av dessa 4 § 3 mom., 4 e § 2 mom., i 10 d § 2
mom. det inledande stycket och 1 punkten
samt 4—7 mom., 12 d § 1 mom., 21 § 5
mom. och 21 a § 6 mom. sådana de lyder i lag 375/2001,
4 § 6 mom., 6 a § 1 mom., 7 § 4
mom., 7 d § 1 mom. och 7 f § 1 mom. 1 punkten
sådana de lyder i lag 1482/1995, 4 d § 7
mom. sådant det lyder i lag 612/1991, 6 a § 2
mom. 5 punkten och 8 § 3 mom. sådana
de lyder i lag 559/1993, 7 f § 1 mom. 5 punkten
sådan den lyder i lag 1279/2000, 8 § 4 mom.
3 punkten sådan den lyder i lag 1040/1998,
8 § 4 mom. 7 punkten sådan den lyder i lag 571/1993,
12 c § 1 mom. sådant det lyder i lag
1302/2002, 15 b § sådan den lyder i lag
1730/1991, 17 § sådan den lyder
delvis ändrad i lagarna 1304/1989 och 1167/1996
samt i nämnda lag 1482/1995, 17 a § sådan
den lyder i lag 603/1986, 17 b § sådan
den lyder i lag 949/1992 och i nämnda lag 375/2001,
17 c § sådan den lyder i lag 33/2002,
18 § sådan den lyder i lagarna 459/1986
och 621/1995, 19 § 1 mom. sådant det
lyder i lag 313/1995, 19 c § 5 och 7 mom. sådana
de lyder i lag 1331/1999, 19 d § 1 mom. sådant
det lyder i lag 835/1996 och 21 § 1 mom. sådant
det lyder i lag 1263/1999, samt
3 §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Arbetsgivaren skall se till att det på varje arbetsplats
finns framlagt information om i vilken pensionsanstalt arbetsgivaren
anordnat pensionsskydd enligt denna lag för sina arbetstagare.
4 §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Rätt till invalidpension tillkommer en arbetstagare
vars arbetsförmåga på grund av sjukdom, lyte
eller skada, med beaktande också av den tid som redan förflutit,
kan uppskattas vara utan avbrott nedsatt med minst två femtedelar åtminstone
ett år. Vid bedömningen av i vilken mån
arbetsförmågan är nedsatt beaktas arbetstagarens återstående
förmåga att skaffa sig förvärvsinkomster
genom sådant tillgängligt arbete som rimligen
kan förutsättas av honom eller henne med hänsyn
till utbildning, tidigare verksamhet, ålder och boendeförhållanden
samt därmed jämförliga andra omständigheter.
Vid varierande arbetsförmåga beaktas de årliga
inkomsterna. En arbetstagare har likaså rätt till
invalidpension när han eller hon, efter det att ett arbetsavtalsförhållande
som omfattas av denna lag upphört, för ett senare
tjänste- eller arbetsavtalsförhållande beviljats
invalidpension enligt 9 § lagen om statens pensioner (280/1966),
24 § lagen om kommunala pensioner (549/2003),
1 § pensionslagen för evangelisk-lutherska kyrkan
(298/1966) eller 13 § lagen om Folkpensionsanstalten (731/2001),
om inte något annat följer av förhandlingsförfarandet
enligt 10 d § 5 mom.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Invalidpension betalas, om inte något annat följer
av 4 d §, från ingången av den månad
som följer närmast på den under vilken
rätten till pension uppkommit. Invalidpension beviljas
dock inte utan giltigt skäl retroaktivt för längre
tid än ett år före den månad
som följer närmast efter ansökan om pension.
En invalidpension beviljas tills vidare eller i form av i 7 mom.
avsett rehabiliteringsstöd för viss tid. En invalidpension dras
in eller utbetalningen avbryts från ingången av
den kalendermånad som följer efter det att pensionstagaren återfått
sin arbetsförmåga i sådan grad att han
eller hon inte längre uppfyller villkoren för
erhållande av pensionen. Rehabiliteringsstöd kan
dessutom dras in, om mottagaren utan giltig orsak har vägrat
delta i rehabilitering. Om en invalidpension vars utbetalning avbrutits
dras in, dras pensionen in från och med tidpunkten för
avbrytandet. När en mottagare av invalidpension uppnår
den ålder som berättigar till ålderspension, ändras
invalidpensionen till ålderspension.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
4 d §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Utbetalas invalidpension enligt 19 b § 5 mom. som ett
engångsbelopp, skall på invalidpensionen inte
tillämpas det som bestäms ovan i denna paragraf.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
4 e §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
En arbetstagare enligt 1 mom. har rätt att efter fyllda
58 år få individuell förtidspension också när
han eller hon, efter det att ett arbetsavtalsförhållande
som omfattas av denna lag har upphört, för ett
senare tjänste- eller arbetsavtalsförhållande
beviljats individuell förtidspension enligt 9 c § lagen
om statens pensioner, 33 § lagen om kommunala pensioner,
1 § pensionslagen för evangelisk-lutherska kyrkan
eller 13 § lagen om Folkpensionsanstalten, om inte något
annat följer av 10 d § 5 mom.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
6 a §
Om arbetsoförmågan har börjat innan
360 dagar har förflutit efter att arbetsavtalsförhållandet
upphörde, skall även tiden mellan arbetsoförmågans
början och pensionsåldern (återstående
tid) räknas såsom till pension berättigande tid
när den invalidpension som beviljas på grundval
av detta arbetsavtalsförhållande fastställs.
En förutsättning är dock att arbetstagaren under
det år då arbetsoförmågan började
och de omedelbart föregående tio kalenderåren
i minst 12 månader har haft sådant förvärvsarbete
som berättigar till grundpension enligt 8 § 4
mom. och skall försäkras i Finland. När
ovan nämnda tid om 12 månader räknas
ut betraktas såsom till pension berättigande tid
en sådan kalendermånad under vilken arbetstagaren
har haft sådana inkomster som avses i lagen om pension
för arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden,
dock under förutsättning att inkomsterna för
hela kalenderåret uppgår till minst det belopp
som nämns i lagens 5 § 2 mom. En kalendermånad under
vilken arbetstagaren har haft sådana inkomster som avses
i lagen om pension för konstnärer och särskilda
grupper av arbetstagare (662/1985) beaktas på motsvarande
sätt, om inkomsterna för hela kalenderåret
uppgår till minst det belopp som nämns i den sistnämnda
lagens 3 § 2 mom.
