sellaisina kuin ne ovat, 7 § laissa 1332/2004,
            18 § laeissa 639/2001 ja 1001/2005 sekä mainitussa laissa
            1301/2002, 21 § osaksi laeissa 1181/2005
            ja 363/2006, 22 g §:n 1 momentti viimeksi mainitussa
            laissa, 24, 24 a ja 24 d § mainitussa
            laissa 1301/2002 sekä 25 § mainituissa
            laeissa 1301/2002 ja 363/2006 sekä laissa
            1091/2006, ja
         
         
         
            
            
               
               7 §
               
               Työttömyysvakuutusrahaston rahoittamat etuudet
               
               Työttömyysvakuutusrahasto vastaa työntekijän
                  eläkelain (395/2006) 182 §:ssä tarkoitetun vakuutusmaksun,
                  valtion eläkelain (1295/2006) 133 §:n
                  2 momentissa tarkoitetun maksun, palkkaturvalain 31 §:n
                  ja merimiesten palkkaturvalain 29 §:n mukaisen määrän
                  sekä Koulutusrahastosta annetun lain 13 §:n mukaisen
                  määrän suorittamisesta.
               
               
             
            
            
               
               18 §
               
               Työttömyysvakuutusmaksujen määrä
               
               Palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu vuonna
                  2008 on 0,34 prosenttia palkasta. Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu
                  on porrastettu työnantajan maksaman palkkasumman mukaan
                  siten, että vuonna 2008 se on 0,7 prosenttia palkasta palkkasumman
                  1,5 miljoonaan euroon asti ja sen ylittävältä osalta
                  2,9 prosenttia palkasta.
               
               
               Työttömyysvakuutusmaksuja määrättäessä jätetään
                  huomioon ottamatta työttömyysasteen muutoksesta
                  johtuva rahoitustarpeen muutos siltä osin kuin työttömyysvakuutusrahaston
                  suhdannepuskuri tai alijäämä jää 3 §:ssä tarkoitettua
                  enimmäismäärää pienemmäksi. 
               
               
               Palkansaajan ja työnantajan työttömyysvakuutusmaksujen
                  muutokset on määrättävä siten, että ne
                  jakautuvat tasan työnantajan keskimääräisen
                  työttömyysvakuutusmaksun ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun
                  kesken. Työnantajan keskimääräisessä maksussa
                  otetaan huomioon myös omavastuumaksu. Työnantajan työttömyysvakuutusmaksun
                  porrastus on määrättävä siten,
                  että palkkasummasta 1,5 miljoonaan euroon asti kohdistuva
                  maksu on määrättävä neljäsosaksi
                  ilmaistuna täysinä prosenttiyksikön sadasosina
                  lähimpään viiteen sadasosaan pyöristettynä palkkasumman
                  1,5 miljoonan euron ylittävään osaan
                  kohdistuvasta maksusta. Jos työnantajan keskimääräisen
                  työttömyysvakuutusmaksun ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun
                  yhteismäärä on pienempi kuin kaksi prosenttia,
                  palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu on määrättävä kuitenkin
                  15 prosentiksi edellä sanotusta vakuutusmaksujen yhteismäärästä. 
               
               
               Työnantajan työttömyysvakuutusmaksun
                  ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun määrät
                  vahvistetaan työttömyysvakuutusrahaston hakemuksesta
                  vuosittain etukäteen sosiaali- ja terveysministeriön
                  asetuksella.
               
               
               Valtion liikelaitoksen työttömyysvakuutusmaksun
                  suuruudesta säädetään sosiaali-
                  ja terveysministeriön asetuksella.
               
               
               Poiketen siitä, mitä 3 momentissa säädetään palkansaajan
                  työttömyysvakuutusmaksun vähimmäismäärästä,
                  palkansaajan työttömyysvakuutusmaksua ei voida
                  määrätä edelliselle vuodelle
                  määrättyä suuremmaksi, jos 3
                  momentissa tarkoitettu vertailukohteena oleva maksujen yhteismäärä alenee
                  edelliselle vuodelle määrätystä. 
               
               
             
            
            
            
            
            
            
            
               
               21 §
               
               Maksujen perintä ja tilitys
               
               Tapaturmavakuutuslain 29 §:ssä tarkoitetut vakuutuslaitokset
                  perivät työnantajalta työnantajan työttömyysvakuutusmaksun
                  ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun 19 a §:n
                  1 momentin mukaisen palkkasumman perusteella. Työnantaja
                  vastaa vakuutuslaitokselle myös palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun
                  suorittamisesta.
               
