Denna sida använder kakor (cookies). Läs mer om kakor
Nedan ser du närmare vilka kakor vi använder och du kan välja vilka kakor du godkänner. Tryck till slut på Spara och stäng. Vid behov kan du när som helst ändra kakinställningarna. Läs mer om vår kakpolicy.
Söktjänsternas nödvändiga kakor möjliggör användningen av söktjänster och sökresultat. Dessa kakor kan du inte blockera.
Med hjälp av icke-nödvändiga kakor samlar vi besökarstatistik av sidan och analyserar information. Vårt mål är att utveckla sidans kvalitet och innehåll utifrån användarnas perspektiv.
Hoppa till huvudnavigeringen
Direkt till innehållet
RSv 249/2014 rd - RP 105/2014 rd
Regeringen har till riksdagen överlämnat sin proposition med förslag till lagar om ändring av lagen om civilpersonals deltagande i krishantering och av 15 § i lagen om gränsbevakningsväsendets förvaltning (RP 105/2014 rd).
Förvaltningsutskottet har i ärendet lämnat sitt betänkande (FvUB 39/2014 rd).
Riksdagen har antagit följande lagar:
I enlighet med riksdagens beslut
fogas till lagen om civilpersonals deltagande i krishantering (1287/2004) nya 6 a—6 d § som följer:
Befogenheter för den som står i anställningsförhållande
På den som står i anställningsförhållande tillämpas när det gäller
1) polismän vad som föreskrivs i polislagen (872/2011) eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den,
2) gränsbevakningsmän vad som föreskrivs i gränsbevakningslagen (578/2005) eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den,
3) en person som med stöd av 7 § är tjänstledig från sin tjänst vid Tullen vad som föreskrivs i tullagen (1466/1994) eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den,
4) en person som med stöd av 7 § är tjänstledig från sin tjänst vid Brottspåföljdsmyndigheten vad som föreskrivs i fängelselagen (767/2005) eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den.
Befogenheterna för den som står i anställningsförhållande kan dock inte överskrida vad som föreskrivs om befogenheter i operationshandlingarna för varje enskild operation.
Rätt att bära maktmedelsredskap och rätt att använda maktmedel
Rätt att bära maktmedelsredskap på operationsområdet och rätt att vid utförandet av tjänstgöringsuppdrag använda maktmedel, inklusive användning av maktmedelsredskap, har den som står i anställningsförhållande och i operationen utför uppgifter som hör till polisen, gränsbevakningen, Tullen eller brottspåföljdsområdet och som är
1) en polisman som har avlagt den utbildning i användning av maktmedelsredskap och maktmedel som avses i polislagen eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den,
2) en gränsbevakningsman som har avlagt den utbildning i användning av maktmedelsredskap och maktmedel som avses i gränsbevakningslagen eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den,
3) en person som med stöd av 7 § är tjänstledig från sin tjänst vid Tullen och som har avlagt den utbildning i användning av maktmedelsredskap och maktmedel som avses i tullagen eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den,
4) en person som med stöd av 7 § är tjänstledig från sin tjänst vid Brottspåföljdsmyndigheten och som har avlagt den utbildning i användning av maktmedelsredskap och maktmedel som avses i fängelselagen eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den.
I samband med utnämningen till eller under tiden för anställningsförhållandet fastställer den statliga arbetsgivaren expertens rätt att i enlighet med 1 mom. bära maktmedelsredskap på operationsområdet och använda maktmedel vid utförandet av tjänstgöringsuppdrag.
Maktmedelsredskap och användning av maktmedel
Den som avses i 6 b § har rätt att använda sådana med tanke på tjänstgöringsuppdraget behövliga och försvarliga maktmedel som är förenliga med operationshandlingarna och de regler för användning av maktmedel som fastställts för operationen. Bestämmelser om excess i samband med användning av maktmedel finns i 4 kap. 6 § 3 mom. och 7 § i strafflagen (39/1889).
På tillåtna maktmedelsredskap och bärandet av dem, på användningen av maktmedel samt på den utbildning som krävs för användning av maktmedelsredskap och maktmedel tillämpas, utöver vad som föreskrivs i operationshandlingarna och de regler för användning av maktmedel som fastställts för operationen, när det gäller
1) polismän vad som föreskrivs i polislagen eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den,
2) gränsbevakningsmän vad som föreskrivs i gränsbevakningslagen eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den,
3) en person som med stöd av 7 § är tjänstledig från sin tjänst vid Tullen vad som föreskrivs i tullagen eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den,
4) en person som med stöd av 7 § är tjänstledig från sin tjänst vid Brottspåföljdsmyndigheten vad som föreskrivs i fängelselagen eller i bestämmelser som utfärdats med stöd av den.
Nödvärn
Den som står i anställningsförhållande har rätt till nödvärn enligt vad som föreskrivs i 4 kap. 4 § i strafflagen. Vid bedömningen av om nödvärn kan försvaras ska dessutom hänsyn tas till de krav som kan ställas på den som anställts i anställningsförhållande med beaktande av personens utbildning och erfarenhet inom den egna sektorn.
Bestämmelser om excess i nödvärn finns i 4 kap. 4 § 2 mom. och 7 § i strafflagen.
_______________
Denna lag träder i kraft den 20 .
Lagen tillämpas på dem som vid ikraftträdandet står i anställningsförhållande enligt lagen om civilpersonals deltagande i krishantering.
fogas till 15 § i lagen om gränsbevakningsväsendets förvaltning (577/2005), sådan paragrafen lyder i lag 1229/2013, ett nytt 3 mom. som följer:
Gränsbevakningsmän
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Vad som i denna lag föreskrivs om gränsbevakningsmän tillämpas även på de gränsbevakningsmän som enligt lagen om civilpersonals deltagande i krishantering (1287/2004) utnämnts att sköta gränsbevakningsuppgifter.
Helsingfors den 21 januari 2015