Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Hallitus haluaa lisätä kilpailukykyä työmarkkinoiden kustannuksia vähentämällä. Samanaikaisesti halutaan pidentää työuria sekä alusta, keskeltä että lopusta. Hallitus haluaa aivan yksinkertaisesti, että suomalaiset tekisivät hieman enemmän ja pidempään töitä.
Jos nämä tavoitteet halutaan saavuttaa, on myös erittäin tärkeää panostaa työhyvinvointiin. Professori Guy Ahonen on todennut raportissaan, että yhteiskunta menettää jopa 25 miljardia euroa vuodessa työkyvyttömyysseläkkeiden, sairauspoissaolojen, sairaana työskentelyn ja työtapaturmien vuoksi. Panostamalla työhyvinvointiin ja kuntoutukseen yhteiskunta voi säästää miljardeja, samalla kun yksilön elämänlaatu nousee.
Kuntoutuksesta säästämisellä on helposti kalliit vaikutukset, ja säästösuunnitelmat uhkaavat myös johtaa henkilöstön irtisanomisiin eri kuntoutusyksiöistä.
Edellä olevan perusteella ehdotamme,