Denna sida använder kakor (cookies). Läs mer om kakor
Nedan ser du närmare vilka kakor vi använder och du kan välja vilka kakor du godkänner. Tryck till slut på Spara och stäng. Vid behov kan du när som helst ändra kakinställningarna. Läs mer om vår kakpolicy.
Söktjänsternas nödvändiga kakor möjliggör användningen av söktjänster och sökresultat. Dessa kakor kan du inte blockera.
Med hjälp av icke-nödvändiga kakor samlar vi besökarstatistik av sidan och analyserar information. Vårt mål är att utveckla sidans kvalitet och innehåll utifrån användarnas perspektiv.
Hoppa till huvudnavigeringen
Direkt till innehållet
Vi går till nästa fråga. — Ledamot Räsänen, varsågod.
Arvoisa puhemies! Terveydenhuolto on vakavassa kriisissä. Palkkakiista on kärjistymässä hoitajien joukkoirtisanoutumisiin, mutta hoitajapula on pahentunut jo pitkään.
Kymmenen vuoden aikana eläköityy neljäsosa sairaanhoitajista, kolmasosa lähihoitajista. Moni suunnittelee tällä hetkellä alanvaihtoa. Pykäliin on kirjattu hoitotakuun ja vanhustenhoidon henkilöstömitoituksen sekä kotihoidon parannuksia, mutta toteutukseen ei ole varattu rahoitusta eikä henkilöstöresursseja. Koronan aiheuttama hoitovelkakin on vielä maksamatta.
Eduskuntaryhmämme on koko vaalikauden ajan patistanut hallitusta ratkaisemaan hoitajapulan, ja esitimme tälle vuodelle puolen miljardin euron rahoitusta, mutta hallitus ei ole näihin tarttunut. Hoitovajetta ei voi sysätä pelkästään työmarkkinajärjestöjen ratkaistavaksi, eikä potilasturvallisuuslaki ratkaise tätä perusongelmaa. Miten hallitus aikoo kantaa vastuun [Puhemies koputtaa] kansalaisten hengestä ja terveydestä?
Kiitoksia. — Ministeri Lindén, olkaa hyvä.
Arvoisa puhemies! Marraskuussa hallitus käynnisti hankkeen, joka tähtää siihen, että me saamme todella otteen tästä pahenevasta hoitohenkilöstöpulasta ja henkilöstön riittävyydestä. Hanke lähti erittäin hyvin käyntiin. Tällä hetkellä maalis—huhtikuussa on ollut se tilanne, että nämä työmarkkinaneuvottelut ja niihin liittyvät erimielisyydet ovat jossain määrin haitanneet tämän hankkeen edistymistä. Siinä on tarkoitus käydä läpi — ja suunnitelmat ovat hyvin yksityiskohtaiset — niin koulutusasiat, työnjakoasiat, työkulttuuriasiat kuin ict:n käyttö, kaikki 15 eri asiaa. Tämä hanke on siis vireillä.
Ja kysymyshän ei ole itse asiassa ollenkaan uusi, aivan niin kuin edustaja Räsänen tuossa viittasi. Tämä on vuosikausia pahentunut tilanne, ja nyt koronan aikana jouduimme tietysti ihan uudella tavalla vaikeuksiin tässä, mutta hallitus on tässä päättäväisesti liikkeellä. Nyt odotamme ja toivomme kovasti, että työmarkkinatilanne selkeytyisi, jolloin me pääsemme vielä voimakkaammin juuri tätä henkilöstön riittävyyskysymystä ratkomaan.
Frågan slutbehandlad.