Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
13.08.2004
01.10.2004
Hyväksytty muutettuna
Hyväksytty
Vireilletulo
Lähete-keskustelu
Valiokunta-käsittely
Pöydälle-pano
1.käsittely
2.käsittely
Käsittelypäättynyt
1. Laki yksityisyyden suojasta työelämässä
2. Laki työterveyshuoltolain muuttamisesta
3. Laki yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain 6 §:n muuttamisesta
4. Laki yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetun lain 7 §:n muuttamisesta
5. Laki valtion virkamieslain 8 b ja 19 §:n muuttamisesta
6. Laki kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 7 ja 19 §:n muuttamisesta
05.12.2003
Työministeriö
Hallitusneuvos Kangasperko
Asia lähetettiin työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan, jolle perustuslakivaliokunnan ja hallintovaliokunnan tulee antaa lausuntonsa.
Valiokuntakäsittelyn vaiheet
21.06.2004
Valiokunta ehdotti, että 5. lakiehdotus hyväksytään muuttamattomana, että 1.- 4. ja 6. lakiehdotus hyväksytään muutettuina, ja että hyväksytään yksi lausuma.
Mietintöön liittyy 1 vastalause
23.04.2004
19.05.2004
06.05.2004
Valiokunnan mietintö pantiin pöydälle 22.06.2004 pidettävään istuntoon.
Lakiehdotukset hyväksyttiin valiokunnan ehdotuksen mukaisesti.
Eduskunta hyväksyi ensimmäisessä käsittelyssä päätetyt lakiehdotukset.
Perustuslaki 72 §
Valiokunta esitti, että lakiehdotukset voidaan käsitellä tavallisen lain säätämisjärjestyksessä, 1. lakiehdotus kuitenkin vain, jos valiokunnan sen 8 §:n 1 momentista tekemä valtiosääntöoikeudellinen huomautus otetaan asianmukaisesti huomioon.
05.07.2004
Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan mietintö (1 kpl)