Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Seuraava kysymys, vasemmistoliiton eduskuntaryhmä, edustaja Kalliorinne.
Arvoisa puhemies! Vaalien alla puhuttiin laajasti alipalkkauksesta, ja julkisuudessa oli karmeita esimerkkejä nepalilaisista ravintoloista ja monilta rakennustyömailta, joissa työehtosopimuksia ja työaikalakia rikottiin räikeästi. Alipalkkauksessa on kyse minimitason alittavan palkan maksusta, joka tehdään työnantajan taholta tietoisesti. Kyse on siis käytännössä sopimuksen rikkomisesta ja työntekijälle kuuluvan ansion varastamisesta. Merkille pantavaa tilanteessa on nyt se, että jos työnantaja edellä mainitulla tavalla varastaa työntekijältä, siitä ei seuraa minkäänlaisia sanktioita, mutta jos työntekijä varastaa työnantajalta, hän saa potkut ja rikossyytteen.
Hallitusohjelmassa todetaan, että selvitetään uusia keinoja, esimerkiksi hallinnollisia sanktioita, tahalliseen tai törkeän huolimattomaan alipalkkaukseen puuttumiseksi. Kysynkin työministeriltä: miten aiotte viedä tätä hallitusohjelman kirjausta eteenpäin, jotta yritysten välinen epäreilu kilpailu ja työntekijöiden oikeuksien polkeminen saadaan kuriin?
Arvoisa puhemies! Kiitän edustajaa kysymyksestä. Ymmärtääkseni se oli teidän viimeisenne tässä salissa — hyvä ja arvokas asia.
Hallitus on todellakin päättänyt selvittää uusia keinoja, joilla voitaisiin puuttua tahalliseen tai törkeän huolimattomaan alipalkkaukseen, ja tätä työtä valmistellaan yhteistyössä työ- ja elinkeinoministeriön, oikeusministeriön ja sisäministeriön kanssa. Yhtenä työkaluna alipalkkaukseen puuttumisessa ovat nämä hallitusohjelmassa mainitut sanktiot.
Käytännössä alipalkkaukseen todellakin liittyy usein muita rikkeitä, jopa ihmiskauppaa, ja tällaista kiskonnan tapaista työsyrjintää esiintyy etenkin ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden kohdalla. Vuonna 2017 tällaisesta kiskonnan tapaisesta työsyrjinnästä tuomittiin seitsemän henkilöä ja ihmiskaupasta yksi henkilö, mutta ongelmahan on se, että nämä tulevat hyvin harvoin poliisin tietoon. Tästä kärsivät muutkin kuin työntekijät, myös ne yritykset, jotka seuraavat sääntöjä, eivätkä pienet yritykset voi kilpailla alalla, jossa muut polkevat palkkoja. [Puhemies koputtaa] Vakuutan, että hallitus tekee kaikkensa puuttuakseen tähän ongelmaan aikaisempaa tehokkaammin.
Kysymyksen käsittely päättyi.
Kyselytunti päättyi.