Arvoisa rouva puhemies! Marraskuussa järjestetty Slush-tapahtuma osoitti jälleen kerran, että Suomi on yksi maailman johtavista startup-keskittymistä. Tiedämme, että ilman startup-yrityksiä ei ole myöskään tulevaisuuden kasvuyrityksiä. Valitettavaa on kuitenkin se, että meidän yritysrakenteemme on jonkin verran vinoutunut. Yli 250 henkilöä työllistäviä yrityksiä on noin 600, ja 5—250 henkilöä työllistäviä yrityksiä on reilut 2 500, ja on myös huutava pula nopean kasvun yrityksistä. Kysynkin hallitukselta: mihin tukitoimiin aiotte ryhtyä, jotta nämä nopean kasvun yritykset — siis sellaiset, joiden tuotanto, liikevaihto ja henkilöstö tuplaantuvat parin vuoden välein — selviävät kasvun haasteista kestävästi? 

Arvoisa rouva puhemies! Meillä on todellakin haasteita koko yrityskentässä, ja siinä on tehty paljon töitä. Yksi merkittävä asia on se, että me olemme meidän rahoituspakettiamme koko ajan käyneet läpi. Kokonaisuutena tämä paletti alkaa olemaan siinä kunnossa, että me pystymme takaamaan rahoituksen myös näille nopeasti kasvaville yrityksille. Ennen ehkä enemmän siellä taseessa oli arvoa kuin nykyisin näillä nopeasti kasvavilla startup-yrityksillä, mutta tätä rahoituksen pullonkaulaa me olemme pystyneet nyt purkamaan sitten tekemällä näitä rahastojen rahastoja, joita nyt on kolme perustettu — viimeisin 200 miljoonan rahasto, joka vipuvaikutuksiltaan on noin miljardin. 

Iso ongelma näillä nopeasti kasvavilla on myös ammattilaisten, ja niitten parhaitten, saanti, ja sitä varten hallitus on perustanut oman Talent Boost ‑ohjelman, jolla haetaan kansainvälisiä kovia osaajia nimenomaan näihin startup-yrityksiin, jotka ovat siinä kynnyksellä ja jotka oikeastaan pysyvät pystyssä tai kaatuvat sen mukaan, [Puhemies koputtaa] kuinka he näitä alan ammattilaisia saavat.