Vid beräknandet av de 360 dagar som avses
i 1 mom. beaktas inte de dagar då arbetstagaren
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
5) har fått rehabiliteringspenning enligt
en lag eller en pensionsstadga som nämns i 8 § 4
mom. eller enligt lagen om rehabiliteringspenning eller ersättning
för inkomstbortfall enligt rehabiliteringsbestämmelserna
inom olycksfalls- eller trafikförsäkringen, eller
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
7 §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Då pensionslönen räknas ut beaktas
dock inte den tid för vilken arbetstagaren har varit berättigad
till heleffektiv pension enligt 6 § 1 mom. och inte heller
tiden efter det att arbetstagaren har fyllt 65 år. Om ett
arbetsavtalsförhållande har avslutats enligt 2 § 5
mom., anses det dock vid tillämpningen av denna paragraf
att arbetsavtalsförhållandet har fortgått
utan avbrott, ifall pensionens belopp före samordningen
enligt 8 § 1 mom. blir större om det
räknas ut på detta sätt.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
7 d §
Om det av arbetstagarens eller förmånstagarens
uppgifter framgår att pensionslönen i arbetstagarens
eller förmånslåtarens arbetsavtalsförhållande
som omfattas av denna lag, av något undantagsskäl
som yppat sig högst tio år före pensionsfallet är
lägre än hans eller hennes enligt 9 § justerade
pensionslön i samma arbetsavtalsförhållande,
innan ett sådant skäl yppade sig, under så lång
tid att den större lönen kunde anses såsom
stabiliserad, och om denna omständighet har en inverkan
om minst 20 procent på helhetspensionsskyddet, anses såsom
pensionslön i detta arbetsavtalsförhållande
den genomsnittliga arbetsförtjänst som arbetstagaren
hade haft om nämnda skäl inte hade funnits.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
7 f §
Annan pension än deltidspension höjs
med ett arbetspensionstillägg, om arbetstagaren har fått
1) inkomstrelaterad dagpenning med stöd av lagen
om utkomstskydd för arbetslösa antingen såsom
i nämnda lag avsedd löntagare eller såsom
i 1 kap. 6 § 2 mom. i nämnda lag avsedd företagare,
dock inte om arbetstagaren har fått i 5 kap. 12
i nämnda lag avsedd dagpenning som grundar sig på tilläggsförsäkring,
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
5) rehabiliteringspenning enligt en lag eller en pensionsstadga
som nämns i 8 § 4 mom. i denna lag eller enligt
lagen om rehabiliteringspenning eller ersättning för
inkomstbortfall enligt rehabiliteringsbestämmelserna inom
olycksfalls- eller trafikförsäkringen, dock inte
om rehabiliteringspenningen har betalts som tillägg till
pensionen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
8 §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Om en arbetstagare inte har rätt till grundpension
som omfattar minst ett år till pension berättigande
tid, skall såsom samordningsgrund användas den
högsta pensionslön eller arbetsinkomst som ligger
till grund för grundpensionen. Är en arbetstagare
utan avbrott under en tid av minst ett år samtidigt sysselsatt
i två eller flera till i 4 mom. nämnd grundpension
berättigande arbetsavtals- eller tjänsteförhållanden
eller i företagarverksamhet, sammanräknas motsvarande pensionslöner
och arbetsinkomster när samordningsgrunden fastställs.
Om en arbetstagare omedelbart före pensionsfallet på grund
av ett tidigare pensionsfall har fått grundpension eller annan
därmed jämförbar, på arbetsavtals-
eller tjänsteförhållande grundad pension,
och har han eller hon samtidigt under minst tre år stått
i sådant arbetsavtals- eller tjänsteförhållande
eller bedrivit sådan företagarverksamhet som berättigar
till grundpension enligt 4 mom., läggs vid bestämmandet
av samordningsgrunden till pensionslönen eller arbetsinkomsten
i nämnda arbetsavtals- eller tjänsteförhållande
eller företagarverksamhet 10/6 av den tidigare
pensionen. Beträffande tillämpningen av detta
moment på arbetsavtalsförhållanden som
omfattas av lagen om pension för arbetstagare i kortvariga
arbetsförhållanden eller lagen om pension för
konstnärer och särskilda grupper av arbetstagare
gäller dock vad som bestäms i dessa lagar.
De grundpensioner som skall beaktas vid samordningen är
följande på arbets- och tjänsteförhållande
samt företagarverksamhet grundade ålders- och
invalidpensioner:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3) pension i enlighet med det i lagen om kommunala
pensioner eller lagen om införande av lagen om kommunala
pensioner (550/2003) föreskrivna grundpensionsskyddet;
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
7) med stöd av 13 § lagen om Folkpensionsanstalten
beviljad pension i enlighet med grundpensionsskyddet;
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
10 d §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Om en arbetstagare har omfattats av pensionsskydd
såväl enligt en pensionslag för den privata
sektorn som enligt en lag som avses i 8 § 4 mom.
3, 4, 7 eller 8 punkten (pensionslagar för den offentliga
sektorn) och om pensionsskydd i enlighet med minimivillkoren
vid tidpunkten för pensionsfallet eller därförinnan
senast hade ordnats för honom eller henne i en pensionsanstalt inom
den privata sektorn, skall denna pensionsanstalt (sista pensionsanstalt)
1) ge en beslutssammanställning som upptar pensionsanstaltens
beslut enligt 1 mom. samt beslut av de pensionsanstalter (pensionsanstalter inom
den offentliga sektorn) som sköter pensionsskydd enligt
pensionslagarna för den offentliga sektorn och motsvarande
familjepensionsskydd, och
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Dock gäller att om den återstående
tiden eller motsvarande förtjänst beaktas på någon
annan grund än arbetstagarens sista arbetsavtals- eller tjänsteförhållande
eller företagarverksamhet när pensionens belopp
räknas ut, är sista pensionsanstalt utan hinder
av 1—3 mom. den pensionsanstalt inom den privata eller
den offentliga sektorn där pensionsskyddet för
den återstående tiden eller motsvarande pensionsskydd
har ordnats.
