Arvoisa puhemies! Tässäkin salissa on moneen otteeseen keskusteltu harmaan talouden kitkemistä ja ministerit toisensa jälkeen ovat vakuuttaneet sitä, kuinka paljon asian eteen on tehty.

Eilen kuitenkin televisiossa 45 minuuttia -ohjelmassa kerrottiin, että valtion omistamassa yhtiössä Transpoint Internationalissa käytetään venäläisiä autonkuljettajia, joille pahimmillaan maksetaan 3,5 euron tuntipalkkaa.

Kuinka tällainen työehtojen polkeminen on mahdollista valtionyhtiössä, vai haluatteko te tällaisen menon sallimalla romuttaa suomalaisen työelämän keskeiset pelisäännöt?

Puolustusministeri Jyri Häkämies

Arvoisa puhemies! VR:n tytäryhtiö Transpoint on toiminut näin kuin kysyjä tässä esittelee. Eli maksaessaan venäläisten autonkuljettajien palkkoja, he ovat Suomessa tehdystä työstä maksaneet suomalaisen työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja palkan sivukuluja, mikä on oikein, mutta sen sijaan sitten siellä Venäjän puolella tehdystä työstä on maksettu urakkapalkkaa, ja tämä on kiistatta väärin.

VR:n hallituksen jäsen, ministeri, SAK:n entinen puheenjohtaja Lauri Ihalainen totesi, että tässä on tapahtunut virhe, virhe myönnetään ja virhe oikaistaan. Minä yhdyn täysin Ihalaisen toteamukseen, että tässä on selvästi tehty virhe ja tuo virhe oikaistaan.

Arvoisa puhemies! Ei tällainen työehtojen törkeä polkeminen voi olla vahinko. Kun palkataan esimerkiksi venäläistä työvoimaa, niin lupapapereissa on kohta, johon erikseen merkitään se työehtosopimus, jota tulee noudattaa. Kyllä teillä on tässä harmaan talouden torjunnassa italialainen lakko päällä. Te olette tekevinänne, mutta ette kuitenkaan tee.

Kun esimerkiksi työ- ja elinkeinoministeriössä oli tämä ahdistelujupakka, niin silloin kyllä ministerit hyppivät seinille, mutta tämän kaltaisiin ongelmiin te ette ole kovin hanakoita puuttumaan. Esimerkiksi ammattiliittojen kanneoikeus ja tehostettu viranomaisvalvonta auttaisivat välittömästi tällaisiin ongelmiin.

Ja kysymys: Vieläkö te olette sitä mieltä, että kolmansista maista tulevan työvoiman saatavuusharkinta pitää poistaa, kun nykyiselläänkään ei kyetä valvomaan ulkomaalaisen työvoiman käyttöä?

Työministeri Anni Sinnemäki

Arvoisa puhemies! Tällä hallituksella ei todellakaan ole ollut meneillään italialaista tai minkäänlaista muunkaanlaista lakkoa, mitä harmaan talouden torjuntaan tulee. Hallitus on useilla toimialoilla lukuisilla toimenpiteillä tehnyt erinäisiä säädösmuutoksia, käytäntömuutoksia siihen, että saisimme tämän vakavan ongelman suomalaisessa yhteiskunnassa paremmin hallintaan, että voisimme varmistua siitä, että Suomessa on yhdet ja tasavertaiset työmarkkinat.

Siinä työryhmässä, joka työ- ja elinkeinoministeriössä tällä hetkellä istuu, ovat mukana niin työnantajien edustajat keskusjärjestötasolta kuin työntekijöiden edustajat keskusjärjestötasolta, samoin sitten alakohtaisesti sekä työnantajat että työntekijät, ja jossa esimerkiksi rakennusalan osalta pohditaan nykyistä toimivampia käytäntöjä. Kyllä itse luotan, että tällä ryhmällä saadaan aikaiseksi hyvät ehdotukset siitä, miten me jatkamme harmaan talouden torjuntaa siitä, mihin olemme tähän mennessä päässeet.

Arvoisa puhemies! Tämä valtionyhtiöitten johtaminen on tärkeä asia. Sen pitäisi näyttää esimerkkiä siitä, miten asioita hoidetaan, ja tämä on yksi esimerkki taas siitä, että näin asianlaita ei ole. Meillähän yritysjohtamisessa muutoinkaan — ei tarvitse nyt ainoastaan katsoa jotain Keskon pääjohtajan kokovartalopuhetta vaan se, miten suhtaudutaan henkilöstöön ja myös esimerkiksi valtioon omistajana.

