Arvoisa puhemies! Suomi nousee ainoastaan työllä ja uusia työpaikkoja luomalla. Valitettavasti tämä ei ole kuitenkaan ollut Suomen suunta. Tänään saimme kuulla jälleen synkkiä uutisia, kun kuulimme, että valtionyhtiö Posti jälleen vähentää työntekijöitään elikkä valtionyhtiöstä on vähenemässä melkein 700 työpaikkaa ja lähes 200 työntekijää osa-aikaistetaan. Työntekijöiden huoli omasta jaksamisesta on syystäkin kasvanut, jatkuvasti pitää tehdä enemmän aina vain vähemmällä määrällä. Onko oikein, että työntekijät uuvutetaan ja samaan aikaan johtajille maksetaan jopa 50 000 euron kuukausipalkkaa? Sen sijaan, että työntekijöitä jatkuvasti kiusataan, eikö postipalveluiden kehittämisessä ja ongelmien korjaamisessa tulisi työntekijöitä kuunnella enemmän? (Puhemies koputtaa) He ovat sentään työnsä parhaita asiantuntijoita. Arvoisa ministeri Berner... 

Erittäin nopeasti. — Miten te aiotte huolehtia siitä, että myös jatkossa kansalaiset saavat postinsa ajallaan? 

Arvoisa herra puhemies! Postilakia uudistetaan nytten kahdessa eri vaiheessa. Ensimmäisessä vaiheessa on otettu kantaa siihen, että postitoimiluvan voi saada tulevaisuudessa ilmoitusluontoisella menettelyllä. Tällä pyritään huolehtimaan siitä, että syntyy uusia postitoimilaitoksia, alueellisestikin, kun se on mahdollista myös pienille ja keskisuurille yrityksille. Postilain toinen vaihe on meillä vasta selvityksessä, ja käymme tällä hetkellä läpi niin postidirektiiviä kuin myös sitten eri mahdollisuuksia kehittää postitoimialaa laajasti. Tässä yhteydessä kuulemme kaikkia osapuolia, niin kilpailuviranomaista, Viestintävirastoa ja myös henkilöstöjärjestöjä kuin myöskin Postia ja muita alan toimijoita. Tämä ensimmäinen tilaisuus on itse asiassa nyt 21.3., minkä jälkeen sitten arvioimme, miten postilain toista vaihetta tullaan edistämään.