Hallitus korostaa ohjelmassaan yrittäjyyttä ja linjaa lukuisia toimenpiteitä myös yrittäjän aseman parantamiseksi. Käytännössä tilanne on kuitenkin suurelta osin toinen. Esimerkiksi yrittäjän sosiaaliturvassa on lukuisia sudenkuoppia, jotka vaativat parannuksia. Yrittäjän sairaan lapsen hoitamisesta aiheutuvat kustannukset ovat näistä yksi.

Ongelman ydin on siinä, että yrittäjän lapsen sairastuminen ja hänen hoitonsa järjestäminen merkitsee lähes poikkeuksetta suuria verovähennyskelvottomia kustannuksia yrittäjälle, kun taas palkansaaja voi lähes poikkeuksetta saada työnantajan (yrittäjän) kustantaman palkallisen vapaan sairaan lapsen hoitoa varten. Palkansaajalla on useissa tapauksissa myös mahdollisuus työnantajan kustantamaan lapsenhoitajaan. Työnantajan kustantaman lapsenhoitajan palkkamenot ovat yritykselle verovähennyskelpoisia silloin, kun lapsenhoitaja palkataan hoitamaan työntekijän sairasta lasta. Yrittäjän lapsen sairastaessa hoitajan palkkamenot eivät kuitenkaan ole verovähennyskelpoisia. Yksinyrittäjillä lapsen sairastuminen voi tarkoittaa myös elinkeinotoiminnan pysähtymistä kokonaan, jos ulkopuolisen hoitajan saaminen ei ole mahdollista.

Elinkeinotoiminnassa vähennyskelpoisia ovat tulon hankkimisesta tai säilyttämisestä johtuvat menot ja menetykset. Tällöin on varsin luonnollista, että myös yrittäjän sairaan lapsen hoitamisen kustannukset säädetään lailla yrityksen menona verovähennyskelpoisiksi.