Om en pensionsanstalt inom den offentliga sektorn i egenskap
av sista pensionsanstalt avgör en arbetstagares rätt
till invalidpension eller individuell förtidspension med
stöd av 9 § 1 mom. a- eller
b-punkten eller 9 c § lagen om statens pensioner, 24 § 1
mom. 1 punkten eller 33 § lagen om kommunala pensioner,
1 § pensionslagen för evangelisk-lutherska kyrkan
eller 13 § lagen om Folkpensionsanstalten och om den månatliga
pensionen från en pensionsanstalt inom den privata sektorn är
större än tre gånger det belopp som avses
i 1 § 1 mom. 2 punkten, skall pensionsanstalten inom den
offentliga sektorn före beslutet begära att pensionsanstalten inom
den privata sektorn ger en bedömning av arbetstagarens
arbetsförmåga. Om pensionsanstalten inom den privata
sektorn och den sista pensionsanstalten då är
av olika åsikt om arbetstagarens arbetsförmåga,
tillämpas inte på pensionen vad som
i sista meningen i 4 § 3 mom. föreskrivs om rätten
till invalidpension, vad som i 4 e § 2 mom. föreskrivs
om rätten till individuell förtidspension eller
vad som i 3 mom. ovan föreskrivs om sista pensionsanstalt.
En pensionsanstalt inom den privata eller den offentliga sektorn
som betalar pension eller avträdelsestöd betraktas
som sista pensionsanstalt även när pensionstagaren
beviljas annan ny pension än invalidpension. En pensionsanstalt
som betalar arbetslöshets- eller deltidspension betraktas
dock som sista pensionsanstalt när pensionstagaren beviljas
invalidpension, om inte något annat följer av
7 mom.
Om den återstående tiden eller motsvarande förtjänst
skall eller borde beaktas i pensioner både enligt pensionslagarna
för den privata sektorn och enligt pensionslagarna för
den offentliga sektorn när pensionsbeloppet räknas
ut eller om ny pension beviljas efter en sådan pension, tillämpas
inte vid behandlingen av pensionen vad som i 2—5 mom. föreskrivs
om sista pensionsanstalt. Detta förfarande tillämpas
också när deltidspension beviljas samtidigt i
enlighet med både en pensionslag för den privata
sektorn och en pensionslag för den offentliga sektorn.
På behandling av familjepension tillämpas dock vad
som i 2—5 bestäms om sista pensionsanstalt, trots
att den återstående tiden eller motsvarande förtjänst
skall beaktas i familjepensioner både enligt pensionslagarna
för den privata sektorn och enligt pensionslagarna för
den offentliga sektorn när pensionsbeloppet räknas
ut.
Pensionsanstalter inom arrangemanget med sista pensionsanstalt
kan komma överens om att arrangemanget med sista pensionsanstalt
skall iakttas även i de situationer som avses i 6 och 7 mom.
Pensionssökanden skall underrättas om vilken pensionsanstalt
som sköter hans eller hennes pensionsärende.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
12 c §
För täckande av det ansvar och de kostnader som
beaktandet av arbetslöshets- och utbildningstid förorsakar
pensionsanstalter som bedriver i denna lag och i lagen om pension
för arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden
nämnd verksamhet, den i lagen om sjömanspensioner nämnda
sjömanspensionskassan, den i lagen om kommunala pensioner
nämnda kommunala pensionsanstalten samt kyrkans centralfond,
som bedriver i pensionslagen för evangelisk-lutherska
kyrkan nämnd verksamhet, skall den i lagen om finansiering
av arbetslöshetsförmåner (555/1998)
avsedda arbetslöshetsförsäkringsfonden
inom en tid som bestäms av social- och hälsovårdsministeriet årligen
till pensionsskyddscentralen betala en försäkringspremie vars
storlek ministeriet fastställer så att den enligt
uppskattning motsvarar 80 procent av det belopp som skulle erhållas,
om för dagar som motsvarar i 7 f § 1 mom. 1—4
punkten nämnd förmån skulle betalas en
mot medelpremien enligt denna lag svarande premie. I den genomsnittliga
försäkringspremien beaktas härvid inte den
del av försäkringspremien som tas ut för pensionsskyddscentralens
kreditförsäkring. Som lön som ligger
till grund för försäkringspremien används
den arbetsförtjänst som uppskattas motsvara den
genomsnittliga lön som ligger till grund för den
förmån som avses i 7 f § 1 mom. 1 punkten.
På gemensam framställning av pensionsskyddscentralen
och arbetslöshetsförsäkringsfonden får
social- och hälsovårdsministeriet bestämma
att förskott skall betalas på ovan nämnd
försäkringspremie.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
12 d §
Har en pensionsanstalt i egenskap av sådan sista pensionsanstalt
som avses i 10 d § 2 mom. betalt ut pensioner eller familjepensioner
enligt en lag som nämns i 8 § 4 mom. 3, 4, 7 eller 8 punkten,
skall pensionsskyddscentralen driva in och gottgöra pensionsanstalten
dessa pensionskostnader samt ränta senast under det kalenderår
som följer på utbetalningsåret. Förskott kan
också tas ut för ändamålet.
Pensionskostnaderna drivs in och gottgörs enligt vad pensionsskyddscentralen
och pensionsanstalterna inom den offentliga sektorn närmare
avtalar särskilt om saken.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
15 b §
Har en arbetsgivare anordnat pensionsskyddet för sina
arbetstagare enligt lagen om pension för arbetstagare i
kortvariga arbetsförhållanden eller lagen om pension
för konstnärer och särskilda grupper
av arbetstagare, fastän denna lag borde ha tillämpats
på arbetsavtalsförhållandet, skall pensionsarrangemanget
rättas räknat från ingången
av kalenderåret före det under vilket pensionsanstalten
har meddelat arbetsgivaren rättelsen. Pensionsskydd som
för tid före denna tidpunkt har anordnats enligt
lagen om pension för arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden eller
lagen om pension för konstnärer och särskilda
grupper av arbetstagare förblir i kraft. Arbetstagarens
pension bestäms dock enligt denna lag. Pensionsbelopp som
har betalts ut enligt lagen om pension för arbetstagare
i kortvariga arbetsförhållanden eller lagen om
pension för konstnärer och särskilda
grupper av arbetstagare skall anses som delbetalningar av pensionen.
Hörande av vittnen
16 §
Pensionsanstalterna och pensionsskyddscentralen har rätt
att på eget initiativ eller på anhållan
av den som saken gäller för utredning av ett ärende
som är under behandling låta höra vittnen
vid en allmän underrätt.
Erhållande, hemlighållande och utlämnande
av uppgifter
17 §
Arbetsgivaren är skyldig att till pensionsanstalterna
och pensionsskyddscentralen lämna ut namn, personbeteckning,
datum när anställningen började och när
den slutade samt löne- och tjänstgöringstidsuppgifter
om sina anställda i arbetsavtalsförhållanden
enligt denna lag. Dessutom är arbetsgivaren skyldig
att till pensionsanstalterna och pensionsskyddscentralen lämna
ut uppgifter om de anställningar som fortgår vid kalenderårets
slut samt om övriga faktorer som påverkar arbetsgivarens
skyldighet att teckna försäkring och försäkringspremien.
