Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Siirrytään seuraavaan kysymykseen. — Edustaja Räsänen, olkaa hyvä.
Arvoisa puhemies! Terveydenhuolto on vakavassa kriisissä. Palkkakiista on kärjistymässä hoitajien joukkoirtisanoutumisiin, mutta hoitajapula on pahentunut jo pitkään.
Kymmenen vuoden aikana eläköityy neljäsosa sairaanhoitajista, kolmasosa lähihoitajista. Moni suunnittelee tällä hetkellä alanvaihtoa. Pykäliin on kirjattu hoitotakuun ja vanhustenhoidon henkilöstömitoituksen sekä kotihoidon parannuksia, mutta toteutukseen ei ole varattu rahoitusta eikä henkilöstöresursseja. Koronan aiheuttama hoitovelkakin on vielä maksamatta.
Eduskuntaryhmämme on koko vaalikauden ajan patistanut hallitusta ratkaisemaan hoitajapulan, ja esitimme tälle vuodelle puolen miljardin euron rahoitusta, mutta hallitus ei ole näihin tarttunut. Hoitovajetta ei voi sysätä pelkästään työmarkkinajärjestöjen ratkaistavaksi, eikä potilasturvallisuuslaki ratkaise tätä perusongelmaa. Miten hallitus aikoo kantaa vastuun [Puhemies koputtaa] kansalaisten hengestä ja terveydestä?
Kiitoksia. — Ministeri Lindén, olkaa hyvä.
Arvoisa puhemies! Marraskuussa hallitus käynnisti hankkeen, joka tähtää siihen, että me saamme todella otteen tästä pahenevasta hoitohenkilöstöpulasta ja henkilöstön riittävyydestä. Hanke lähti erittäin hyvin käyntiin. Tällä hetkellä maalis—huhtikuussa on ollut se tilanne, että nämä työmarkkinaneuvottelut ja niihin liittyvät erimielisyydet ovat jossain määrin haitanneet tämän hankkeen edistymistä. Siinä on tarkoitus käydä läpi — ja suunnitelmat ovat hyvin yksityiskohtaiset — niin koulutusasiat, työnjakoasiat, työkulttuuriasiat kuin ict:n käyttö, kaikki 15 eri asiaa. Tämä hanke on siis vireillä.
Ja kysymyshän ei ole itse asiassa ollenkaan uusi, aivan niin kuin edustaja Räsänen tuossa viittasi. Tämä on vuosikausia pahentunut tilanne, ja nyt koronan aikana jouduimme tietysti ihan uudella tavalla vaikeuksiin tässä, mutta hallitus on tässä päättäväisesti liikkeellä. Nyt odotamme ja toivomme kovasti, että työmarkkinatilanne selkeytyisi, jolloin me pääsemme vielä voimakkaammin juuri tätä henkilöstön riittävyyskysymystä ratkomaan.
Kysymyksen käsittely päättyi.