Arvoisa herra puhemies! Esittelen lyhyesti työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan mietinnön, koska valiokunnan puheenjohtaja on estynyt olemasta salityössä läsnä. 

Tässä hallituksen esityksessä ehdotetaan merityösopimuslakiin työntekijöiden alkoholipuhallutuksia koskevia säännöksiä. Ehdotuksen mukaan työnantajalla on säännösten nojalla oikeus velvoittaa työntekijöitä puhalluskokeeseen aluksella tulevaisuudessa. Esitys on valmisteltu merimiesasiain neuvottelukunnassa. 

Esityksen tavoitteena on mahdollistaa miehistön alkoholinkäytöstä johtuvien aluksen, sen miehistön, matkustajien ja ympäristön turvallisuutta vaarantavien tilanteiden ennaltaehkäisemiseksi välttämättömät alusten miehistöön kuuluvien puhalluskokeet aluksilla. Vastaavasti tavoitteena on mahdollistaa puhalluskokeet myös losseilla jatkossa. Lisäksi esityksen tavoitteena on turvata aluksen päällikön mahdollisuudet lakisääteisten turvallisuuteen liittyvien velvoitteidensa hoitamiseen siltä osin kuin kyse on alkoholinkäytön aiheuttamista turvallisuusriskeistä ja selkeyttää työsuhteen osapuolten asemaa sekä varmistaa asianmukaisten menettelytapojen käyttäminen puhalluskokeiden yhteydessä. 

Perustuslakivaliokunta on antanut tästä asiasta työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle lausunnon, jossa todetaan, että nyt ehdotetulle sääntelylle voidaan katsoa olevan perusoikeusjärjestelmän kannalta hyväksyttävät perusteet. Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta totesi mietinnössään myös, että yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain 8 §:ssä säädetään työnantajan oikeudesta velvoittaa työntekijä esittämään työsuhteen aikana huumausainetestiä koskeva todistus, ja pitää perusteltuna, että myös aluksilla ja losseilla tapahtuville alkoholipuhallutuksille luodaan lainsäädäntöpohja hallituksen esityksessä ehdotetulla tavalla. 

Arvoisa herra puhemies! Tämä valiokunnassa asiantuntijoiden kuulemisten jälkeen syntynyt mietintö on yksimielinen, ja niin kuin itse jo lähetekeskustelussa totesin, kyseessä on mielestäni senkaltainen lakiesitys, jonka olisi kuulunut olla käytössä jo tällä hetkellä.