​Eduskunnan kanslian työsuojelutoimikunta on kokouksessaan tänään 4. helmikuuta 2026 käsitellyt eduskunnan kanslian tekemää tuoretta epäasiallista kohtelua ja häirintää kartoittavaa kyselyä. Kysely tehtiin eduskunnan kanslian palveluksessa oleville avustajille. Kansanedustajan avustajista noin 40 työskentelee eduskunnan kansliassa. 

Tuoreen kyselyn sekä aiempien kyselyiden perusteella eduskunnassa esiintyy jonkin verran epäasiallista kohtelua ja häirintää. Kanslian palveluksessa olevien avustajien kokeman ja havaitseman epäasiallisen kohtelun ja häirinnän määrä eduskunnassa on pysynyt edellisten kyselyiden tasolla. Epäasiallista kohtelua ja häirintää ei esiinny laajasti ja sen luonne vaihtelee.   

Eduskunnan kansliassa on tehty jo pitkään johdonmukaista työtä epäasiallisen kohtelun ja häirinnän estämiseksi. Henkilöstön kokemuksia selvitetään säännöllisesti henkilöstökyselyillä. Tilannetta on seurattu tiiviisti ja näin toimitaan myös jatkossa. Eduskunnassa on nollatoleranssi epäasialliseen kohteluun ja häirintään liittyen.

Eduskunnan kanslian työsuojelutoimikunta painottaa, että kaikkien henkilöstöryhmien on voitava kokea eduskunnassa työskentely turvalliseksi ja työtä sen eteen on jatkettava.

Eduskuntaryhmien omat ilmoituskanavat ovat tärkeitä, mutta niiden lisäksi kaikilla eduskunnassa työskentelevillä on mahdollisuus käyttää eduskunnan kanslian sähköistä ilmoituskanavaa. Tietoa käytössä olevista epäasiallisen kohtelun ja häirinnän ilmoituskanavista tulee lisätä. Eduskunnan kanslian työsuojelutoimikunta haluaa tukea eduskuntaryhmien työtä niiden omien toimintatapojen kehittämisessä.

Kansliatoimikunta keskustelee aiheesta kokouksessaan huomenna torstaina 5.2.2026.​