1 §
Lain soveltamisala
Tätä lakia sovelletaan suomalaiseen keskinäiseen
vakuutusyhtiöön ja vakuutusosakeyhtiöön, jonka
toiminta käsittää työntekijän
eläkelaissa (395/2006) taikka työntekijän
eläkelaissa ja yrittäjien eläkelaissa
(468/1969) tarkoitetun lakisääteisen
eläkevakuutusliikkeen harjoittamisen (työeläkevakuutusyhtiö).
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Työeläkevakuutusyhtiöön
ei kuitenkaan sovelleta vakuutusyhtiölain 1 luvun 3, 3
a ja 4 a §:ää, 2 luvun
1 a §:n 2 momenttia, 2 §:n 1, 2 ja 5 momenttia,
2 a §:ää, 4 §:n 1 momentin 3 kohtaa
ja 5 §:n 1, 2 ja 4 momenttia, 2 a lukua, 3 luvun 1 §:n
1 momenttia, 1 a, 3, 4 ja 7 §:ää, 7 luvun
1 a §:n 2 momenttia, 2, 3, 3 a ja 5 §:ää,
7 §:n 1, 3 ja 4 momenttia, 10 luvun 2 §:n 1—6
momenttia, 3 §:n 2 ja 4—11 momenttia, 3 a, 3 b,
3 d, 4 d ja 7 §:ää, 11 luvun 1 ja 6—14 §:ää,
12 luvun 1 §:n 2 momenttia ja 4 ja
5 §:ää, 13 lukua, 14
luvun 1 §:n 2 momenttia, 4 §:n
2 momenttia, 4 a, 5 b, 6 ja 7 §:ää, 14
a luvun 7 §:n 4 momenttia ja 8 §:ää,
15 luvun 25 §:n 3 momenttia, 26 ja 27 §:ää ja
34 §:n 2 momenttia, 16 luvun 13 §:n 4 momenttia,
16 a luvun 9 §:n 4 momenttia sekä 10
ja 13—15 §:ää, 16 b luvun 4 §:n
3 momenttia eikä 18 luvun 9 §:n 2 momenttia.
4 luku
Yhtiön hallinto
9 §
Yhtiökokous
Yhtiökokouksessa päätösvaltaa
käyttävät yhtiön osakkaat noudattaen,
mitä vakuutusyhtiölain 8 luvussa yhtiökokouksesta
säädetään.
Vakuutettujen edustajat yhtiökokoukseen valitaan vakuutuskohtaisesti
yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain (725/1978)
5 §:n 2 momentissa säädetyllä tai
vastaavalla menettelyllä. Määräykset
valintamenettelystä on otettava työeläkevakuutusyhtiön
yhtiöjärjestykseen.
Yhtiökokouksessa päätösvaltaan
oikeutettu saa käyttää oikeuttaan asiamiehen
välityksellä. Tätä oikeutta
ei voida yhtiöjärjestyksellä rajoittaa.
9 a §
Hallintoneuvosto
Työeläkevakuutusyhtiöllä on
oltava hallintoneuvosto, jonka yhtiökokous valitsee.
Hallintoneuvostossa on oltava sellaisia vakuutuksenottajien
ja vakuutettujen edustajia, jotka valitaan keskeisten työnantajia
ja palkansaajia edustavien keskusjärjestöjen ehdottamista
henkilöistä. Näitä edustajia
on oltava yhtä monta ja heidän yhteismääränsä on
oltava vähintään puolet hallintoneuvoston
jäsenmäärästä.
Hallintoneuvostolla on oltava puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja,
jotka hallintoneuvosto valitsee keskuudestaan ja joista toiseksi
on valittava vakuutettujen edustajien ehdottama henkilö. Hallintoneuvoston
puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan voi valita myös yhtiökokous,
jos yhtiöjärjestyksessä niin määrätään.
Mitä vakuutusyhtiölain 7 luvun 1a §:n
3 ja 4 momentissa sekä 4 ja 5 §:ssä sekä osakeyhtiölain
(734/1978) 16 luvun 4 §:ssä säädetään
hallituksen jäsenestä, varajäsenestä ja
puheenjohtajasta, sovelletaan vastaavasti hallintoneuvoston jäseneen,
varajäseneen ja puheenjohtajaan.
Mitä tässä laissa säädetään
hallintoneuvoston jäsenestä, sovelletaan vastaavasti
varajäseneen.
9 b §
Vaalivaliokunta
Ehdotuksen hallintoneuvoston jäsenten palkkioiksi ja
hallintoneuvoston nimityksen valmistelee yhtiökokoukselle
hallintoneuvoston valitsema vaalivaliokunta, jonka jäsenten
tulee olla työeläkevakuutusyhtiön hallintoneuvoston
tai hallituksen jäseniä.
Vaalivaliokunnalla on puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja, joista
toiseksi on valittava vakuutettujen edustajien ehdottama henkilö.
Vaalivaliokunnan jäsenistä puolet valitaan vakuutuksenottajien
ja puolet vakuutettujen hallintoneuvostoedustajien ehdottamista
henkilöistä.
