Päivi Räsänen /kd(esittelypuheenvuoro):
Arvoisa herra puhemies! Tämä on kymmenen vuoden
edustajan urani aikana ensimmäinen kerta, kun puhun täysin
tyhjälle salille, mutta mielenkiintoinen kokemus tämäkin.
Ehdotan tässä aloitteessani, että vuorotteluvapaata
koskevaa lainsäädäntöä kehitettäisiin
niin, että työntekijän käyttämät
perhevapaat eivät muodostuisi esteeksi vuorotteluvapaan
käytölle. Vuorotteluvapaata koskevan lain 4 §:ssä työhistoriaedellytyksenä on,
että henkilö ennen vuorotteluvapaan alkamista
on ollut työ- tai virkasuhteessa yhteensä vähintään
kymmenen vuotta. Tämän lisäksi vuorotteluvapaan
työssäoloedellytyksenä on, että työntekijän
työssäolo ja palvelussuhde samaan työnantajaan
on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään
vuoden välittömästi ennen vuorotteluvapaan
alkamista. Tähän vuoden ajanjaksoon voi sisältyä yhteensä enintään
30 päivän palkaton poissaolo. Silloin edellytetään,
että henkilö on 13 edeltäneen kuukauden
aikana ollut työssä samalla työnantajalla
vähintään 12 kuukautta. Näiden
ehtojen johdosta äitiys- ja vanhempainloman tai hoitovapaan
jälkeen henkilöllä ei ole vuoteen mahdollisuutta
vuorottelukorvaukseen, vaikka mielestäni näiden
tukien joustava ja tarkoituksenmukainen käyttö tätä edellyttäisi.
Opiskelun ohella vuorotteluvapaan ottamisen merkittävimpiä syitä on
ajan varaaminen perheelle ja lastenhoitoon. Perhevapaita varten
säädetyt ensisijaiset tukimuodot eivät
näytä aina olevan riittäviä,
ja sen vuoksi mielestäni on varsin perusteltua, että myös
pienten lasten vanhemmat voivat käyttää vuorotteluvapaata
varsin joustavasti juuri siinä elämäntilanteessa,
kun työn ulkopuolisia syitä myös omassa
henkilökohtaisessa elämässä vuorotteluvapaan
käyttämiselle erityisesti olisi.
Sen vuoksi, arvoisa puhemies, ehdotan, että 5 §:ää muutettaisiin
niin, että vuorotteluvapaan edellytyksenä olisi
se, että palvelussuhde samaan työnantajaan olisi
yhdenjaksoisesti kestänyt vähintään
vuoden välittömästi ennen vuorotteluvapaan
alkamista tai sitten vuorotteluvapaata edeltäneen äitiys-,
isyys- ja vanhempainloman tai hoitovapaan alkamista.
Keskustelu päättyy.