               
               Vakuutuslaitoksella on oikeus kantaa työttömyysvakuutusmaksun
                  ennakkoa vuoden alussa tai sen aikana alkavasta vakuutuksesta. Lopullinen
                  vakuutusmaksu määrätään
                  kalenterivuosittain. Jos tapaturmavakuutuslain mukainen vakuutus
                  päättyy kesken kalenterivuoden, vakuutuslaitos
                  määrää kyseisen vuoden vakuutusmaksun.
                  Jos työnantaja on tehnyt 22 d §:n 2 momentin mukaisen
                  ilmoituksen, vakuutuslaitoksen on pyydettävä työttömyysvakuutusrahastolta
                  ilmoitus työnantajan työttömyysvakuutusmaksun
                  tasosta. Työttömyysvakuutusrahasto ilmoittaa tällöin
                  työttömyysvakuutusmaksujen tasot pyynnön
                  esittäneelle vakuutuslaitokselle ja tarvittaessa
                  muille vakuutuslaitoksille, joissa työnantajan tapaturmavakuutuslain
                  mukaiset vakuutukset ovat. Vakuutuslaitos voi muulloinkin pyytää työttömyysvakuutusrahastolta
                  ilmoituksen työnantajan työttömyysvakuutusmaksun
                  tasosta, jos se on tarpeellista maksujen perimiseksi lain mukaisina.
               
               
               Työttömyysvakuutusmaksuina kertyneet varat
                  viivästyskorkoineen suoritetaan työttömyysvakuutusrahastolle.
                  Varojen tilittämisestä sekä vakuutuslaitokselle
                  aiheutuvien maksuunpano-, perimis- ja tilityskulujen korvaamisperusteista määrätään
                  sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamassa työttömyysvakuutusrahaston
                  ja Tapaturmavakuutuslaitosten liiton välisessä sopimuksessa.
               
               
               Valtiokonttori perii valtion palveluksessa olevan henkilöstön
                  palkansaajan työttömyysvakuutusmaksut ja valtion
                  liikelaitoksilta työnantajan työttömyysvakuutusmaksut
                  määräämällään
                  tavalla ja välittää kertyneet varat edelleen
                  työttömyysvakuutusrahastolle siten kuin sosiaali-
                  ja terveysministeriön vahvistamassa Valtiokonttorin ja
                  työttömyysvakuutusrahaston välisessä sopimuksessa
                  määrätään.
               
               
               Työttömyysvakuutusrahasto voi luopua työttömyysvakuutusmaksun
                  perimisestä, jos perittävä määrä on
                  vähäinen.
               
               
             
            
            
               
               22 g §
               
               Tekninen käyttöyhteys
               
               Vakuutuslaitoksella, Valtiokonttorilla, Tapaturmavakuutuslaitosten
                  liitolla sekä 22 b §:n 2 momentissa,
                  24 d §:ssä ja 24 e §:n 1 ja 3 momentissa
                  mainituilla on sen lisäksi, mitä viranomaisten
                  toiminnan julkisuudesta annetun lain 29 §:n 3 momentissa
                  säädetään, oikeus antaa työttömyysvakuutusrahastolle
                  teknisen käyttöyhteyden avulla tiedot, jotka sillä on
                  tämän lain nojalla oikeus saada.
               
               
               - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
               
             
            
            
            
            
            
            
               
               8 a luku
               
               Työnantajan työttömyysturvan omavastuumaksu
               
             
            
            
               
               24 §
               
               Maksuvelvollisuus
               
               
                  
                  Työttömyysturvan omavastuumaksun
                     on velvollinen maksamaan 12 §:ssä tarkoitettu
                     työnantaja sekä valtion tilivirasto ja liikelaitos,
                     jonka irtisanomisvuotta edeltäneen vuoden työttömyysvakuutusmaksun
                     perusteena ollut palkkasumma tai sitä vastaava valtion
                     tiliviraston tai liikelaitoksen palkkasumma on vähintään
                     1,5 miljoonaa euroa, jos:
                  
                  
                  1) työsuhteen irtisanomisesta johtuva työttömyys
                     jatkuu niin, että henkilölle syntyy oikeus työttömyysturvalain
                     6 luvun 9 §:n 2 momentin mukaisiin lisäpäiviin;
                     tai
                  
                  
                  2) vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneellä henkilöllä työsuhteen
                     irtisanomisesta johtuva 60 vuoden iän täyttämisen
                     jälkeen alkanut oikeus työttömyyspäivärahaan
                     jatkuu hänen täytettyään
                     63 vuotta tai hän on alkanut saada vanhuuseläkettä 62
                     vuotta täytettyään ja työttömyyspäiväraha
                     on jatkunut vanhuuseläkkeelle siirtymiseen saakka.
                  
