(1) I propositionen föreslås det att riksdagen godkänner den överenskommelse om familjemedlemmar och makar som ingicks med Uruguay den 18 november 2024. Propositionen innehåller också ett förslag till en så kallad blankettlag, genom vilken de bestämmelser i överenskommelsen som hör till området för lagstiftning sätts i kraft. 

(2) Syftet med överenskommelsen med Uruguay om familjemedlemmar och makar är att möjliggöra förvärvsarbete för familjemedlemmar till personalen vid diplomatiska och konsulära beskickningar samt representationer vid internationella organisationer i Uruguay utan att de ska behöva avstå från sin diplomatstatus i de fall då detta enligt den mottagande statens praxis annars är en förutsättning för förvärvsarbete. På motsvarande sätt garanterar Finland förutsättningarna för förvärvsarbete i Finland för familjemedlemmar i motsvarande position från Uruguay. 

(3) Överenskommelserna om familjemedlemmar och makar omfattar enligt definitionerna i huvudsak makar samt medföljande minderåriga barn eller barn i beroendeställning till personer som är ackrediterade vid beskickningarna, men de har praktisk betydelse främst med tanke på makarnas möjligheter att förvärvsarbeta. Överenskommelserna gäller inte familjemedlemmar som är medborgare i eller varaktigt bosatta i den mottagande staten. 

(4) Utrikesutskottet välkomnar att en överenskommelse om familjemedlemmar och makar har ingåtts med Uruguay. Hittills har Finland motsvarande överenskommelser med Kanada, Storbritannien, Förenta staterna, Ungern, Chile, Serbien, Vietnam, Israel, Argentina, Sydafrika, Colombia, Peru, Indien, Brasilien, Namibia och Ukraina. Förhandlingar om överenskommelser med Australien och Kazakstan pågår. 

(5) Under sakkunnigutfrågningen konstaterades det att det fortfarande finns behov av nya överenskommelser om familjemedlemmar och makar. I många länder är det i princip möjligt för makar till beskickningspersonal att förvärvsarbeta, men under förutsättning att man avstår från sin diplomatstatus och immunitet, om det inte ingås en överenskommelse. Utrikesutskottet anser det vara viktigt att utrikesministeriet aktivt försöker påverka sysselsättningen av makar till anställda vid beskickningar i utlandet genom att ingå överenskommelser om makar. Makens möjligheter till förvärvsarbete under en utlandsstationering kan ofta vara ett betydande incitament för tjänstemännen att flytta över till en beskickning i utlandet. 

(6) Utskottet framhåller också att överenskommelser om familjemedlemmar och makar främjar målen i lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män (609/1986) och diskrimineringslagen (1325/2014) samt utrikesministeriets familjepolitiska mål. 

(7) Sammantaget anser utskottet att propositionen behövs och fyller sitt syfte. Utskottet tillstyrker propositionen utan ändringar.