Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Edustaja Lohikoski, olkaa hyvä.
Arvoisa puhemies! Hallituksen niin sanottu vientivetoinen palkkamalli tarkoittaa suomeksi sitä, että julkisen sektorin ja palvelualojen työntekijät sysätään pysyvästi palkkakuoppaan. [Ben Zyskowicz: Ei näköjään kelpaa!] Oikeistohallitus on siis asettamassa palkankorotuskaton jo ennestään alipalkatuille naisvaltaisille aloille.
Te, pääministeri Orpo, väititte viime sunnuntaina pääministerin haastattelutunnilla: ”Emme halua hillitä hoitajien tai opettajien palkankorotuksia.” Tämä on käsittämätön väite. Elinkeinoelämän keskusliitostahan on sanottu suoraan, että tämän esityksen tarkoitus on selvä: estää kesän 2022 tapahtumien toistuminen. Tuolloin hoitajat ja monet muut ammattilaiset saivat kolmevuotisen palkkaohjelman, joka nyt kuitenkin on vaarassa. Hallituksen valmistelema esitys kannustaa työnantajapuolta irtautumaan palkkaohjelmasta ja viemään työntekijöiltä jo heille luvatut palkankorotukset. [Puhemies koputtaa]
Eikö, pääministeri Orpo, olisi rehellistä myöntää, että tekeillä olevan esityksenne tarkoitus on polkea jo ennestään alipalkattujen ammattilaisten [Puhemies koputtaa] palkkakehitystä? [Oikealta: Kannattaa kuunnella vastaus!]
Kiitoksia. — Pääministeri Orpo, olkaa hyvä.
Arvoisa puhemies! Ei ole tarkoitus polkea kenenkään palkkoja. [Välihuuto] — Ei ole. — Työntekijä on palkkansa ansainnut, ja ne ratkotaan työmarkkinaneuvotteluissa. Tämän lakiesityksen, joka on siis valmistelussa, tarkoitus on vahvistaa sovittelijan asemaa, mutta kuitenkin tavalla, joka mahdollistaa sen, että esimerkiksi työvoimapula-alat pystytään ottamaan huomioon, kun palkkaneuvotteluja käydään.
Kysymyksen käsittely päättyi.