                  
                
               
               
                  
                  Työnantaja ei ole velvollinen maksamaan omavastuumaksua,
                     jos:
                  
                  
                  1) työsuhde on päättynyt
                     ennen kuin henkilö on täyttänyt 56 vuotta;
                  
                  
                  2) työsuhde on kestänyt alle kolme
                     vuotta; 
                  
                  
                  3) työsuhde on irtisanottu työsopimuslain (55/2001)
                     7 luvun 2 §:n perusteella tai purettu työsopimuslain
                     8 luvun 1 §:n perusteella työntekijästä johtuvasta
                     muusta kuin terveydellisestä syystä; 
                  
                  
                  4) työntekijä on työsuhteen
                     päättymisen jälkeen täyttänyt
                     uudelleen työttömyysturvalain 5 luvun
                     3 §:ssä tarkoitetun työssäoloehdon muun
                     kuin alun perin irtisanoneen työnantajan palveluksessa;
                     tai
                  
                  
                  5) työntekijä on omasta aloitteestaan
                     ja ilman työnantajan myötävaikutusta
                     irtisanoutunut.
                  
                  
                
               
               Mitä 1 ja 2 momentissa säädetään
                  työsuhteesta, sovelletaan myös virkasuhteeseen.
               
               
               Jos yrityksessä tapahtuneen järjestelyn ilmeisenä tarkoituksena
                  on ollut kiertää omavastuumaksua koskevia säännöksiä,
                  työttömyysvakuutusrahasto voi määrätä maksun
                  ennen mainittua järjestelyä vallinneen tilanteen
                  mukaan. Yrityksessä järjestelyjä tehneen
                  työnantajan on esitettävä selvitys siitä,
                  että järjestelyyn ei ole ryhdytty siinä tarkoituksessa,
                  että yritys vapautuisi omavastuumaksusta. Jos tällaista
                  selvitystä ei esitetä, työttömyysvakuutusrahaston
                  on määrättävä maksu.
                  Pyytäessään selvitystä yrityksessä tapahtuneesta
                  järjestelystä työttömyysvakuutusrahaston
                  on ilmoitettava työnantajalle, että selvityksen
                  antamatta jättäminen ei estä maksun määräämistä. 
               
               
             
            
            
               
               24 a §
               
               Omavastuumaksun määrä
               
               Omavastuumaksun perusteena 24 §:n 1 momentin 1 kohdan
                  tarkoittamissa tilanteissa on se etuusmenoa vastaava määrä,
                  joka irtisanotulle työntekijälle tulisi ansiopäivärahan
                  suuruisena maksettavaksi siitä lukien, kun hänen
                  oikeutensa lisäpäiviin alkaa, siihen saakka, kunnes
                  hän täyttää 63 vuotta, kuitenkin
                  vähintään yhden vuoden etuusmenoa vastaava
                  määrä.
               
               
               Omavastuun perusteena 24 §:n 1 momentin 2 kohdassa
                  tarkoitetuissa tilanteissa on se ansiopäivärahan
                  suuruista etuusmenoa vastaava määrä,
                  jolta ajalta irtisanotulle työntekijälle on maksettu
                  työttömyysetuutta työsuhteen päättymisestä siihen
                  saakka, kunnes hän täyttää 63
                  vuotta.
               
               
               Täysimääräinen omavastuumaksu
                  on 80 prosenttia 1 ja 2 momentissa tarkoitetusta etuusmenosta. Täysimääräinen
                  omavastuumaksu peritään, jos yrityksen 24 §:n
                  1 momentissa tarkoitettu palkkasumma on vähintään
                  24,0 miljoonaa euroa. Jos palkkasumma on tätä pienempi,
                  omavastuumaksu alenee lineaarisesti siten, että omavastuumaksua
                  ei peritä, jos palkkasumma on enintään
                  1,5 miljoonaa euroa.
               
               
             
            
            
               
               24 d §
               
               Oikeus tietojen saamiseen
               
               
                  
                  Työttömyysvakuutusrahastolla ja
                     tämän lain mukaisella muutoksenhakuelimellä on
                     oikeus saada salassapitosäännösten ja
                     muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä maksutta
                     24 §:ssä säädetyn maksuvelvollisuuden
                     ratkaisemista ja toimeenpanoa varten työnantajaa ja työntekijää koskevat
                     välttämättömät tiedot:
                  
                  
                  1) valtion ja kunnan viranomaiselta sekä muulta
                     julkisoikeudelliselta yhteisöltä;
                  
                  
                  2) Eläketurvakeskukselta, eläke-
                     ja vakuutuslaitokselta sekä eläkesäätiöltä;
                  
                  
                  3) työttömyyskassalta ja työpaikkakassalta; sekä
                  
                  4) työnantajalta.
                  