Närmare bestämmelser om de ovan avsedda uppgifterna
och utlämnandet av dessa utfärdas genom förordning
av statsrådet. Om arbetsgivaren underlåter att
lämna de ovan avsedda uppgifterna eller gör det
senare än vad som bestäms i statsrådets
förordning, kan pensionsanstalten påföra
arbetsgivaren en skälig försäkringspremie
förhöjd till högst det dubbla beloppet.
Utöver det som bestäms i 1 mom. är
arbetsgivaren skyldig att på begäran lämna
pensionsanstalterna, pensionsskyddscentralen och en besvärsinstans
som avses i denna lag de uppgifter om arbetstagarens arbete och
arbetsförhållanden samt övriga motsvarande
uppgifter som kan fås av arbetsgivaren och som är
nödvändiga för avgörandet av
ett försäkrings-, pensions- eller förmånsärende
eller som annars är nödvändiga vid verkställigheten
av uppdrag enligt denna lag.
Då arbetsgivaren ombes lämna uppgifter som behövs
för behandlingen av arbetstagarens pensions- eller rehabiliteringsärende,
får till arbetsgivaren utan arbetstagarens samtycke lämnas
endast de sekretessbelagda uppgifter om arbetstagaren som är
nödvändiga för att precisera de uppgifter
som behövs vid beslutsfattandet i de nämnda ärendena.
Pensionsanstalterna och pensionsskyddscentralen har rätt
att i arbetsgivarens handlingar granska riktigheten av de uppgifter
som avses i 1 och 2 mom. De har också rätt
att få handräckning av polisen och övriga
myndigheter för att få de ovan avsedda uppgifterna.
17 a §
Pensionsanstalterna, pensionsskyddscentralen och
en besvärsinstans enligt denna lag har rätt att
utan hinder av sekretessbestämmelserna och andra begränsningar
som gäller erhållande av uppgifter
1) av en försäkrings- och pensionsanstalt
som verkställer lagstadgad försäkring
och av myndigheter och andra instanser på vilka tillämpas lagen
om offentlighet i myndigheternas verksamhet (621/1999)
få de uppgifter som är nödvändiga
för avgörandet av ett försäkrings-,
pensions- eller förmånsärende eller som
annars är nödvändiga enligt denna lag
eller enligt överenskommelser om social trygghet som är
bindande för Finland eller vid utförandet av uppdrag
som föreskrivits i internationella rättsakter
om social trygghet,
2) av läkare och andra yrkesutbildade personer
som avses i lagen om yrkesutbildade personer inom hälso-
och sjukvården (559/1994) och av sådana
verksamhetsenheter för hälso- och sjukvården
som avses i 2 § 4 punkten lagen om patientens ställning
och rättigheter (785/1992) samt av den som verkställer
rehabilitering och av andra verksamhetsenheter för hälso-
och sjukvården, socialserviceproducenter eller vårdinrättningar
på begäran få utlåtanden och övriga nödvändiga
uppgifter om den pensions- eller förmånssökandes
journalhandlingar, rehabilitering, hälsotillstånd,
vård samt arbetsförmåga, om sökanden
inte själv lämnar dessa uppgifter.
Pensionsskyddscentralen har på det sätt
som avses i det inledande stycket i 1 mom. dessutom rätt
att
1) av dem som beviljat förmåner få de
uppgifter om i 6 a § 2 mom. avsedda förmåner
som arbetstagaren beviljats och som behövs för
fastställandet av pensionsgrundande rätt till återstående
tid samt de uppgifter om i 7 f § 1 mom.
avsedda förmåner som arbetstagarna beviljats och som
behövs för fastställandet av arbetspensionstillägget;
de uppgifter som behövs för fastställandet
av arbetspensionstillägget skall på det sätt pensionsskyddscentralen
bestämmer lämnas till pensionsskyddscentralen
för varje kalenderår före utgången
av maj följande år eller före en annan
med pensionsskyddscentralen överenskommen tidpunkt,
2) förutom av pensionsanstalterna också av landskapet Åland,
Folkpensionsanstalten, Statskontoret, Olycksfallsförsäkringsanstalternas förbund,
Trafikförsäkringscentralen, försäkringsbolag
som sköter lagstadgad olycksfalls- och trafikförsäkring,
Försäkringsbranschens Rehabilitering rf samt övriga
myndigheter och inrättningar inom socialförsäkringen
få de personuppgifter och övriga uppgifter om
det pensionsskydd och övriga socialskydd som dessa instanser
sköter och som behövs för att fullgöra
de uppdrag som nämns i 14 § 1 mom. 6 punkten.
17 b §
Den som ansöker om pension skall lämna pensionsanstalten
de uppgifter som är nödvändiga för
behandlingen och avgörandet av pensionsärendet.
Den som får invalidpension skall underrätta pensionsanstalten
om att han eller hon återfått arbetsförmågan
och att rehabiliteringen avbrutits samt den som får individuell
förtidspension som beviljats som invalidpension att han
eller hon börjar förvärvsarbeta.
Den som får arbetslöshetspension
skall underrätta pensionsanstalten om
1) sin vistelse utomlands eller något annat
liknande skäl till att han eller hon inte kan ta emot arbete,
2) att han eller hon börjar förvärvsarbeta
och att förvärvsinkomsten motsvarar minst det
belopp som nämns i 4 c § 4 mom. 2 punkten lagen om
pension för arbetstagare, och
3) att han eller hon vägrar ta emot ett av
arbetskraftsmyndigheten anvisat i 4 c § 1 mom. 3 punkten
lagen om pension för arbetstagare angivet fortlöpande
arbete som varar minst en månad.
Den som får deltidspension är skyldig
att underrätta pensionsanstalten om
1) förändringar i sina arbetstidsarrangemang, om
den genomsnittliga arbetstiden per vecka samtidigt förändras,
2) andra än kollektivavtalsenliga löneförhöjningar,
3) att ett arbetsavtalsförhållande
eller företagsverksamhet upphör eller att ett
nytt förhållande eller ny verksamhet inleds,
4) förändringar i företagsverksamheten,
och
5) att en ny arbetspension börjar löpa.
Den som får efterlevandepension är skyldig att
underrätta pensionsanstalten om han eller hon har ingått äktenskap.
