Pertti  Turtiainen  /vas:

Arvoisa puhemies! Poliisin henkilöstörekisteritietojen tarkistamismahdollisuudesta annettu esitys on melko hyvä. Esityksen mukaan poliisin valtakunnalliseen käyttöön tarkoitettuja pysyviä, automaattisen tietojenkäsittelyn avulla ylläpidettäviä henkilörekistereitä ollaan siirtämässä sisäasiainministeriön alaisuudessa toimivan oman viraston hoidettavaksi. Hallituksen esityksestä 19/2002 nähdään, että Poliisin tietohallintokeskus, joka poliisin henkilöstörekisteriä ylläpitäisi, voisi ottaa hoitaakseen myös muita julkisen hallinnon tietohallintotehtäviä.

Henkilötietolain 26 §:ssä mainitaan, että jokaisella on salassapitosäännösten estämättä oikeus tiedon etsimiseksi tarpeelliset seikat ilmoitettuaan saada tietää, mitä häntä koskevia tietoja henkilörekisteriin on talletettu tai ettei rekisterissä ole häntä koskevia tietoja. Erilaisia henkilöstörekistereitä, joihin jokaisen henkilötietoja on tallennettu, on arvioitu olevan Suomessa arviolta puoli miljoonaa kappaletta. Se tarkoittaa, ettei tietoja tai niiden oikeellisuutta ole käytännössä mahdollista tarkistaa kovinkaan helposti, vaikka kyseessä olisi vain viranomaisten henkilöstörekisteri.

Väestörekisteristä voi jo nyt tarkistaa sähköisen henkilökortin avulla omat tietonsa tietoturvallisuuden Internetin kautta. Tämän mahdollisuuden laajentaminen koskemaan kaikkia viranomaisten rekistereitä on otettava päämääräksi, jotta henkilötietolain henkeä voidaan toteuttaa käytännössä ja mahdollisia vanhentuneita tietoja voidaan poistaa virheiden välttämiseksi sähköisen asioinnin kehittyessä kansalaisten ja viranomaisten välillä.

Poliisin tietohallinnon kehittämistä onkin nyt hyvä mahdollisuus tutkia ja sitä, mitä muita viranomaisrekistereitä voitaisiin mahdollisesti yhdistää laajempaan sähköiseen rekisteriin, mikäli ei ole välttämätöntä pitää erillistä rekisteriä.

Edelleen, luottamus sähköisten rekisterien ylläpitoon ja niiden tietoturvaan on oleellinen asia laajempien rekisterien kehittämiseksi. Aika ajoin esiintyy tapauksia, joissa kerrotaan mahdollisista henkilöstörekisterin väärinkäytöksistä myös poliisin henkilöstörekisterin osalta. Siksi esitänkin, että valiokunta ottaisi näitä asioita huomioon lakiesitystä käsitellessään.