sellaisina kuin niistä ovat 10 § osaksi laeissa
765/2011 ja 292/2012, 65 § osaksi
laissa 635/2009, 67 ja 69 § osaksi laissa
629/2009, 70 § laissa 629/2009
sekä 103 §:n 3 momentti laissa 885/2014,
sellaisina kuin niistä ovat 73 § osaksi
laissa 629/2009, 76 §:n otsikko laissa
629/2009, 103 §:n 4 momentti
laissa 885/2014, 139 § osaksi laissa
1337/2009, 142 §:n 2 momentti laissa
765/2011, 218 § laissa 796/2012
ja 224 § osaksi laissa 1103/2008, sekä
1 §
Lain tarkoitus
Tässä laissa säädetään
merenkulkijan oikeudesta vanhuuseläkkeeseen, osa-aikaeläkkeeseen,
kuntoutukseen ja työkyvyttömyyseläkkeeseen
sekä merenkulkijan edunsaajan oikeudesta perhe-eläkkeeseen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
11 §
Vanhuuseläkkeen määrä
Jos vanhuuseläke alkaa 63—68 vuoden iän täyttämistä seuraavan
kalenterikuukauden alusta, vanhuuseläkkeen määrä on
eläkkeen alkamisajankohtaan mennessä ansaittu
eläke.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
38 §
Työkyvyttömyyseläkkeen määrä
Täyden työkyvyttömyyseläkkeen
määrä on eläketapahtumavuotta
edeltävän vuoden loppuun mennessä ansaitun
eläkkeen ja 73 §:n mukaisen tulevan ajan eläkeosan
yhteismäärä. Osatyökyvyttömyyseläke
on puolet täydestä työkyvyttömyyseläkkeestä.
64 §
Eläkkeen karttumisen perusteet
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Eläkkeeseen eivät oikeuta työkyvyttömyyden alkamisvuoden
ansiot, jos työkyvyttömyyseläkettä määrättäessä tuleva
aika on luettu eläkkeeseen oikeuttavaksi siten kuin 73 §:ssä säädetään.
72 §
Eläkkeen karttuminen työansioista
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
73 §
Eläkkeen määräytyminen tulevalta
ajalta
Työkyvyttömyyseläkettä määrättäessä eläkkeeseen
oikeuttaa aika sen kalenterivuoden alusta, jona työntekijä on
tullut työkyvyttömäksi, sen kalenterikuukauden
loppuun, jona työntekijä täyttää 63
vuotta (tuleva aika). Tulevan ajan eläkkeen saamisen
edellytyksenä on, että työntekijällä on
työeläkelakien mukaisia työansioita yhteensä vähintään
12 566,70 euroa työkyvyttömyyden alkamisvuotta
edeltäneiden kymmenen kalenterivuoden aikana.
Tulevan ajan eläke on 82 §:ssä tarkoitetusta tulevan
ajan eläkkeen perusteena olevasta ansioista 1,5 prosenttia
vuotta kohden 63 vuoden iän täyttämiskuukauden
loppuun.
74 §
Eläkkeen karttuminen eläkkeen aikana tehdystä työstä
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
75 §
Eläkkeen karttuminen päättyneeltä työkyvyttömyyseläkeajalta
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
76 §
Eläkkeen karttuminen osa-aikatyöstä ja
osa-aikaeläkkeen ajalta
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
103 §
Eläkehakemus
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Tarkemmat säännökset eläkkeen
hakemiseen tarvittavista lomakkeista ja todistuksista annetaan valtioneuvoston
asetuksella.
121 §
Eläkkeen siirtäminen tai panttaaminen sekä kustannuksen
korvauksen ulosmittauskielto
Eläkettä ei saa siirtää toiselle
henkilölle. Eläkkeen panttaamista tarkoittava
sopimus on mitätön.
Tämän lain mukaan maksettavaa kustannusten
korvausta ei saa ulosmitata.
122 §
Eläkkeen vanhentuminen
Oikeus saada eläkettä vanhentuu viiden vuoden
kuluttua siitä päivästä lukien,
jona eläke olisi pitänyt maksaa, jollei vanhentumista
ole sitä ennen katkaistu. Vanhentumisen katkaisemisesta
alkaa kulua uusi viiden vuoden vanhentumisaika. Vanhentuminen katkeaa
siten kuin velan vanhentumisesta annetun lain (728/2003) 10 tai
11 §:ssä säädetään.