Om ett barn som får barnpension ges som adoptivbarn till
någon annan än förmånslåtarens
efterlevande make eller dennes make, är barnets adoptivföräldrar
skyldiga att underrätta pensionsanstalten om adoptionen.
Oberoende av pensionstagarens underrättelseskyldighet
enligt 2—5 mom. kan pensionsanstalten kräva en utredning av pensionstagaren angående omständigheter som nämns i
2—5 mom. samt om andra liknande omständigheter
som påverkar pensionens belopp och pensionsrätten,
om det finns skäl att misstänka att det har skett
förändringar i dessa omständigheter.
Har pensionstagaren inte tillställt pensionsanstalten dessa
utredningar inom en av pensionsanstalten utsatt skälig
tid, kan ärendet avgöras på basis av
tillgängliga uppgifter.
17 c §
Pensionsanstalterna, pensionsskyddscentralen och en besvärsinstans
enligt denna lag har rätt att avgiftsfritt få de
uppgifter som de enligt denna lag har rätt att få.
Om de i 17 a § avsedda uppgifterna behövs i en
viss form och detta förorsakar den som lämnar
ut uppgifterna betydande tilläggskostnader, skall kostnaderna
dock ersättas. Dessutom har en yrkesutbildad person som
avses i lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och
sjukvården rätt att få skälig
ersättning för utlåtanden som ges på basis
av den skyldighet att lämna uppgifter som föreskrivs
i 17 a § 1 mom. 2 punkten.
17 d §
Lagen om offentlighet i myndigheternas verksamhet tillämpas
på offentligheten i fråga om pensionsanstaltens
och pensionsskyddscentralens handlingar och verksamhet till den
del som bestäms i 4 § 2 mom. i nämnda
lag, om inte något annat anges i denna eller i någon
annan lag. På verkställigheten av denna lag tillämpas
inte 18 kap. 6, 6 b och 6 c § lagen om försäkringsbolag
(1062/1979), 132, 132 a och 132 c § lagen om pensionsstiftelser
(1774/1995) och inte heller 165, 165 a och 165 c § lagen
om försäkringskassor (1164/1992).
På sekretessen i fråga om handlingar som erhållits
eller uppgjorts vid utförandet av uppdrag som föreskrivs
i denna lag eller uppdrag som hänför sig till
verkställandet av denna lag och på uppgifter i
dessa handlingar samt i fråga om tystnadsplikt och förbud
mot utnyttjande av uppgifter som erhållits vid utförandet
av dessa uppdrag tillämpas 22—24 och 35 § lagen
om offentlighet i myndigheternas verksamhet också när det
inte är fråga om handlingar och uppgifter som
upprättats eller erhållits för uppdrag
som hör till utövandet av offentlig makt enligt
4 § 2 mom. i nämnda lag. Beträffande
utlämnande av uppgifter gäller härvid
i tillämpliga delar vad som bestäms i 7 kap. i
nämnda lag.
Utöver det som i 24 § 1 mom. 20 punkten lagen
om offentlighet i myndigheternas verksamhet bestäms är
också sådana handlingar och uppgifter sekretessbelagda
som grundar sig på verkställigheten av denna lag
och som gäller arbetsgivarens ekonomiska ställning.
17 e §
Pensionsanstalterna och pensionsskyddscentralen skall på arbetstagarens
begäran till honom eller henne lämna ut de uppgifter
pensionsanstalten eller pensionsskyddscentralen har om arbetstagarens
rätt till pension. Angående en parts rätt
att få information, rätt att ta del av en handling
som gäller parten själv samt rätt att
kontrollera sådana uppgifter om sig själv som
införts i ett register gäller i övrigt
det som bestäms särskilt.
Pensionsanstalterna har rätt att, utan hinder av sekretessbestämmelserna
och andra begränsningar som gäller erhållande
av uppgifter, för arbetsgivarens bokföring och
för fastställandet av försäkringspremier
som orsakas av förmåner beviljade enligt denna
lag lämna uppgifter om en förmån enligt
denna lag som arbetstagaren beviljats och om dess belopp samt för
ovan nämnda ändamål också lämna övriga
nödvändiga uppgifter till den arbetsgivare hos
vilken den som erhållit förmånen är
anställd eller på basis av vars arbetsavtalsförhållande
ansvaret för pensioner och rehabiliteringspenning bestäms
enligt denna lag.
17 f §
Utöver det som bestäms i lagen
om offentlighet i myndigheternas verksamhet har pensionsanstalterna
och pensionsskyddscentralen rätt att, utan hinder av sekretessbestämmelserna
och andra begränsningar som gäller erhållande
av uppgifter, lämna uppgifter som grundar sig på verkställigheten
av denna lag enligt följande:
1) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse som sköter
tilläggspensionsskyddet får för den löpande
skötseln av annat pensionsskydd enligt denna lag än
frivilligt grupptilläggspensionsskydd som avses i 11 § 1
mom. utlämnas arbetstagarnas namn- och adressuppgifter,
personbeteckningar, uppgifter om pensionernas belopp och de faktorer
som påverkar pensionens belopp samt övriga nödvändiga
uppgifter för ändamål som nämns
i denna punkt,
2) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse får för
avtalande av villkoren för nytt grupptilläggspensionsskydd utlämnas
arbetstagarnas namn- och adressuppgifter, personbeteckningar, uppgifter
om pensionernas belopp och om de faktorer som påverkar pensionens
belopp samt övriga nödvändiga uppgifter
för ändamål som nämns i denna
punkt, om tilläggspensionsskyddet avslutas på arbetsgivarens
initiativ och ersätts med motsvarande nytt tilläggspensionsskydd;
den som ger den nya tillläggspensionsförsäkringen
skall härvid förete utredning för pensionsskyddscentralen
om att det nya tilläggspensionsskyddet innebär
ersättande av tidigare tilläggspensionsskydd med
nytt pensionsskydd,
3) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse får för
fastställande av tilläggspensionsskyddet och kostnaderna
för det utlämnas uppgifter om arbetstagarnas arbetsavtalsförhållanden,
pensionsrätt, ålders- och könsfördelning
och om de faktorer som påverkar pensionens belopp samt,
för fastställande av tilläggspensionsskyddets
slutliga innehåll, arbetstagarnas namn- och adressuppgifter,
personbeteckningar, uppgifter om pensionernas belopp och om de faktorer
som påverkar pensionens belopp samt övriga nödvändiga
uppgifter för ändamål som nämns
