18 §
Arbetslöshetsförsäkringspremiernas
belopp
Löntagares arbetslöshetsförsäkringspremie för
2015 är 0,65 procent av lönen. Arbetsgivares arbetslöshetsförsäkringspremie är
graderad enligt det lönebelopp som arbetsgivaren betalar
så att premien år 2015 är 0,80 procent
av lönen för ett lönebelopp upp till
2 025 500 euro och 3,15 procent för den överskjutande
delen av lönen.
För 2015 är löntagares arbetslöshetsförsäkringspremie
för delägare i företag 0,24 procent av
lönen och arbetsgivares arbetslöshetsförsäkringspremie
för delägare i företag 0,80 procent av
lönen.
För 2015 är arbetslöshetsförsäkringspremien för
statliga affärsverk 0,80 procent av det sammanlagda lönebelopp
som betalas av affärsverket för affärsverksamhet
för ett lönebelopp upp till 2 025 000 euro och
2,10 procent för den överskjutande delen av lönen.
För 2015 är arbetslöshetsförsäkringspremien för
universitet som avses i 1 § i universitetslagen (558/2009)
0,80 procent av lönen för ett lönebelopp
upp till 2 025 000 euro och 2,35 procent för den överskjutande
delen av lönen.
Ändringarna i löntagares och arbetsgivares arbetslöshetsförsäkringspremier
ska fördela sig jämnt mellan arbetsgivares genomsnittliga
arbetslöshetsförsäkringspremie och löntagares
arbetslöshetsförsäkringspremie. Också självriskpremien
beaktas i arbetsgivarens genomsnittliga premie. Arbetsgivares arbetslöshetsförsäkringspremie
ska graderas så att premien för den del av lönebeloppet
som inte överstiger 2 025 000 euro är en fjärdedel
av premien för den del av lönebeloppet som överstiger
2 025 000 euro. Denna fjärdedel uttrycks i fulla hundradelar
av en procentenhet avrundad till närmaste fem hundradelar.
Löntagares arbetslöshetsförsäkringspremie är
dock alltid minst 0,10 procent av lönen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
24 §
Betalningsskyldighet
En i 12 § avsedd arbetsgivare vars lönebelopp som
utgör grund för arbetslöshetsförsäkringspremien
under det år som föregår uppsägningsåret
samt statens bokföringsenhet eller affärsverk
vars motsvarande lönebelopp är minst 2 025
000 euro är skyldiga att betala självriskpremie
för utkomstskyddet för arbetslösa, om
1) den arbetslöshet som beror på att
anställningsförhållandet har sagts upp
eller arbetstagaren permitterats fortsätter så att
personen i fråga blir berättigad till tilläggsdagar
enligt 6 kap. 9 § 1 mom. i lagen om utkomstskydd för
arbetslösa, eller
2) den rätt till arbetslöshetsdagpenning
för en person som beror på att anställningsförhållandet sagts
upp och som börjat efter uppnådd 60 års ålder
fortsätter efter det att personen i fråga har fyllt
63 år eller han eller hon har börjat få ålderspension
efter att ha fyllt 62 år och arbetslöshetsdagpenningen
har fortsatt ända till övergången till ålderspension.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
24 a §
Självriskpremiens belopp
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Full självriskpremie är 90 procent av den
förmånsutgift som avses i 1 och 2 mom. Full självriskpremie
uppbärs om företagets lönebelopp enligt
24 § 1 mom. är minst 32 400 000
euro. Om lönebeloppet är mindre, sjunker självriskpremien
lineärt så att ingen självriskpremie
uppbärs om lönebeloppet är högst
2 025 000 euro.