Vaalivaliokunta valmistelee hallintoneuvostolle ehdotuksen hallituksen
jäsenten palkkioiksi ja hallituksen nimittämisen.
Vaalivaliokunnan kokoonpanosta, valinnasta ja toiminnasta määrätään
tarkemmin yhtiöjärjestyksessä.
9 c §
Hallintoneuvoston tehtävät
Hallintoneuvosto vahvistaa työeläkevakuutusyhtiön
hallituksen jäsenten palkkiot sekä valitsee hallituksen
jäsenet.
Hallintoneuvoston tehtävänä on valvoa
hallituksen ja toimitusjohtajan vastuulla olevaa yhtiön
hallintoa.
Hallintoneuvoston oikeudesta vaatia ylimääräisen
yhtiökokouksen koollekutsumista sekä kutsua koolle
yhtiökokous noudatetaan, mitä vakuutusyhtiölain
8 luvun 8 §:ssä säädetään.
Hallintoneuvostolle ei voida antaa muita tehtäviä eikä oikeutta
edustaa yhtiötä.
9 d §
Hallituksen jäsenet ja puheenjohtaja
Hallituksen jäsenen on oltava hyvämaineinen ja
hänellä on oltava hyvä työeläkevakuutustoiminnan
tuntemus. Hallituksessa on myös oltava hyvä sijoitustoiminnan
asiantuntemus.
Hallituksessa on oltava sellaisia vakuutuksenottajien ja vakuutettujen
edustajia, jotka valitaan keskeisten työnantajia ja palkansaajia
edustavien keskusjärjestöjen ehdottamista henkilöistä.
Näitä edustajia on oltava yhtä monta
ja heidän yhteismääränsä on
oltava vähintään puolet hallituksen jäsenmäärästä.
Hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan,
joista toisen tulee olla vakuutettujen edustajien ehdottama henkilö. Hallituksen
puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan voi nimittää myös
hallintoneuvosto, jos yhtiöjärjestyksessä niin
määrätään. Jos puheenjohtajaa
ja varapuheenjohtajaa valittaessa äänet menevät
tasan, puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja valitaan arvalla.
Mitä tässä laissa säädetään
hallituksen jäsenestä, sovelletaan vastaavasti
varajäseneen.
10 §
Hallituksen toiminnasta
Hallituksen päättäessä tai
tehdessä ehdotusta yhtiön osakepääoman
tai takuupääoman korottamisesta tai alentamisesta,
sulautumisesta, vakuutuskannan luovuttamisesta tai vastaanottamisesta,
takuupääomasta, voitonjaosta tai työeläkevakuutusyhtiön
sijoitussuunnitelmasta hallituksen päätökseksi
tulee se mielipide, jota vähintään kaksi
kolmasosaa hallituksen läsnä olevista jäsenistä on
kannattanut.
Hallituksen jäsenelle on varattava tilaisuus olla läsnä ja
käyttää puheoikeutta yhtiökokouksessa.
Hallitus valitsee valmisteluvaliokunnat ainakin käsittelemiään
nimitys-, palkkio- ja tarkastusasioita varten.
11 §
Toimitusjohtaja
Työeläkevakuutusyhtiöllä on
toimitusjohtaja, jonka hallitus nimittää. Jos
yhtiöllä on toimitusjohtajan sijainen, häneen
sovelletaan, mitä tässä laissa säädetään
toimitusjohtajasta.
Toimitusjohtajan on oltava hyvämaineinen, ja hänellä on
oltava hyvä työeläkevakuutustoiminnan,
sijoitustoiminnan ja liikkeenjohdon tuntemus.
Toimitusjohtaja ei saa olla yhtiönsä hallintoneuvoston
tai hallituksen jäsen.
12 §
Johdon erityiset kelpoisuusvaatimukset
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Hallintoneuvoston ja hallituksen puheenjohtajan sekä kahden
kolmasosan muista jäsenistä on oltava henkilöitä,
jotka eivät ole saman tai toisen vakuutusyhtiön
tai vakuutusomistusyhteisön taikka luotto- tai rahoituslaitoksen
tai luotto- tai rahoituslaitoksessa määräämisvaltaa
käyttävän luottolaitostoiminnasta annetun
lain 4 §:ssä tarkoitetun omistusyhteisön
tai rahastoyhtiön taikka niiden kanssa samaan konserniin tai
rahoitus- ja vakuutusryhmittymien valvonnasta annetussa laissa (699/2004)
tarkoitettuun ryhmittymään kuuluvan yhteisön
palveluksessa, toimitusjohtajana tai niiden hallintoneuvoston tai
hallituksen jäseniä.
Hallintoneuvoston tai hallituksen jäsen taikka toimitusjohtaja
ei saa olla toisen työeläkevakuutusyhtiön
hallintoneuvoston tai hallituksen jäsen.
Toimitusjohtajaan sovelletaan 3 momentissa säädettyä kelpoisuusvaatimusta
hallintoneuvoston tai hallituksen jäsenyyskieltoa lukuun
ottamatta. Toimitusjohtaja ei saa toimia 3 momentissa tarkoitetun
yhteisön tilintarkastajana.
