Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia valmistelee koko kuntayhtymän henkilöstöä koskevien muutos- ja yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä. Yhtymän hallitus päättää asiasta 23.9.2022.
Yhtymä on tehnyt jo kuluvan vuoden aikana 2,5 miljoonan euron leikkaukset. Nyt suunnitelmissa on uusi 10 miljoonan euron suuruinen menojen leikkaus. Henkilöstön määrää pyritään vähentämään 105 hengellä vuoden 2023 aikana. Määrä on kohtuuttoman suuri.
Vaikka yhtymä pyrkii käyttämään hyväksi eläköitymistä ja henkilöstön vaihtuvuutta, on edessä myös irtisanomisia ja määräaikaisen henkilöstön vähentämisiä.
Näin mittavat leikkaukset ja henkilöstön supistukset eivät voi olla vaikuttamatta suoraan opetuksen määrään ja laatuun. Lisäksi ne vaikuttavat välillisesti yhtymän koko toiminnan tuloksellisuuteen.
Marinin hallituksen julkilausuttu tavoite on koulutuksen kunnianpalautus. Gradian osalta tavoite ei toteudu, vaan etääntyy yhä kauemmaksi, ellei hallitus varmista nuorten koulutusmahdollisuuksien toteutumista riittävillä taloudellisilla ja henkilöstöresursseilla koko maassa ja tässä tapauksessa erityisesti Keski-Suomessa.
Edellä olevan perusteella ja eduskunnan työjärjestyksen 27 §:ään viitaten esitän asianomaisen ministerin vastattavaksi seuraavan kysymyksen: