Työnantajan työntekijälleen antama polkupyöräetu on vuoden alusta lähtien ollut verovapaata tuloa 1 200 euroon asti. Etu voidaan sopimuksen perusteella tarjota palkan lisäksi tulevana etuna tai palkasta pidätettäväksi. 

Työnantaja voi hankkia työsuhdepolkupyörän joko leasing-sopimuksella tai ostamalla pyörän omaksi ja tarjoamalla sen työntekijän käyttöön. Polkupyörä voi olla tavallinen tai sähköavusteinen (max 25 km/h ja 1 000 w). 

Eräitä tärkeimpiä tavoitteita työsuhdepolkupyörien lisäämiselle ympäristötavoitteiden ja työnantajan imagon lisäksi ovat työntekijöiden hyvinvoinnin lisääminen ja kunnon kohottaminen sekä sairauspoissaolojen vähentyminen. 

Sisäministeriön alaisuudessa työskentelevät turvallisuusviranomaiset — poliisit, palomiehet, ensihoitajat, rajavartijat ja hätäkeskuspäivystäjät — tekevät fyysisesti ja psyykkisesti kuormittavaa työtä ympäri vuorokauden. Valtaosan heistä on suoriuduttava määräajoin fyysisistä kuntotes-tauksista. Sama vaatimus koskee myös muiden ministeriöiden alaisuudessa toimivia turvallisuuden ammattilaisia, kuten sotilaita ja tulliviranomaisia. 

Koska turvallisuusviranomaisena työskentely vaatii jatkuvaa työhyvinvoinnin kehittämistä ja ylläpitoa, on työsuhdepolkupyörän käytön mahdollistaminen eräs tärkeä keino työssä menestymiseen ja jaksamiseen.