i denna punkt; en förutsättning för utlämnande
av preciserade personuppgifter är dock att livförsäkringsbolaget,
pensionskassan eller pensionsstiftelsen har sett till att de arbetstagare
som omfattas av tilläggspensionsarrangemanget, efter att
försäkringsavtalet eller pensionsarrangemanget
godkänts, har fått behövlig utredning
om livförsäkringsbolagets, pensionskassans eller
pensionsstiftelsens möjlighet att få de nödvändiga
uppgifterna och att arbetstagaren inte uttryckligen avsäger
sig tillläggspensionsarrangemanget eller förbjuder
utlämnandet av uppgifter,
4) till vederbörande myndighet och organ får utlämnas
uppgifter som är nödvändiga för
verkställandet av uppdrag enligt en överenskommelse
om social trygghet som är bindande för Finland
eller en internationell rättsakt om social trygghet,
5) uppgifter om pension, pensionsrätt eller försäkring som erhållits från en pensionsanstalt
som sköter verkställandet av i 8 § 4
mom. 3—5 och 7—9 punkten nämnda lagar
och pensionsstadgor får utlämnas till Folkpensionsanstalten
eller en annan sådan mottagare som har rätt att
få dessa uppgifter med stöd av lag,
6) till ett ministerium, skatteförvaltningen och
anstalter eller sammanslutningar som har hand om det lagstadgade
socialskyddssystemet och som administrerar socialskyddsförmåner som
påverkas av en förmån enligt denna lag
får i fråga om en person som erhållit
en förmån enligt denna lag utlämnas personbeteckning
och övriga identifieringsuppgifter, uppgifter om utbetalade
förmåner, uppgifter om arbetsgivaren och andra
härmed jämförbara uppgifter som är
nödvändiga för samkörning av
personuppgifter för att utreda brott och missbruk som riktar
sig mot socialskyddet och för någon annan övervakningsåtgärd
av engångsnatur, samt till polis- och åklagarmyndigheterna
ovan nämnda uppgifter, som är nödvändiga
för att utreda brott och väcka åtal;
dock inte uppgifter om hälsotillståndet i situationer
enligt detta lagrum eller uppgifter som avser att beskriva grunderna
för en persons behov av socialvård,
7) till skatteförvaltningen får utlämnas
de uppgifter som den behöver för uppfyllandet
av den övervakningsskyldighet som föreskrivs i
lagen om förskottsuppbörd (1118/1996),
om det finns skäl att misstänka att arbetsgivaren
inte har fullgjort sin innehållningsskyldighet,
8) till en registeransvarig som bedriver kreditupplysningsverksamhet
får utlämnas uppgifter om en enligt denna lag
utsökningsbar försäkringspremiefordran
hos arbetsgivaren.
I de fall som avses i 1 mom. 2 och 3 punkten får pensionsanstalten
lämna ut uppgifterna endast på det villkoret att
pensionsskyddscentralen har gett tillstånd därtill.
Pensionsskyddscentralen har på det sätt
som avses i det inledande stycket i 1 mom. dessutom rätt
1) att till arbetstagarnas grupplivförsäkringspool,
som med fullmakt av livförsäkrings- och olycksfallsförsäkringsbolagen
sköter ersättningsverksamheten i fråga
om arbetstagarnas grupplivförsäkring, och till
lantbruksföretagarnas pensionsanstalt lämna ut
namn, personbeteckning och dödsdatum för arbetstagare
som haft en anställning som omfattas av denna lag och som
avlidit före 65 års ålder, arbetstagarnas förmånstagares
namn och personbeteckningar samt övriga motsvarande uppgifter
som behövs när det avgörs huruvida förutsättningarna
för beviljande av grupplivförsäkringens
försäkringssumma uppfylls; motsvarande uppgifter
har pensionsskyddscentralen rätt att lämna ut
också till Statskontoret och den kommunala pensionsanstalten
för behandling av ekonomiskt stöd motsvarande
grupplivförsäkring,
2) att lämna ut uppgifter som den fått
med stödav 17 och 17 a § till de pensionsanstalter
som sköter verkställandet av i 8 § 4 mom.
3—5 och 7—9 punkten nämnda lagar och
pensionsstadgor och som med stöd av lag har rätt
att få dessa uppgifter av arbetsgivaren, av en instans
som nämns i 17 a § eller av pensionsskyddscentralen.
Pensionsanstalterna och pensionsskyddscentralen skall i och
för utlämnandet av sådana uppgifter som
avses i 1 mom. 5 punkten och 3 mom. 2 punkten komma överens
med de pensionsanstalter som sköter verkställandet
av i 8 § 4 mom. 3—5 och 7—9 punkten nämnda
lagar och pensionsstadgor om vad som kan vidareutlämnas
ur de uppgifter som avses ovan och till vem de kan vidareutlämnas.
17 g §
Ett arbetspensionsförsäkringsbolag och dess ombud
har rätt att utan hinder av sekretessbestämmelserna
och andra begränsningar som gäller erhållande
av uppgifter till ett annat företag som hör till
samma i 14 b kap. lagen om försäkringsbolag avsedda
försäkringsgrupp eller i 18 kap. 6 b § 2
mom. lagen om försäkringsbolag avsedda ekonomiska
sammanslutning lämna ut sådana uppgifter som omfattas
av tystnadsplikten och som är nödvändiga
för skötseln av uppgifterna enligt denna lag.
Utöver det som bestäms i 1 mom. kan arbetspensionsförsäkringsbolaget
till ett annat företag som avses i 1 mom. lämna
ut de uppgifter som behövs för kundbetjäning,
skötseln av kundförhållanden och annan
kundhantering. Sådana uppgifter är arbetsgivarens
eller företagarens namn, personbeteckning, företags-
och organisationsnummer eller kundbeteckning, uppgifter som behövs
för kontakter, uppgifter om företagets ägandeförhållanden
och försäkringsarrangemang och lönesumman
samt sådana uppgifter i anslutning till kundhanteringen
som jämställs med dessa uppgifter.
Vad som i denna lag bestäms om skyldigheten att iaktta
sekretess och brott mot den gäller också dem som
har fått en sekretessbelagd uppgift på grundval
av denna paragraf.
17 h §
Den som lämnar uppgifter vidare med stöd av 17
f och 17 g § ansvarar för att innehållet
i de uppgifter som lämnas ut motsvarar de uppgifter som
den som lämnar ut uppgifterna fick av den som gav dem.
Innan uppgifter lämnas vidare med stöd av 17 f § skall
den som lämnar ut uppgifterna försäkra
sig om att den som tar emot uppgifterna har rätt enligt
lag att få de utlämnade uppgifterna av den som
har gett dem till den som lämnar ut uppgifterna.
