Motivering

Utskottet tillstyrker lagförslaget, men med följande anmärkningar och ändringsförslag.

Lagförslaget tar på behörigt sätt hänsyn till att bestämmelserna behöver ändras i och med att vi fått ett arbets- och näringsministerium. Ministeriet har t.ex. lagt upp ett nytt resultatstyrningsprogram och satt upp mål för en bred innovationspolitik. De nya uppgifterna till följd av programmet för att utveckla arbetslivets produktivitet och kvalitet (Tykes 2004—2009), ett program som Tekes övertog av arbetsministeriet, bidrar till att fullfölja dessa mål. Förutom en del tekniska ändringar motsvarar den nya lagen i övrigt i stort sett den nuvarande. I fråga om bemyndigandena att utfärda förordning föreslår utskottet preciseringarna nedan.

Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet sätter i sitt utlåtande (AjUU 15/2008 rd) särskild fokus på programmet Tykes. Utskottet menar att programmet passar bra ihop med den övriga innovationsverksamhet som Tekes bedriver, eftersom man med hjälp av sociala innovationer och bättre arbetslivsmetoder på många sätt kan bidra till konkurrenskraft och produktivitet och samtidigt förbättra arbetslivskvaliteten. Men samtidigt påpekar utskottet att det måste avsättas adekvata resurser för programmet. Också personalföreningarna vid Tekes har lyft fram frågan om en integrering av Tykes-insatserna i Tekesverksamheten och framhållit behovet av personella resesurser.

Ekonomiutskottet instämmer i dessa yttranden. Genom att i Tekes uppgifter även inkludera en innovativ utveckling av arbetslivet fullföljer man dagens innovationspolitiska utmaningar där inte bara tekniska innovationer utan även organisationsinnovationer ges hög prioritet. Den föreslagna lagen erbjuder en heltäckande ram för insatserna i fråga. Det är angeläget att den nya lagen tydligt återspeglas i Tekes strategi och allokeringen av finansiella och personella resurser.

Utskottet föreslår att bemyndigandet att utfärda förordning preciseras och avgränsas exaktare i 6 § 3 mom. och 9 §.