Hallintoneuvosto on nyt saatu, aika kevyin perustein mutta joka tapauksessa, putsattua pois. Samaan aikaan Solidiumin johtaja esittää, että hallitukselle pitäisi saada joku asiantunteva tarkkailija valvomaan, koska hallitusten työskentely on aika tavalla ilman tällaista kontrollia. Nyt esimerkiksi Solidiumissa, jossa te olette, arvoisa ministeri, yhtiökokous, jos niin haluatte, niin te olette se yhtiökokous ja te valvotte yhtiökokouksena sitä, mitä Solidiumissa, joka on jättiyritys, tapahtuu. Eikö valtionyhtiöitten toiminnassa omistajaohjaukselle pitäisi todella tehdä jotain, niin että myös henkilöstö on siinä käytännössä mukana?

Puolustusministeri Jyri Häkämies

Arvoisa puhemies! Jos palataan nyt takaisin VR:ään, VR:ssä on hallintoneuvosto, joka koostuu isolta osalta kansanedustajista. Täällä käydyssä keskustelussa hallintoneuvostojen tulevasta roolista kaikki ovat sitä mieltä, että VR:llä tulee olla jatkossakin hallintoneuvosto. Se on molempiin suuntiin tärkeä kanava.

Haluan nyt vielä palata tähän palkkauskysymykseen siltä osin, että sen tyyppinen väite, että valtionyhtiöt Suomessa palkatessaan työvoimaa polkisivat työehtosopimuksia, ei siis tässä tapauksessa pidä paikkaansa, vaan Suomessa tehdystä työstä on maksettu TESin mukaiset palkat, mutta ei siellä Venäjän puolella. Totesin, että virhe on tehty, virhe myönnetään ja virhe on oikaistu.

Arvoisa puhemies! Kyllähän se, jos sovelletaan kahdenlaista palkkausperustetta eri puolilla rajaa, vaikuttaa siihen, mitä työvoimaa otetaan käyttöön, sehän on päivänselvä asia. (Ed. Petri Salo: Venäjällä on Venäjän hinnat!)

Minä kysyn ministeri Sinnemäeltä, missä viipyy esimerkiksi veronumerojärjestelmä. Se olisi erittäin tehokas ja hyvä keino ottaa ulkomainen työvoima jo rajalla kiinni ja tepsisi erityisesti alalla, jossa ongelmat ovat kaikista suurimpia, elikkä rakennusalalla. Kyllähän työsuojeluhenkilöstön kohdalla tilanne on se, että kentältä kuuluu koko ajan terveisiä siitä, että näiden työntekijöiden, jotka ovat valvonnassa, se avainryhmä, työaika ei riitä mihinkään.

Työministeri Anni Sinnemäki

Arvoisa puhemies! Veronumerojärjestelmän valmistelu on käynnissä valtiovarainministeri Kataisen alaisuudessa, ja sen lisäksi itse asiassa veronumerojärjestelmä ja se, mitä hyötyjä siitä saadaan, on ollut käsittelyssä myös siinä vaiheessa, kun rakennusalan työnantaja- ja työntekijäosapuoli ovat tehneet työtä työ- ja elinkeinoministeriössä. Tällä hetkellä ongelmia liittyy siihen, että veronumerojärjestelmään täytyy liittyä ajantasainen tiedonsaanti, jotta veronumerojärjestelmästä sitten myös saadaan kaikki etu irti. Mutta se on valmistelussa, ja näyttää siltä, että se on vahvasti yksi niistä toimenpiteistä, joita tullaan tekemään.

Sitten ehkä vielä vaan huomiona erilaisista työelämän ongelmista, että en näkisi sitä, kun ed. Mustajärvi teki kysymyksessään vastakkainasettelun, että harmaaseen talouteen ei voitaisi puuttua, koska on todettu, että seksuaalista häirintää ei työpaikalla suvaita. (Puhemies: Minuutti!) Meillä on työelämässä erityyppisiä ongelmia, ja ne ovat siinä mielessä tasa-arvoisessa asemassa, että molempiin tulee puuttua.