Vanhentumisaika voi pidentyä siten kuin velan vanhentumisesta
annetun lain 11 §:n 3 momentissa säädetään.
139 §
Eläketurvan järjestämistä ja
hoitamista varten tehtävät ilmoitukset
Eläketurvan järjestämistä ja
hoitamista varten työnantajan on ilmoitettava eläkekassalle tunnistetietonsa
ja tehtävä eläkekassalle kuukausi-ilmoitus
kalenterikuukauden aikana työnantajan palveluksessa olleen
kunkin työntekijän osalta erikseen. Kuukausi-ilmoitus
on tehtävä viimeistään työskentelykuukautta
toiseksi seuraavan kalenterikuukauden 10 päivänä ja
siinä on ilmoitettava eläkekassalle sen ilmoitusmenetelmiä käyttäen:
1) työntekijän nimi ja henkilötunnus;
2) työntekijän kalenterikuukauden
työansio;
3) työntekijän 224 a §:ssä tarkoitettujen
palveluaikaa laskettaessa huomioon otettavien päivien lukumäärä kalenterikuukaudelta;
ja
4) työntekijän palveluasema kalenterikuukauden
päättyessä Liikenteen turvallisuusviraston pitämässä merimiesrekisterissä.
141 §
Eläkevakuutusmaksu
Tämän lain mukaisen eläketurvan kustantamiseksi
työnantaja ja työntekijä ovat kumpikin velvolliset
suorittamaan eläkevakuutusmaksun eläkekassalle.
Eläkevakuutusmaksun perusteena oleva työansio
määräytyy 78 §:n mukaisesti. Työntekijän
eläkevakuutusmaksu on yhtä suuri kuin työntekijän
työeläkevakuutusmaksu, josta säädetään työntekijän
eläkelain 153 §:ssä. Sosiaali-
ja terveysministeriö vahvistaa eläkekassan hakemuksesta
työnantajan eläkevakuutusmaksuprosentin.
Valtio osallistuu tämän lain mukaisen eläketurvan
kustantamiseen siten kuin 152 §:ssä säädetään.
141 a §
Työnantajan eläkevakuutusmaksun korotus tai alennus
Työnantajan 141 §:ssä säädettyä eläkevakuutusmaksua
korotetaan tai alennetaan sen mukaisesti, mikä on työnantajan
palveluksessa olleille työntekijöille myönnetyistä työkyvyttömyyseläkkeistä aiheutuva
meno suhteessa työnantajan palvelussa olleiden työntekijöiden ikäjakauman
perusteella laskettavaan teoreettiseen menoon (riskisuhde).
Työnantajan kunkin vuoden eläkevakuutusmaksun
korotus tai alennus määräytyy kahden
maksuvuotta edeltävää vuotta edeltävän
vuoden riskisuhteen perusteella. Eläkevakuutusmaksun korotus
tai alennus määräytyy tarkemmin 202 §:ssä tarkoitettujen laskuperusteiden
mukaisesti.
142 §
Työntekijän eläkevakuutusmaksun pidättäminen,
eläkevakuutusmaksun suorittaminen ja työntekijän
eläkevakuutusmaksun periminen
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Työnantajan on suoritettava työntekijän
palkasta pidättämänsä eläkevakuutusmaksu
ja oma eläkevakuutusmaksunsa eläkekassalle viimeistään
merityösopimuslain 2 luvun 17 §:ssä tarkoitettua
palkanmaksukautta toiseksi seuraavan kalenterikuukauden
10 päivänä (eläkevakuutusmaksun
eräpäivä). Saman ajan kuluessa työnantajan
on toimitettava eläkevakuutusmaksuista eläkekassalle
kalenterikuukausikohtainen tilitys, josta ilmenee kunkin aluksen
osalta työntekijöiden palkoista pidätettyjen
eläkevakuutusmaksujen määrä sekä työnantajan
eläkevakuutusmaksun määrä.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
152 §
Valtion osuus
Valtio on velvollinen maksamaan eläkekassalle vuosina
2016—2020 31 prosenttia ja vuonna 2021 ja sitä myöhempinä vuosina 29 prosenttia
niistä mainittuihin kalenterivuosiin kohdistuvista tämän
lain mukaisista eläkkeistä ja kuntoutusrahoista,
jotka eläkekassa tai muu eläkelaitos maksaa.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
202 §
Vakuutusteknisen vastuuvelan sekä työnantajan eläkevakuutusmaksun
korotuksen ja alennuksen laskuperusteet
Sosiaali- ja terveysministeriö antaa asetuksella eläkekassalle
vakuutusteknisen vastuuvelan sekä työnantajan
eläkevakuutusmaksun korotuksen ja alennuksen laskuperusteet
ottaen huomioon, mitä 141 a §:ssä, 152 §:n
1 momentissa ja 153—160 §:ssä sekä työntekijän
eläkelain 167, 168, 170 ja 171 §:ssä säädetään.