17 i §
Pensionsskyddscentralen och, med dess samtycke, pensionsanstalterna
har, utöver det som bestäms i 29 § 3
mom. lagen om offentlighet i myndigheternas verksamhet, rätt
att öppna en teknisk anslutning
1) för en sammanslutning eller inrättning
som verkställer lagstadgad socialförsäkring
till sådana uppgifter i sina personregister som sammanslutningen
eller inrättningen med stöd av denna eller en
annan lag har rätt att få för verkställigheten
av sina uppgifter,
2) för myndigheter eller organ som nämns
i 17 f § 1 mom. 4 och 5 punkten för utlämnande
av uppgifter som avses i dessa punkter,
3) för försäkringsbolag
som idkar frivillig pensionsförsäkring som avses
i 96 § inkomstskattelagen (1535/1992) till sådana
uppgifter i sina register som är nödvändiga
för att utreda avdrag i beskattningen på basis
av frivillig pensionsförsäkringspremie,
4) för ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse för utlämnande av uppgifter som avses
i 17 f § 1 mom.
1—3 punkten.
Pensionsskyddscentralen har utöver det som bestäms
i 1 mom. rätt att öppna en teknisk anslutning
för de i 17 f § 3 mom. 1 och 2 punkten nämnda
instanserna för lämnandet av uppgifter som avses
i dessa punkter.
En teknisk anslutning får dock öppnas för
utlämnande av uppgifter som avses i 17 f § 1 mom. 5
punkten och 3 mom. 2 punkten endast om därom kommits överens
enligt 17 f § 4 mom.
Med hjälp av en teknisk anslutning som öppnats
med stöd av denna paragraf får även hämtas sekretessbelagda
uppgifter utan samtycke av den vars intressen sekretessen är
avsedd att skydda. Om det dock är fråga om en
teknisk anslutning som öppnats med stöd av 1 mom.
3 punkten, får sekretessbelagda personuppgifter med hjälp
av den hämtas endast med samtycke av personen i fråga.
Innan en teknisk anslutning öppnas skall den som begär
uppgifter förete en utredning för den som öppnar
anslutningen om att uppgifterna skyddas på behörigt
sätt.
17 j §
Pensionsanstalten skall på förhand på lämpligt
sätt informera pensionssökanden om var uppgifter
om denne finns att få och vart uppgifterna i regel kan
lämnas ut.
Straffbestämmelser
17 k §
En arbetsgivare eller dennes företrädare som uppsåtligen
underlåter att sköta försäkringsskyldigheten
enligt denna lag eller till någon som handhar uppdrag enligt
denna lag lämnar felaktiga uppgifter som är nödvändiga
enligt denna lag och som påverkar försäkringspremien
eller vägrar att lämna ut dessa uppgifter eller
uppsåtligen felaktigt innehåller arbetstagarens
pensionsavgift som avses i 12 b § 1 mom. skall, om inte
gärningen med hänsyn till sin menlighet och skadlighet
samt andra omständigheter som har samband med den, bedömd
som en helhet är ringa eller om inte strängare
straff för gärningen bestäms någon
annanstans i lag, för brott mot arbetsgivarens skyldigheter
enligt lagen om pension för arbetstagare dömas
till böter.
En arbetsgivare eller dennes företrädare som
i andra fall än de som avses i 1 mom. uppsåtligen underlåter
att lämna uppgifter enligt denna lag eller uppsåtligen
lämnar felaktiga uppgifter skall, om inte gärningen
med hänsyn till sin menlighet och skadlighet samt andra
omständigheter som har samband med den, bedömd
som en helhet är ringa eller om inte strängare
straff för gärningen bestäms någon
annanstans i lag, för brott mot skyldigheten att lämna
uppgifter enligt lagen om pension för arbetstagare dömas
till böter.
I denna paragraf avses med arbetsgivare den som låter
utföra arbete i ett arbetsavtalsförhållande
eller därmed jämförbart anställningsförhållande
samt den som faktiskt utövar den beslutanderätt
som hör till arbetsgivaren. Med arbetsgivarens företrädare
avses en medlem i ett lagstadgat eller annat beslutande organ hos
en juridisk person som är arbetsgivare samt den som i arbetsgivarens
ställe leder eller övervakar arbetet.
Till straff för ett förfarande som är
straffbart enligt denna paragraf döms den mot vars förpliktelser
gärningen eller försummelsen strider. Vid bedömningen
av detta skall beaktas dennes ställning, arten och omfattningen
av hans uppgifter och befogenheter samt även i övrigt
hans andel i att den lagstridiga situationen uppkommit eller fortgått.
Återkrav av förmån och kvittning
18 §
Om en person har fått en i denna lag avsedd förmån
till ett större belopp än vad han eller hon haft
rätt till, skall den förmån som betalts
utan grund krävas tillbaka.
Återkrav av en förmån som betalts
utan grund kan lämnas helt eller delvis därhän
om detta kan anses skäligt och om utbetalningen av förmånen inte
kan anses vara en följd av förmånstagarens eller
dennes företrädares svikliga förfarande
eller om det belopp som skall krävas tillbaka är obetydligt.
En förmån som betalts utan grund får även återkrävas
genom kvittning mot framtida pensionsposter. Från den pensionspost
som i varje enskilt fall skall utbetalas får dock inte
utan pensionstagarens medgivande dras av mer än en sjättedel
av den del av pensionsposten som återstår sedan
på denna har verkställts förskottsinnehållning
med stöd av lagen om förskottsuppbörd eller
uppburits källskatt med stöd av lagen om beskattning
av begränsat skattskyldig för inkomst och förmögenhet
(627/1978).
Bestämmelserna i 1 och 2 mom. tillämpas också när
en pensionsanstalt i egenskap av pensionsanstalt inom den privata
sektorn eller sådan sista pensionsanstalt som avses i 10
d § 2 mom. utan grund har betalt ut förmåner
enligt pensionslagar för den privata sektorn. Till den del
den sista pensionsanstalten utan grund har betalt ut förmåner
enligt pensionslagar för den offentliga sektorn, fattas återkravsbeslutet
av den aktuella pensionsanstalten inom den offentliga sektorn enligt
vad som föreskrivs i den lag som gäller den. Den
sista pensionsanstalten skall dock ge en beslutssammanställning över
de förmåner som återkrävs samt återkräva
beloppet. Om den sista pensionsanstalten sköter återkravet
genom kvittning enligt 3 mom., skall såsom den pensionspost
som avses där betraktas det sammanlagda beloppet av de
pensionsposter som den sista pensionsanstalten skall betala.