21 §
Työeläkevakuutusyhtiön varat
Sen estämättä, mitä vakuutusyhtiölaissa
ja osakeyhtiölaissa säädetään,
yhtiön selvitystilan, purkamisen, vakuutuskannan luovuttamisen
tai muun varojen jakamista koskevan järjestelyn yhteydessä työeläkevakuutusyhtiön
velat ylittävistä varoista kuuluu osakkeenomistajille
tai takuuosuuksien omistajille osakkeita ja takuuosuuksia vastaava
osuus yhtiön omaan pääomaan tehdyistä sijoituksista
ja niille lasketusta kohtuullisesta tuotosta. Muu osa velat ylittävistä varoista
arvonkorotusrahasto mukaan lukien kuuluu vakuutuksenottajille osana
vakuutuskantaa, johon kuuluvat varat on käytettävä vakuutettujen
eläketurvan toteuttamiseen. Tämän pykälän
sisällöstä on otettava määräykset
yhtiöjärjestykseen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
24 §
Varojen käyttö
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
28 §
Sijoitussuunnitelma
Työeläkevakuutusyhtiön hallituksen
on laadittava yhtiölle sen varojen sijoittamista koskeva
suunnitelma (sijoitussuunnitelma), jossa on erityisesti
otettava huomioon yhtiön harjoittaman vakuutusliikkeen
luonne lakisääteisen sosiaaliturvan
osana ja 19 §:ssä asetetut vaatimukset yhtiön
toiminnalle. Sijoitussuunnitelmaan on liitettävä yhtiön
vakuutusmatemaatikon lausunto siitä, täyttääkö yhtiön
sijoitussuunnitelma vastuuvelan luonteen asettamat vaatimukset yhtiön
sijoitustoiminnalle.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
30 §
Tiedot työeläkevakuutusyhtiön taloudesta
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Yhtiön tiedot markkinoinnissa, asiakashankinnassa ja
muussa liiketoiminnassa on eroteltava muiden vakuutusyhtiöiden
ja yhteisöjen taloudellista tilaa ja markkinaosuutta koskevista tiedoista
niin, että syntyy oikea ja riittävä kuva työeläkevakuutusyhtiön
oman liiketoiminnan tuloksista ja yhtiön osuudesta työeläkevakuutustoiminnassa.
Yhtiön on Vakuutusvalvontaviraston määräämällä tavalla
ilmoitettava virastolle huomattavat tai poikkeukselliset liiketoimet,
jotka se on tehnyt hankkiakseen asiakkaita tai muuten markkinoidakseen
taikka jotka se on tehnyt asiakkaidensa kanssa. Sen estämättä,
mitä asiakirjojen salassa pitämisestä säädetään,
jokaisella on oikeus saada tieto tässä momentissa
tarkoitetusta ilmoituksesta ja sen sisällöstä.
38 §
Siirtymäsäännökset ja poikkeusluvat
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Vakuutusvalvontavirasto voi työeläkevakuutusyhtiön
hakemuksesta painavasta syystä yhtiön
pienen koon ja vähäisen markkinaosuuden takia
myöntää poikkeuksia 10 §:n 3
momentin säännöksestä ja omaa
sijoitushenkilöstöä koskevasta 27 §:n
1 momentin säännöksestä ja pykälän
3 momentin säännöksestä, jos
se voi tapahtua 2 §:ssä säädettyä yhtiön
toiminnan tarkoitusta loukkaamatta ja työeläkevakuutustoiminnan tervettä kehitystä
vaarantamatta.
Vakuutusvalvontavirasto voi asettaa poikkeusluvan myöntämiselle
erityisiä ehtoja.
Tämä laki tulee voimaan
päivänä
kuuta 200
.
Työeläkevakuutusyhtiön hallintoneuvoston
ja hallituksen jäsenillä on oltava tässä laissa
säädetty kelpoisuus kahden vuoden ja toimitusjohtajalla
vuoden kuluttua lain voimaantulosta.
Työeläkevakuutusyhtiön 9 b §:ssä tarkoitettu vaalivaliokunta
ja 10 §:ssä tarkoitetut hallituksen valmisteluvaliokunnat
on nimitettävä vuoden kuluessa tämän
lain voimaantulosta.
Työeläkevakuutusyhtiön omistukset
vieraalla toimialalla on järjestettävä 5 §:n
2 momentin mukaisiksi vuoden kuluessa tämän lain
voimaantulosta.
Työeläkevakuutusyhtiön yhtiöjärjestyksen muutos
tämän lain mukaiseksi on ilmoitettava rekisteröitäväksi
vuoden kuluessa tämän lain voimaantulosta. Tämän
lain säännöksiä oikeudesta käyttää yhtiökokouksessa
päätösvaltaa asiamiehen välityksellä ja
säännöksiä hallintoneuvoston
tehtävistä sovelletaan niiden vastaisten yhtiöjärjestyksen
määräysten sijasta heti lain tultua voimaan.
Ne poikkeukset, jotka on myönnetty ennen tämän
lain voimaan tullessa voimassa olleen 38 §:n 2
momentin nojalla, jäävät voimaan tämän
lain tullessa voimaan.