218 §
Työnantajan oikeus saada tietoja
Työnantajalla on oikeus saada eläkekassalta salassapitosäännösten
ja muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä talous-
ja henkilöstöhallintoaan ja yrityksen työeläkemaksun tarkastamista
varten välttämättömät
tiedot tämän lain mukaan myönnetystä eläkkeestä ja
sen muodosta, myönnetyn eläkkeen alkamis- ja päättymispäivästä sekä työntekijän
eläkeiästä.
224 §
Ajanjaksojen pituuksien laskeminen
Tämän lain mukaisten ajanjaksojen pituuksia ja
224 a §:ssä tarkoitettuja päiviä laskettaessa kalenterikuukauteen
katsotaan sisältyvän 30 päivää.
Kalenterikuukausien pituudet tasoitetaan siten, että kuukauden
viimeistä päivää pidetään aina
kalenterikuukauden 30 päivänä.
Ajanjakson pituus ja 224 a §:ssä tarkoitettujen
päivien lukumäärä kuukausiksi
muunnettuna lasketaan siten, että päivien lukumäärä jaetaan
kolmellakymmenellä. Kalenterivuotta kohden otetaan huomioon
enintään 360 päivää.
Jos 224 a §:ssä tarkoitettujen päivien
lukumäärästä kuukausiksi muunnettaessa
täysien kuukausien lisäksi jää jäljelle
vähintään viisitoista päivää, katsotaan
niiden vastaavan yhtä kuukautta.
224 a §
Palveluaikaa laskettaessa huomioon otettava aika
Tämän lain mukaista palveluaikaa
laskettaessa otetaan huomioon seuraavat päivät:
1) päivät, joilta palkkaa on maksettu työnteon
perusteella;
2) päivät, joilta on maksettu sairausajan
palkkaa;
3) vuosilomapäivät;
4) päivät, joilta työsuhteen
päättyessä on maksettu vuosiloman korvausta;
5) vastikelomapäivät tai muut vastaavat
vuorottelujärjestelmään sisältyvät
palkalliset vapaapäivät;
6) päivät, joilta työsuhteen
päättyessä on maksettu vastikkeen korvausta
tai muun vastaavan vuorottelujärjestelmään
sisältyvän palkallisen vapaapäivän
korvausta; ja
7) osa-aikaeläkkeellä tai osatyökyvyttömyyseläkkeellä olevan
työntekijän osa-aikaisen työsuhteen vuorottelujärjestelmään
sisältyvät palkattomat vapaapäivät.
Palveluaikaa laskettaessa huomioon otettavat päivät
muunnetaan kuukausiksi siten kuin 224 §:ssä säädetään.
_______________
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta
2016.
Tätä lakia sovelletaan eläkkeisiin,
joissa eläketapahtuma sattuu tämän lain
tultua voimaan. Sen estämättä, mitä ennen
tämän lain voimaantuloa voimassa olleissa merimieseläkelain
69 ja 70 §:ssä säädetään,
eläkettä karttuu 1 päivänä tammikuuta
2016 alkaen merimieseläkelain 75 ja 76 §:n,
sellaisina kuin ne ovat tämän lain tultua voimaan,
mukaisesti.
