Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Lakialoitteessa esitetään, että tuloverolain III osan 4 luvun 69 §:n 1 momentin 4 kohdassa tarkoitettuna kulttuuritoimintana pidetään myös kirjan tai kirjojen lukuoikeutta tarjoavan palvelun hankkimista omaa lukuharrastusta varten. Työntekijöiden virikeseteleitä voitaisiin tällöin käyttää myös kirjallisuuden ostamiseen.
Suomi on ollut lukutaidon kärkimaa, mutta oppilaiden väliset osaamiserot ovat PISA-tutkimuksissa vahvasti eriytyneet. Yksilöiden väliset erot kielellisissä taidoissa näkyvät jo ensimmäistä luokkaa aloitettaessa. Suomalaisista aikuisista joka kymmenes osaa lukea heikosti. Maahanmuuttajien kohdalla luku on merkittävästi suurempi. Kirjallisuuden ja lukemisharrastuksen myönteiset vaikutukset hyvinvointiin ja terveyteen ovat kiistattomat. Kirjojen lukeminen kehittää lukutaidon lisäksi esimerkiksi keskittymiskykyä ja muistia. Lukemista ja lukutaitoa voi harjoitella kaikenikäisenä, myös aikuisena.
Lukukeskuksen mukaan suomalaiset arvostavat lukemista ja lukutaitoa ja haluaisivat lukea enemmän. Tällä lakialoitteella mahdollistetaan se, että työntekijä voisi käyttää työnantajan tarjoamaa etuutta myös kirjan tai kirjojen lukuoikeutta tarjoavan palvelun hankkimiseen omaa lukuharrastusta varten, sillä voimassa oleva lainsäädäntö ei mahdollista virike-etuuden käyttämistä kirjallisuuden ostamiseen.
Virikeseteli on työnantajan tarjoama etu, jolla tuetaan työntekijöiden liikuntaa ja kulttuuriharrastuksia. Tuloverolaki määrittelee kulttuuritapahtuman siten, että se edellyttää käyntiä museossa, teatterissa, oopperassa, elokuvateatterissa, konsertissa, taidenäyttelyssä tai muussa vastaavassa eri taiteenaloihin liittyvässä tapahtumassa tai tilaisuudessa. Omaehtoisen edun verovapaa enimmäismäärä on 400 euroa vuodessa työntekijää kohti, ja työnantaja voi vähentää edun verotuksessa.
Edellä olevan perusteella ehdotan,