Regeringen föreslår ändringar i lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete på arbetsplatsen. Propositionen grundar sig på de skrivningar i regeringsprogrammet som gäller åtgärder för att bekämpa grå ekonomi. Enligt regeringsprogrammet ska nya metoder för att ingripa i underavlöning utredas. Propositionen har beretts på trepartsbasis i en sektion som tillsatts av delegationen för beredning av arbetarskyddsbestämmelser. 

Arbetarskyddsmyndighetens befogenheter inom tillsynen över underavlöning utvidgas så att en skriftlig uppmaning och ett förpliktande förvaltningsbeslut ska kunna meddelas i frågor som gäller arbetsgivarens skyldighet att betala minst den lön som följer av lag och det allmänbindande kollektivavtalet och vars grund och belopp entydigt kan konstateras. Arbetarskyddsmyndighetens skyldighet att göra anmälan till polisen enligt lagens 50 § utvidgas till att också gälla bedrägeri- och ockerbrott enligt strafflagen. Samtidigt föreslås det att arbetarskyddsmyndighetens skyldighet att underrätta andra myndigheter utvidgas så att myndigheten till den kommunala hälsoskyddsmyndigheten och kommunens byggnadstillsynsmyndighet ska anmäla sådana missförhållanden i fråga om byggnaders inomhusklimat och underhåll som uppdagats vid tillsynen. 

Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet anser det vara viktigt och välkommet att ändringarna förbättrar arbetarskyddsmyndighetens möjligheter att utöva tillsyn över miniminivån för anställningsvillkor och ingripa i utnyttjande av arbetskraft. Arbetarskyddsmyndighetens nya anmälningsskyldighet i fråga om missförhållanden som gäller arbetsplatsernas inomhusklimat och underhåll är en nödvändig ändring, särskilt i sådana fall där byggnaden ägs av någon annan än den arbetsgivare som bedriver verksamhet i lokalen. Utskottet anser att propositionen behövs och fyller sitt syfte. Utskottet tillstyrker lagförslagen utan ändringar.