Tällä aloitteella ehdotetaan työsopimuslain 2 lukuun lisättäväksi säännös, jonka mukaan vuokratyövoimalla ei saa korvata työntekijää, jonka työtä työtaistelutoimi koskee. Suomen voimassa olevassa lainsäädännössä ei ole erikseen kielletty vuokratyövoiman käyttöä korvaamaan työtaistelussa olevien työntekijöiden työtä. 

Vuokratyövoiman käytön salliminen lakon alaisissa töissä vesittää kansainvälisillä sopimuksilla ja Suomen perustuslaissa turvattua työtaisteluoikeutta. 

Lakko-oikeus, kuten ammatillinen järjestäytyminen, katsotaan työntekijöiden perusoikeudeksi ja se on tunnustettu kansainvälisissä sopimuksissa ihmisoikeutena ja Suomen perustuslaissa. Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimuksiin n:o 87 ja 98 on niiden valvontakäytännössä katsottu sisältyvän oikeus työtaisteluun. Suomessa perustuslain 13 §:n 2 momentti turvaa yhdistymisvapauden, ja Euroopan unionin perusoikeuskirjan 28 artikla vahvisti ay-liikkeen työtaisteluoikeuden. 

Euroopan unionin jäsenmaista vuokratyövoiman käyttö yrityksessä on kielletty työntekijöiden lakon alaisissa töissä lailla Ranskassa, Belgiassa ja Puolassa. Ranskan laissa kielletään vuokratyövoiman käyttö korvaamaan työntekijä, jonka työsuhde on työtaistelun johdosta keskeytyneenä.