19 §
En avgift som med stöd av denna lag fastställts
av en pensionsanstalt eller pensionsskyddscentralen samt en på avgiften
för tiden för betalningsdröjsmål
beräknad årlig dröjsmålsränta
enligt den räntefot som avses i 4 § 1 mom. räntelagen
(633/1982) får utsökas utan dom eller beslut
på det sätt som bestäms i lagen om indrivning
av skatter och avgifter i utsökningsväg (367/1961).
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
19 c §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Om kommunen eller samkommunen har ordnat vård eller
omvårdnad på institution eller familjevård
för en pensionsberättigad, skall pensionsanstalten
på yrkande av kommunen eller samkommunen till kommunen
eller samkommunen betala den pension som den pensionsberättigade
har rätt till för tiden i vård eller
omvårdnad på institution eller i familjevård,
för att användas på det sätt
som föreskrivs i 14 § lagen om klientavgifter
inom social- och hälsovården (734/1992).
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
I de fall som avses i 1—6 mom. utbetalas pensionen
till arbetsgivaren, arbetslöshetskassan, Folkpensionsanstalten,
det organ som avses i 4 mom., kommunen eller samkommunen
likväl endast under förutsättning att
meddelandet om utbetalning av pensionen har gjorts till pensionsanstalten
minst två veckor före den dag då pensionen
skall utbetalas.
19 d §
Försenas utbetalningen av pension eller en annan förmån
som avses i denna lag, skall pensionsanstalten betala den försenade
pensionen eller förmånen av annat slag förhöjd
för dröjsmålstiden. Förhöjningen
per år följer den räntefot som avses
i 4 § 1 mom. räntelagen. Skyldighet att betala
förmånen förhöjd gäller
likväl inte den del av förmånen som betalas
ut till en annan försäkrings- eller pensionsanstalt
som bedriver lagstadgad försäkringsverksamhet
eller till Folkpensionsanstalten eller en arbetslöshetskassa, om
det inte är fråga om en sådan prestation
som avses i 19 c § 1 mom.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
21 §
En part som är missnöjd med en pensionsanstalts
beslut i ett ärende som gäller pension eller skyldigheter
som i denna lag bestäms för en arbetsgivare, får
söka ändring i beslutet genom skriftliga besvär
hos pensionsnämnden senast den 30 dagen efter den dag då parten
fick del av beslutet. Detsamma gäller ett dylikt beslut
av pensionsskyddscentralen och pensionsskyddscentralens beslut i
ett ärende som gäller skyldigheter som i denna
lag bestäms för en pensionsanstalt samt de beslut
av pensionsskyddscentralen som avses i 1 § 7 mom, 1 c § 2
mom., 10 a § 2 mom., 12 § 6 mom. och
14 § 3 mom.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Ändring i en beslutssammanställning som en pensionsanstalt
inom den privata sektorn har givit i egenskap av sista pensionsanstalt
söks och besvärsärendet behandlas enligt
1—4 mom. och 21 a § 5—8 mom. Ändring
i en beslutssammanställning som en pensionsanstalt inom
den offentliga sektorn har givit i egenskap av sista pensionsanstalt
söks och besvärsärendet behandlas enligt
vad som föreskrivs i de pensionslagar för den
offentliga sektorn som avses i 10 d § 2 mom.
21 a §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Om samtliga pensionsanstalter vilkas beslut besvären
gäller godkänner ändringssökandens yrkanden
till den del de gäller ifrågavarande pensionsanstalts
beslut, skall pensionsanstalten inom den privata sektorn i egenskap
av sista pensionsanstalt ge en ny, rättad beslutssammanställning.
I en på detta sätt rättad beslutssammanställning
får ändring sökas enligt denna lag. Rättar
någon av ovan avsedda pensionsanstalter inte sitt beslut
i enlighet med ändringssökandens krav, skall den
sista pensionsanstalten inom 60 dagar från besvärstidens
utgång tillställa den besvärsinstans
som avses i 3 mom. besvärsskriften samt de utlåtanden
som givits med anledning av den.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
_______________
Denna lag träder i kraft den 1 januari 2004.
Lagens 4 § 6 mom., 4 e § 2 mom., 6 a § 1 mom.
och 2 mom. 5 punkten, 7 § 4 mom., 7 d § 1 mom.,
7 f § 1 mom. 1 och 5 punkten, 8 § 3 mom.
och 12 c § 1 mom. gäller till och med den 31 december
2004.
Om en i 10 d § avsedd pensionsanstalt inom den offentliga sektorn beviljar en pensionssökande som har fyllt 60 år och är född 1944—1947
invalidpension som individuell förtidspension, avgör
pensionsanstalten inom den privata sektorn sökandens rätt
att få invalidpension enligt pensionslagarna för
den privata sektorn. När en pensionsanstalt inom den privata sektorn
avgör ett invalidpensionsärende med stöd
av 4 § 8 mom. skall den beakta det avgörande
som pensionsanstalten inom den offentliga sektorn träffat
samt det som sägs i de anvisningar som pensionsskyddscentralen
meddelar med stöd av 4 § 8 mom.
Lagens 4 § 3 mom., 4 e § 2 mom., 10 d § 2
och 4—8 mom. och 12 d § 1 mom. tillämpas
på pensionsansökningar som blir anhängiga
efter det att lagen har trätt i kraft. De bestämmelser
som nämns i första meningen i detta moment tillämpas
dock inte, om pensionssökanden på grundval av
eget arbetsavtals- eller tjänsteförhållande eller
egen verksamhet som företagare får pension
eller på basis av ansökan som blivit anhängig
innan lagen trätt i kraft har rätt att få pension
enligt en lag som nämns i 8 § 4 mom. 1—4, 7,
8 eller 10—13 punkten och om han eller hon genom ansökan
som blivit anhängig efter ikraftträdandet ansöker
om ny pension eller fortsatt utbetalning av tidigare beviljad pension.
Dessa bestämmelser tillämpas inte heller när
pension som beviljats på ansökan vilken blivit
anhängig innan lagen träder i kraft och som senare
avbrutits börjar betalas på nytt efter det att
lagen har trätt i kraft. Om förmånslåtaren
vid sin död fick sådan pension på vilken
inte tillämpats de bestämmelser som nämns
i första meningen i detta moment, skall bestämmelserna
inte heller tillämpas på familjepension som beviljas
efter honom eller henne.