkijanvapautta.
Yliopistouudistus merkitsee valiokunnan arvion mukaan käytännössä sitä,
että nykyinen virkoihin perustuva akatemiatutkijoiden järjestelmä ei
voi jatkua ongelmitta. Palvelussuhteiden erilaisuus loisi ongelmia
nimenomaan tutkijoille ja tutkijanuran jatkuvuudelle. Nykyisen käytännön
jatkaminen aiheuttaisi palvelussuhteiden määräaikaistumista
potentiaalisesti kaikkein tuotteliaimmassa vaiheessa oleville huippututkijoillemme.
Siirtyminen yliopiston työsuhteesta Akatemian nykyisenlaiseen
virkaan edellyttäisi työsuhteen katkaisemista,
vaikka tarkoituksena olisi jatkaa huippututkijana samassa yliopistossa.
Käytännössä tutkijalla ei olisi
mitään takeita uudesta työsuhteesta akatemiatutkijan
määräaikaisen viran päättyessä.
Valiokunta korostaa voimakkaasti tutkijanuran kehittämistä.
Mietinnössään (SiVM 5/2009 vp — HE
7/2009 vp) yliopistolain uudistuksesta valiokunta on todennut,
että jatkossa on yliopistoissa kiinnitettävä selvästi
nykyistä enemmän huomiota määräaikaisuuksien
käytön lainmukaisiin perusteisiin ja että tavoitteena
tulee olla nykyisten määräaikaisten palvelussuhteiden
osuuden väheneminen kaikista palvelussuhteista. Yhtenäiset
palvelussuhteet saman työnantajan palveluksessa edistävät
valiokunnan mielestä selkeästi pitkäjänteistä ja
tuloksellista tutkijanuraa. Työsuhde yliopistoon varmistaa
myös yliopistoyhteisön jäsenille kuuluvan
mahdollisuuden osallistua yliopistoa koskevaan päätöksentekoon.
Erityisen ongelman tutkijanuralle muodostaa jatkossakin siirtyminen
akatemiatutkijana yliopistosta toiseen. Valiokunta pitää välttämättömänä,
että käytännössä näihinkin
tilanteisiin löydetään sopimusteitse
tutkijaa ja yliopistoja tyydyttävät ratkaisut.
Asiantuntijakuulemisessa on tuotu esiin huoli nykyisen joustavan
sijaisuusjärjestelmän romuttumisesta uudistuksen
seurauksena. Järjestelmä on toiminut siten, että virkahaussa
parhailla, ilman virkaa jääneillä tutkijoilla
on ollut mahdollisuus saada määräaikainen
virkamääräys virassa olevan henkilön
erottua kesken virkakautensa. Tämä järjestelmä ei
voi jatkua sellaisenaan, mutta esityksen mukaan Akatemian on mahdollista
sisäisesti päättää sijaisuusjärjestelyjen muutoksista
myöntövaltuusmenettelyn puitteissa siten, että turvataan
nykyisen sijaisuusjärjestelyn myönteiset piirteet.
Valiokunta pitää erittäin tärkeänä nykyisen
sijaisuusjärjestelmän tyyppisen menettelyn jatkumista
ehdotetun uudistuksen jälkeenkin siten, että Akatemialle osoitetut
määrärahat voidaan käyttää täysimääräisesti
tieteen ja tutkimuksen edistämiseen.
Valiokunta korostaa, että nyt toteutettavalla uudistuksella
on suuri merkitys maamme tieteen ja tutkimuksen kehittymiselle.
Uudistuksen toteutumista ja sen vaikutuksia tulee seurata monipuolisesti.
Valiokunta ehdottaa asiasta lausumaa (Valiokunnan lausumaehdotus).
Yksityiskohtaiset perustelut
7 §. Pääjohtaja.
Perustuslakivaliokunnan lausuntoon viitaten valiokunta ehdottaa,
että säännökseen lisätään
maininta valtioneuvoston nimittämistoimivallasta. Pääjohtaja
nimitetään enintään viideksi
vuodeksi kerrallaan.
Valiokunta ehdottaa myös säännöstä pääjohtajan
kelpoisuusvaatimuksista (uusi 2 mom.) ja pääjohtajan
sijaisen nimittämistoimivallasta (uusi 3 mom.).
9 §. Tutkijantehtävät.
Akatemiaprofessoreiden ja akatemiatutkijoiden työsuhteen
ehdot määrittyvät jatkossa työehtosopimuksen,
työsopimuksen ja Suomen Akatemian rahoituspäätöksen
perusteella. Tutkijan tehtävää koskevaan
rahoitushakemukseen liitettävällä suorituspaikan
sitoumuksella varmistetaan tutkimuksen suoritusorganisaation sitoutuminen
rahoituksen ehtoihin, jotka koskevat tutkijan työajan käyttöä muihin kuin
tutkimustehtäviin, palkkausta ja muita tutkijan toimintaedellytyksiä.
Rahoituspäätökseen on mahdollista sisällyttää myös
sellaisia sitoumukseen sisältyviä työsuhteen
ehtoja, jotka voivat olla työehtosopimuksessa sovittua
parempia. Valiokunta painottaa näiden ehtojen merkitystä akatemiaprofessoreiden
ja tutkijoiden tosiasiallisen tutkijanvapauden kannalta. Valiokunta
korostaa ehtojen sitovuutta ja ehdottaa pykälään
lisättäväksi uuden 2 momentin, jonka
mukaan työnantaja sitoutuu jo hakemusvaiheessa rahoituksen
ehtoihin.
Perustuslakivaliokunnan lausuntoon viitaten valiokunta ehdottaa
pykälään lisättäväksi
uuden 3 momentin, joka vastaa yliopistolain (558/2009)
32 §:n 3 momenttia. Perustuslain mukaisen tieteen ja tutkimuksen
vapauden varmistamiseksi akatemialakiin on syytä lisätä samansisältöinen
työnantajan direktiovaltaa työsuhteessa tai sen
irtisanomisessa rajaava säännös kuin
yliopistolaissa. Erillinen säännös tässä laissa
on tarpeen sen vuoksi, että akatemian rahoittamia tutkijoita
toimii myös muualla kuin yliopistoissa.
12 §. Tarkemmat säännökset
ja määräykset.
Edellä 7 §:n kohdalla esitettyjen lisäysten
vuoksi ja perustuslakivaliokunnan lausuntoon viitaten valiokunta
ehdottaa pykälän 1 momentista poistettavaksi sanat
"ja virkojen täyttämisestä sekä pääjohtajan
sijaisen määräämisestä".
13 §. Voimaantulo- ja siirtymäsäännökset.
Perustuslakivaliokunnan lausuntoon viitaten valiokunta ehdottaa
poistettavaksi 3 momentin toisen virkkeen lopusta perustuslain 18 §:n
3 momentin kannalta asiattoman sanonnan "eikä perustetta".