Kirjallinen kysymys
KK
15
2018 vp
Satu
Taavitsainen
sd
Kirjallinen kysymys päivähoidon henkilöstön määrästä ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana
Eduskunnan puhemiehelle
Ammattiliittojen ylityö- ja vuoronvaihtokiellon alettua tulee kansalaisilta palautetta, että kunnissa on supistettu päiväkotien aukioloaikoja ja lasten hoitopaikaksi on voitu osoittaa toinen päiväkoti tai toinen perhepäivähoitopaikka. Myöskään vuorohoidossa ei pystytä enää vastaamaan perheiden muuttuneisiin hoidontarpeisiin. 
Vanhempien ja lasten arjesta tulee äkillisten muutosten ja hoitopaikanvaihdosten takia hankalaa. Ei ole lapsen edun mukaista, että hän joutuu menemään yhtäkkiä uuteen päivähoitopaikkaan vieraiden lasten ja hoitajien pariin ilman sopeutumisaikaa. Kuntien toiminta vaikuttaa oudolta, kun kyse on vain siitä, että työntekijät noudattavat heille annettua työvuorolistaa. 
Ylityö- ja vuorovaihtokielto ei tarkoita sitä, että työntekijät jättäisivät työnsä hoitamatta. Se tarkoittaa sitä, että he tekevät työvuoronsa niin kuin ne lain edellyttämällä tavalla on yhdessä työnantajan kanssa sovittu. Tätä sopimista kutsutaan työvuorolistaksi, joka on virallinen asiakirja ja velvoittaa molempia osapuolia. Missään työpaikalla työntekijän ei pitäisi joutua jatkuvasti joustamaan vaihtamalla työvuoroja ja jäämällä ylitöihin. Päivähoidon työntekijöilläkin on oma elämänsä, lapset ja harrastukset, jotka eivät saa kärsiä jatkuvien joustojen ja päivähoidon aliresurssoinnin vuoksi.  
Mielestäni tilanne ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana kertoo siitä, että kunnissa ei ole päivähoidossa riittävästi vakituista henkilökuntaa, vakituista varahenkilöstöä eikä riittävästi sijaisia. Lasten turvallisuus sekä varhaiskasvatukselle asetettujen tavoitteiden saavuttaminen edellyttävät, että ryhmissä on koko ajan riittävä, vähintään suhdeluvun täyttävä määrä henkilökuntaa. 
Edellä olevan perusteella ja eduskunnan työjärjestyksen 27 §:ään viitaten esitän asianomaisen ministerin vastattavaksi seuraavan kysymyksen:
Miten ministeri seuraa ja valvoo ylityö- ja vuorovaihtokiellon aikana varhaiskasvatuslain sisällöllistä toteutumista, lasten päivähoidon turvallisuutta ja korkeaa laatua sekä henkilöstömitoituksen noudattamista,  
miten ministeri aikoo puuttua siihen, että työntekijöiden noudattaessa työvuorolistaa joutuvat kaupungit supistamaan päiväkodin aukioloaikoja ja ohjaamaan lapsia heille vieraaseen toiseen päiväkotiin, sekä siihen, että vuorohoitopäiväkodeissa ei pystytä vastaamaan perheen muuttuneeseen hoidontarpeeseen ja 
miten ministeri aikoo reagoida siihen, jos ylityö- ja vuoronvaihtokiellon ansiosta päivähoidossa tulee ilmi jatkuvaa henkilöstövajetta ja ettei päivähoito pysty noudattamaan varhaiskasvatuslakia ilman työntekijöiden jatkuvia ylitöitä ja vuoronvaihtoja? 
Helsingissä 9.2.2018 
Satu
Taavitsainen
sd
Viimeksi julkaistu 9.2.2018 11:52