Liikuntaedun tarkoituksena on edistää työikäisten hyvinvointia, jaksamista ja terveyttä. Tällä hetkellä etu on pääosin sidottu työnantajan tarjoamiin verovapaisiin henkilöstöetuihin, joita myös osakeyhtiöissä toimivat yrittäjät voivat hyödyntää työkykynsä kehittämiseen ja ylläpitämiseen. Sen sijaan toiminimiyrittäjät, jotka muodostavat merkittävän osan suomalaisesta yksinyrittäjäkentästä, on rajattu liikuntaedun ulkopuolelle. 

Hallitus haluaa edistää ihmisten toimintakykyä ja liikkumista läpi elämän. Suomi liikkeelle -ohjelman hengessä liikuntaedun tarjoaminen toiminimiyrittäjille olisi suuri terveysteko. Toiminimiyrittäjät tekevät usein pitkää päivää ilman samanlaista työterveyshuollon tai hyvinvointipalveluiden turvaa kuin työntekijät. Työkyvyn ylläpito on kuitenkin ensiarvoisen tärkeää myös yrittäjille ennen kaikkea siksi, että pienyrittäjillä sairastuminen tai uupuminen voi pysäyttää koko yrityksen toiminnan. Ennaltaehkäisyn tulee olla keskiössä työ- ja toimintakyvyn ylläpidossa niin yrittäjillä kuin työntekijöillä. 

Verovähennyskelpoinen liikuntaetu olisi kannustava ja tasa-arvoinen tapa tukea toiminimiyrittäjien työhyvinvointia. Se voisi myös pitkällä aikavälillä pidentää työuria ja vähentää julkisen terveydenhuollon kuormitusta.