Suomen eläkejärjestelmä perustuu ensisijaisesti ansiosidonnaiseen työeläkejärjestelmään, jossa eläkettä kertyy tehdyn työn ja ansioiden perusteella. Tätä järjestelmää täydentävät Kelan maksamat kansaneläke ja takuueläke, joiden tarkoituksena on turvata vähimmäistoimeentulo henkilöille, joille ei ole kertynyt riittävää työeläkettä. 

Nykyisen lainsäädännön mukaan oikeus kansaneläkkeeseen ja takuueläkkeeseen syntyy kolmen vuoden Suomessa asumisen jälkeen. Täysimääräinen takuueläke on tällä hetkellä noin 990 euroa kuukaudessa. 

Kelan tilastojen mukaan ulkomailla syntyneiden osuus takuueläkkeen saajista on kasvanut viime vuosina merkittävästi. Viime vuonna ulkomailla syntyneille maksettiin takuueläkkeitä yhteensä noin 110 miljoonaa euroa, mikä vastasi yli kolmasosaa kaikista maksetuista takuueläkkeistä. 

Suomen eläkejärjestelmän keskeinen periaate on, että eläkettä kertyy tehdystä työstä. Kansaneläke- ja takuueläkejärjestelmän ei tule muodostaa kannustinta muuttaa Suomeen vanhuusiässä ilman työuraa Suomessa.