Perustelut
Yhdenvertaisuus
Ehdotetulla lailla vapautetaan merkittävä osa kokeilualueen
työnantajista sosiaaliturvamaksun suoritusvelvollisuudesta
kolmen vuoden ajaksi. Maksuvapautuksesta johtuva menetys on tarkoitus
kattaa korottamalla työnantajan sosiaaliturvamaksua 0,014
euroa.
Perustuslain 6 §:n yhdenvertaisuussääntely edellyttää lähtökohtaisesti
samanlaista kohtelua mm. asuinpaikkaan katsomatta. Pelkkää maantieteellistä kriteeriä
ei
voida pitää perustuslain 6 §:n
2 momentissa tarkoitettuna hyväksyttävänä perusteena
eri asemaan asettamiselle perusoikeusjärjestelmässä,
jonka kokonaisuuteen kuuluvat myös maassaliikkumisoikeus
ja asuinpaikan valitsemisen vapaus (PeVL 59/2001
vp, s. 2/I, PeVL 11/2002 vp,
s. 2/II).
Perustuslakivaliokunta on kuitenkin pitänyt jonkinasteiseen
erilaisuuteen johtavaa kokeilulainsäädäntöä sinänsä hyväksyttävänä yhdenvertaisuuden
kannalta kotitaloustyön tukemisen (PeVL
19/1997 vp), toimeentulotehtävien siirron
(PeVL 2/1994 vp) ja terveyskeskusmaksun (PeVL
3/1991 vp) kohdalla samoin kuin ylioppilastutkinnon
(PeVL 58/2001 vp) ja seutuyhteistyön
(PeVL 11/2002 vp) kehittämisen
kannalta. Valiokunta on tällöin korostanut, ettei
yhdenvertaisuusperiaatteesta johdu tiukkoja rajoja lainsäätäjän
harkinnalle pyrittäessä kulloisenkin yhteiskuntakehityksen
vaatimaan sääntelyyn ja että kokeilu
saattaa ainakin joissakin rajoissa muodostaa hyväksyttävän
perusteen, jonka nojalla muodollisesta yhdenvertaisuudesta voidaan
tinkiä alueellisessa suhteessa (ks. esim. PeVL
11/2002 vp, s. 3/I, vrt. kuit. PeVL
59/2001 vp, s. 2).
Esityksen tavoitteena on selvittää työnantajan
sosiaaliturvamaksuvapautuksen vaikutusta työllisyyteen
ja työllistämisedellytyksiin. Kokeilulle
on hyväksyttävät, viime kädessä perustuslain
18 §:n 2 momenttiin pohjautuvat syyt. Kokeilualue on selvitystavoitteiden
kannalta perusteltu. Siihen kuuluu maan pohjoisimpia kuntia ja pieniä saaristokuntia.
Kokeilualue on perustuslakivaliokunnan käytännössä edellytetyllä tavalla
laissa täsmällisesti määritelty
(ks. esim. PeVL 11/2002 vp, s. 3/II).
Kun maksuvapautuksesta johtuva erilainen kohtelu ei myöskään muodostu
kolmen vuoden määräaikana kohtuuttomaksi
kokeilun ulkopuolelle jääville työnantajille,
voidaan lakiehdotus käsitellä tavallisen lain
säätämisjärjestyksessä.
Muita seikkoja
Ehdotettu järjestelmä perustuu 8 §:n
1 momentin mukaisesti työnantajan oma-aloitteiseen arvioon
maksuvapautuksen edellytyksistä. Tämä saattaa
merkitä jonkin asteisia ongelmia tilanteissa, joissa työnantajan
todetaan tulkinneen maksuvapautusperusteita virheellisesti ja hänet määrätään
suorittamaan työnantajan sosiaaliturvamaksusta annetun
lain 10 §:n mukaisia sanktiomaksuja.
Kohtuuttomien seuraamusten välttämiseksi lakiehdotuksen
9 §:ssä on valiokunnan mielestä aiheellista
mainita myös työnantajan sosiaaliturvamaksusta
annetun lain 14 § Verohallituksen toimivallasta poistaa
työnantajan maksettavaksi saman lain 10 §:n nojalla
pannut veronlisäykset ja vastaavat.
Lakiehdotuksen 1 §:stä on säädösten
hierarkisten suhteiden takia asianmukaista poistaa maininta
työnantajan sosiaaliturvamaksusta annetusta asetuksesta.
Kokeilun tavoitteiden saavuttamisen kannalta on välttämätöntä,
että sen tulosten selvittäminen ja arviointi on
asianmukaisesti järjestetty. Valiokunnan mielestä hallintovaliokunnan
on lakiehdotuksen kokeiluluonteen takia syytä harkita järjestelyä,
jossa valtioneuvosto velvoitetaan ryhtymään tarvittaviin
toimiin kokeilun seurannan ja arvioinnin järjestämiseksi.