                
               
               Kansaneläkelaitoksella ja työttömyyskassalla on
                  1 momentissa tarkoitettu oikeus saada työnantajalta ne
                  tiedot, jotka ovat välttämättömiä 24 e §:ssä säädetyn
                  tietojenantovelvollisuuden täyttämiseksi. 
               
               
             
            
            
            
            
            
            
            
            
            
               
               24 e §
               
               Velvollisuus tietojen antamiseen
               
               
                  
                  Työttömyyskassoilla ja Kansaneläkelaitoksella
                     on velvollisuus ilmoittaa salassapitosäännösten
                     ja muiden tiedon saantia ja luovutusta koskevien rajoitusten estämättä maksutta
                     työttömyysvakuutusrahastolle seuraavat tiedot 24 §:ssä tarkoitetusta
                     henkilöstä:
                  
                  
                  1) työntekijää koskevat yksilöintitiedot,
                  
                  2) tiedot työssäoloehtoon luetuista
                     työsuhteista ja niitä koskevat työnantajien
                     yksilöintitiedot;
                  
                  
                  3) työttömyyspäivärahaa
                     koskevat tiedot; sekä
                  
                  
                  4) muut tiedot, jotka ovat välttämättömiä 24 §:ssä säädetyn
                     maksuvelvollisuuden ratkaisemiseksi ja toimeenpanemiseksi.
                  
                  
                
               
               Sosiaali- ja terveysministeriön asetuksella voidaan
                  antaa tarkempia säännöksiä 1
                  momentissa tarkoitetuista tiedoista sekä siitä,
                  miten ja milloin ne on toimitettava. 
               
               
               Vakuutusvalvontaviraston ja Kansaneläkelaitoksen on
                  annettava salassapitosäännösten ja muiden
                  tiedon luovuttamista koskevien rajoitusten estämättä maaliskuun
                  ja syyskuun loppuun mennessä työttömyysvakuutusrahastolle
                  tiedot niistä henkilöistä, joiden oikeus
                  lisäpäiviin on alkanut edeltäneiden kuuden
                  kuukauden aikana siten, että tiedoista käy ilmi
                  työntekijän henkilötunnus ja muut yksilöintitiedot.
                  Työttömyysvakuutusrahastolla on oikeus yhdistää ja
                  käyttää näin saamiaan tietoja
                  sille 10 §:n 2 momentissa säädetyn tehtävän
                  hoitamista varten. Yhdistettyjä tietoja voidaan säilyttää siihen
                  asti, kun edellä mainittu tehtävä on
                  suoritettu. Yhdistettyjä tietoja ei saa luovuttaa edelleen.
               
               
             
            
            
            
            
               
               25 §
               
               Muutoksenhaku
               
               Työnantajan ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksujen
                  ja niiden ennakoiden maksuunpanosta voidaan valittaa noudattaen,
                  mitä tapaturmavakuutuslain 53 a §:n 3 ja 11 momentissa sekä 53
                  b §:n 1 momentissa säädetään.
               
               
               Työttömyysvakuutusrahaston omavastuumaksua
                  koskevaan päätökseen tyytymätön
                  saa hakea siihen muutosta työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnalta
                  ja työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan päätökseen
                  tyytymätön vakuutusoikeudelta. Vakuutusoikeuden päätökseen
                  ei saa hakea muutosta valittamalla. 
               
               
               Muutoksenhaussa noudatetaan soveltuvin osin, mitä työttömyysturvalain
                  12 ja 12 a luvussa säädetään. 
               
               
             
            
            
               
               26 c §
               
               Palkkasummarajojen tarkistaminen palkkakertoimella
               
               Edellä 18 §:n 1 ja 3 momentissa, 24 §:n
                  1 momentissa ja 24 a §:n 3 momentissa mainitut palkkasummat
                  tarkistetaan vuosittain työntekijän eläkelain
                  96 §:n 1 momentissa tarkoitetulla palkkakertoimella. Palkkasummat
                  vastaavat palkkakertoimen arvoa yksi (1,000) vuonna 2004.
               
               
             
            
            _______________
            
            
            
            
            
            
               
               Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta
                  2008. Lain 24, 24 a ja 24 e § tulevat kuitenkin voimaan
                  1 päivänä tammikuuta 2009.
               
               
               Ennen lain voimaantuloa voidaan ryhtyä lain täytäntöönpanon
                  edellyttämiin toimenpiteisiin.