Kuopion lastensuojelun tilanne on noussut otsikoihin useaan otteeseen sekä resurssipulan että työntekijöiden huonojen kokemusten vuoksi. Työntekijöiden suuri vaihtuvuus sekä tyytymättömyys palkkaukseen ja työoloihin vaikeuttavat rekrytointia entisestään. Loppukädessä tilanteesta kärsivät eniten lastensuojelun asiakkaana olevat lapset, sillä pitkät käsittelyajat sekä alati vaihtuvat työntekijät eivät edistä luottamuksellisen suhteen muodostumista lapsen ja sosiaalityöntekijän välille. 

Resurssipula, kiire ja pitkät käsittelyajat kuormittavat sekä lastensuojelun työntekijöitä että asiakkaita ja molempien hyvinvointia tulee tukea sekä kehittää toimintaa entistä paremmaksi ja tehokkaammaksi.