1 päivänä tammikuuta 2016—31
päivänä joulukuuta 2024 työntekijällä on
oikeus jäädä vanhuuseläkkeelle
merimieseläkelain 8 §:ssä säädettyä vanhuuseläkkeen
alaikärajaa alemmassa alennetussa eläkeiässä soveltaen
merimieseläkelain 8 §:n 2 ja 4 momenttia,
sellaisina kuin ne olivat 31 päivänä joulukuuta
2015, kuitenkin siten, että jokaista kuukautta kohden,
jolla tämän lain 224 a §:ssä säädetyllä tavalla
laskettu palveluaika ylittää 300 kuukautta, eläkeikä alenee 65 vuoden
iästä yhdellä kuukaudella.
1 päivänä tammikuuta 2025 alkaen
työntekijällä on oikeus jäädä vanhuuseläkkeelle
siinä 3 momentin mukaisessa alennetussa eläkeiässä, johon
31 päivänä joulukuuta 2024 saakka huomioon
otettu merimieseläkelain mukainen palveluaika oikeuttaa.
Edellytyksenä on, että työntekijän
työsuhde jatkuu, kunnes hän saavuttaa 3 momentissa
sanotulla tavalla lasketun alennetun eläkeiän
ja että hän on ollut kolmen vuoden aikana ennen
eläkkeeseen oikeuttavan työsuhteen päättymistä merimieseläkelain
mukaisessa työsuhteessa vähintään
18 kuukauden ajan ja myös ettei työntekijä enää ole
siinä työsuhteessa, josta hän jää eläkkeelle.
Jos eläkekassa on merimieseläkelain 108 §:n perusteella
toimivaltainen käsittelemään eläkehakemuksen,
tämän lain 73 §:n 1 momentissa säädetty
tuleva aika lasketaan sen kalenterikuukauden loppuun, jona työntekijä olisi
saavuttanut 3 tai 4 momentin mukaisen alennetun eläkeiän
ollessaan yhdenjaksoisesti merimieseläkelain alaisessa
työsuhteessa työkyvyttömyyden alkamista
seuraavan kuukauden alusta mainitun eläkeiän saavuttamiseen
saakka, jos näin laskettu eläkeikä on
merimieseläkelain 8 §:ssä säädettyä vanhuuseläkkeen
alaikärajaa alempi.
1 päivänä tammikuuta 2016 alkaen
työntekijällä on oikeus jäädä vanhuuseläkkeelle
3 tai 4 momentin mukaisessa alennetussa eläkeiässä, jos
hän täyttää merimieseläkelain
10 §:ssä, sellaisena kuin se oli 31 päivänä joulukuuta
2015, säädetyt edellytykset.
1 päivänä tammikuuta 2016—31
päivänä joulukuuta 2020 kuolleen edunjättäjän
leskellä tai kuolinpesällä on oikeus
hautausavukseen merimieseläkelain 63 §:n,
sellaisena kuin se oli 31 päivänä joulukuuta
2015, mukaisesti, jos edunjättäjä olisi
kuollessaan täyttänyt merimieseläkelain
63 §:ssä tai merimieseläkelain voimaanpanosta
annetun lain 29 §:ssä, sellaisina kuin
ne olivat 31 päivänä joulukuuta 2015, säädetyt
edellytykset.
Tämän lain 141 a §:ää sovelletaan
siten, että työnantajan eläkevakuutusmaksun
korotus tai alennus vahvistetaan ensimmäisen kerran vuodelta
2017 maksettavan eläkevakuutusmaksun yhteydessä.
Vuoden 2017 työnantajan eläkevakuutusmaksun korotuksen
tai alennuksen perusteena käytetään työnantajan
vuosien 2014 ja 2015 riskisuhteiden lukuja kuitenkin siten, että vuoden
2014 riskisuhteena käytetään lukua 1. Vuodesta
2018 alkaen riskisuhde lasketaan kahden maksuvuotta edeltävää vuotta
edeltävän vuoden riskisuhteen perusteella siten,
että vuoden 2018 työnantajan eläkevakuutusmaksun
korotuksen tai alennuksen määrää vahvistettaessa perusteena
käytetään vuosien 2015 ja 2016 riskisuhteiden
lukuja. Vuoden 2018 jälkeen riskisuhde lasketaan vuotta
2018 vastaavasti kahden maksuvuotta edeltävää vuotta
edeltävän vuoden riskisuhteen perusteella.