Denna sida använder kakor (cookies). Läs mer om kakor
Nedan ser du närmare vilka kakor vi använder och du kan välja vilka kakor du godkänner. Tryck till slut på Spara och stäng. Vid behov kan du när som helst ändra kakinställningarna. Läs mer om vår kakpolicy.
Söktjänsternas nödvändiga kakor möjliggör användningen av söktjänster och sökresultat. Dessa kakor kan du inte blockera.
Med hjälp av icke-nödvändiga kakor samlar vi besökarstatistik av sidan och analyserar information. Vårt mål är att utveckla sidans kvalitet och innehåll utifrån användarnas perspektiv.
Hoppa till huvudnavigeringen
Direkt till innehållet
Vid arbetsoförmåga som varar kortare tid än ett år betalas idag sjukdagpenning som ersättning för inkomstbortfall för högst 300 vardagar. Då dessa dagar löpt ut har du möjlighet att vid långvarig sjukdom ansöka om rehabiliteringsstöd, en tidsbegränsad sjukpension. Ifall arbetsförmågan ej återställs under vården eller rehabiliteringen kan man vidare ansöka om sjukpension från FPA eller invalidpension från arbetspensionssystemet.
Om du ska ansöka om sjukpension från FPA eller invalidpension från arbetspensionssystemet varierar beroende på hur mycket pension du redan förtjänat. Kunskapen om hur och av vem man ansöker om dessa stöd varierar kraftigt. Ett misstag i ansökningsprocessen kan leda till att man får ett negativt beslut i sitt ärende.
Då den maximala tiden för utbetalning av sjukdagpenning uppnåtts, men innan pensionsansökan har behandlats, ska du anmäla dig som arbetslös arbetssökande till Arbetskraftsbyrån. Detta kan orsaka stora problem då behandlingstiden för ansökningar gällande rehabiliteringsstöd eller pensionsersättning ofta är lång.
Större fokus bör också läggas på arbetsmarknadsåtgärder och på att få de, som har hälsokapaciteten, tillbaka till arbetslivet. Därför är det viktigt med en klarare process.
Processen gällande ansökningarna borde förenklas och förtydligas, för att undvika misstag orsakade av okunskap, som drabbar denna redan utsatta grupp hårt.
Med hänvisning till 27 § i riksdagens arbetsordning ställer jag följande spörsmål till den minister som saken gäller: