Regeringen föreslår ändringar
i lagen om pension för arbetstagare, lagen om
införande av lagen om pension för arbetstagare,
lagen om sjömanspensioner och lagen om införande
av lagen om pension för företagare.
Enligt förslaget ska systemet med registrerade APL-tilläggspensioner
enligt den lag om pension för arbetstagare som upphävdes
vid ingången av 2007 läggas ned på så sätt
att giltigheten för APL-tilläggspensionsförsäkringar
som är i kraft den 31 december 2016 avslutas direkt med stöd
av lag vid utgången av den dagen. Vid samma tidpunkt upphör
enligt förslaget också tilläggspensionsskyddet
att växa, och skyldigheten att betala försäkringsavgift
upphör. Den tilläggspension som tjänats
in fram till tidpunkten för avslutandet ska ombildas till
ett fribrev. Arbetstagaren ska fortfarande ha rätt till
denna fribrevspension och till andra pensioner enligt registrerat
tilläggspensionsskydd och grundpensionsskydd vid den pensionsålder
som gäller enligt tilläggspensionsförsäkringen.
Det krävs dock att anställningsförhållandet
hos den arbetsgivare som har ordnat tilläggspensionsskyddet fortsätter
fram till den pensionsålder som gäller enligt
tilläggspensionsförsäkringen eller upphör tidigast
fyra månader innan den pensionsåldern uppnås.
Dessutom föreslås det att arbetsgivaren, under
de förutsättningar som bestäms i lagen, ska
ha möjlighet att i samband med ovannämnda avslutande
av en tilläggspensionsförsäkring köpa
en höjning av tilläggspensionen för sina anställda
med en engångsavgift.
Nedläggningen av systemet med registrerad APL-tilläggspension
bedöms inte påverka de löpande tilläggspensionerna.
Den påverkar inte heller beloppet av den tilläggspension
som en arbetstagare tjänat in fram till tidpunkten för
nedläggningen. I sådana fall där det
tilläggspensionsskydd som arbetsgivaren ordnar är
ett anställningsvillkor för arbetstagaren ska
arbetsgivaren och arbetstagaren ha möjlighet att avtala om
något annat sätt att ersätta det pensionsskydd
som arbetstagaren inte längre tjänar in på grund
av att APL-tilläggspensionssystemet läggs ned.
Systemet med registrerade FöPL-tilläggspensioner
enligt den lag om pension för företagare som upphävdes
vid ingången av 2007 lades ned redan vid ingången
av 2007 på så sätt att de sista fortlöpande
FöPL-tilläggspensionsförsäkringarna
avslutades vid utgången av 2010. Dessutom föreslås
i FöPL-tilläggspensionsskyddet motsvarande ändringar
beträffande tidpunkten då en invalidpension omvandlas
till ålderspension som i fråga om APL-tilläggspensionsskyddet.
De föreslagna lagarna avses träda i kraft
den 1 januari 2014. Den ändring som avser finansieringen
av APL-tilläggspensionsskyddet ska dock träda
i kraft först den 1 januari 2017.
Systemet med registrerad APL-tilläggspension
läggs sålunda ned vid utgången av 2016
och de bestämmelser som gäller ändring
av finansieringen av APL-tilläggspensionsskyddet ska till-lämpas
från ingången av 2017. De bestämmelser som
gäller ändringen av finansieringen av FöPL-tilläggspensionsskyddet
liksom bestämmelserna om tidpunkten då arbetslöshetspension
inom APL- och FöPL-tilläggspensionsskyddet omvandlas
till ålderspension ska enligt förslaget tillämpas
från ingången av 2014.