LAKIALOITE 93/2005
vp
LA 93/2005
vp - Jari Vilén /kok ym.
Tarkistettu versio 2.0
Laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta vapauttamisesta
Kainuun maakunnassa vuosina 2005—2009 annetun lain muuttamisesta
Eduskunnalle
Lakialoite koskee työnantajan sosiaaliturvamaksusta
vapauttamisesta Kainuun maakunnassa vuosina 2005—2009 annetun
lain (1094/2004) muuttamista.
Viime vuonna hyväksyttiin laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta
vapauttamisesta Kainuun maakunnassa vuosina 2005—2009.
Tuon lain perusteella yksityinen työnantaja, valtion liikelaitoksista
annetussa laissa (1185/2002) tarkoitettu
valtion liikelaitos, laissa mainittu kunta sekä Kainuun
hallintokokeilusta annetun lain (343/2003)
mukainen maakuntahallinto on saanut tuossa laissa esitetyillä edellytyksillä viiden
vuoden
ajaksi vapautuksen velvollisuudesta suorittaa työnantajan
sosiaaliturvamaksua. Lakia sovelletaan yllä mainittuihin
työnantajiin, joilla on tuloverolain (1535/1992)
13 a §:ssä tarkoitettu kiinteä toimipaikka
jossakin seuraavista kunnista: Kajaanin ja Kuhmon kaupungit, Hyrynsalmen,
Paltamon, Puolangan, Ristijärven, Sotkamon, Suomussalmen
ja Vuolijoen kunnat.
Toisaalta eduskunta hyväksyi vuonna 2002 lain työnantajan
sosiaaliturvamaksusta vapauttamisesta eräissä kunnissa
vuosina 2003—2005 (1200/2002).
Tuon lain perusteella yksityinen työnantaja ja valtion
liikelaitoksista annetussa laissa (627/1987)
tarkoitettu valtion liikelaitos saivat tuossa laissa säädetyillä edellytyksillä kolmen
vuoden kokeiluajaksi vapautuksen velvollisuudesta suorittaa työnantajan
sosiaaliturvamaksua. Tätä lakia on puolestaan
sovellettu yllä mainittuihin työnantajiin, joilla
on tuloverolain 13 a §:ssä tarkoitettu
kiinteä toimipaikka jossakin seuraavista kunnista: Lapin
lääni: Enontekiö, Inari, Kemijärvi,
Kittilä, Kolari, Muonio, Pelkosenniemi, Pello, Posio, Salla,
Savukoski, Sodankylä, Utsjoki tai Ylitornio; Oulun lääni:
Hailuoto; tai Länsi-Suomen lääni: Houtskari,
Iniö, Korppoo, Nauvo tai Velkua.
Koska lain työnantajan sosiaaliturvamaksusta vapauttamisesta
eräissä kunnissa vuosina 2003—2005 voimassaoloaika
on nyt siis kuluvan vuoden lopussa päättymässä ja
koska Lapin työttömyys- ja kuntataloustilanne
on edelleen erittäin vaikea, olisi mielestämme
perusteltua laajentaa työnantajan sosiaaliturvamaksusta
vapauttamisesta Kainuun maakunnassa vuosina 2005—2009 annetun
lain soveltamisalaa koskemaan myös laissa työnantajan
sosiaaliturvamaksusta vapauttamisesta eräissä kunnissa
vuosina 2003—2005 mainittuja lappilaiskuntia.
Edellä olevan perusteella ehdotamme,
että eduskunta hyväksyy seuraavan lakiehdotuksen:
Laki
työnantajan sosiaaliturvamaksusta vapauttamisesta Kainuun
maakunnassa vuosina 2005—2009 annetun lain muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
muutetaan työnantajan sosiaaliturvamaksusta
vapauttamisesta Kainuun maakunnassa vuosina 2005—2009 14
päivänä joulukuuta 2004 annetun lain
(1094/2004) nimike sekä 3 §:n
1 momentti ja 7 §:n 2 momentti seuraavasti:
Laki
työnantajan sosiaaliturvamaksusta vapauttamisesta Kainuun
maakunnassa sekä eräissä Lapin kunnissa
vuosina 2005—2009
3 §
Tätä lakia sovelletaan 1 §:ssä tarkoitettuun työnantajaan,
jolla on tuloverolain (1535/1992) 13 a §:ssä tarkoitettu
kiinteä toimipaikka jossakin seuraavista kunnista: Kajaanin
ja Kuhmon kaupungit, Hyrynsalmen, Paltamon, Puolangan, Ristijärven,
Sotkamon, Suomussalmen ja Vuolijoen kunnat, Enontekiö,
Inari, Kemijärvi, Kittilä, Kolari, Muonio, Pelkosenniemi,
Pello, Posio, Salla, Savukoski, Sodankylä, Utsjoki tai Ylitornio.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
7 §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Kainuun ja Lapin työvoima- ja elinkeinokeskukset antavat
pyynnöstä Verohallitukselle ja toimivaltaiselle
verovirastolle tietoja 4 ja 5 §:n soveltamisen
perusteista sekä avustavat maksuvapautuksen tiedottamisessa
työnantajalle.
_______________
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta
2006.
_______________
Helsingissä 22 päivänä syyskuuta
2005
- Jari Vilén /kok
- Tatja Karvonen /kesk
- Esko-Juhani Tennilä /vas
- Simo Rundgren /kesk
- Markus Mustajärvi /vas
- Maija Rask /sd