Perustelut
Selonteossa arvioidaan, että vuonna 2008 alkaneen maailmanlaajuisen
taloudellisen taantuman pohja on saavutettu ja talous lähtee
maltilliseen nousuun. Toipuminen lamasta on kuitenkin hidasta. Taantuman
jäljet näkyvät taloudessa vielä vuosia
ja jyrkän taantuman jälkeen taloudellisen
toimeliaisuuden ennakoidaan olevan vaimeaa.
Alkavan talouskasvun ei kehysselonteon mukaan odoteta tuovan
nopeaa helpotusta työttömyyteen, vaan työttömyyden
arvioidaan kasvavan vuonna 2010 yli 10 prosenttiin ja työttömien
työnhakijoiden määrän nousevan
yli 300 000 henkilöön. Työmarkkinatilanteen
arvioidaan kuitenkin paranevan vähitellen jo
vuodesta 2011 alkaen, jolloin työttömyysasteen
ennakoidaan kääntyvän laskuun ja painuvan
alle 10 prosentin. Kehyskauden päättyessä vuonna 2014
sen odotetaan olevan 7,3 prosenttia.
Kehysselonteon jättämisen jälkeen
ennusteet työttömyyden kehityksestä ovat
muuttuneet aiempaa myönteisemmiksi. Työ-
ja elinkeinoministeriön huhtikuussa laatiman arvion mukaan työttömyyden
kasvu on selvästi hidastunut kaikilla talouden päätoimialoilla.
Ministeriö arvioi, että työttömyys
nousee kuluvana vuonna noin 9,5 prosenttiin ja jää vuonna
2011 alle 9 prosentin. Selkeä merkki talouden kohentumisesta
ja suhdannekäänteestä on se, että lomautettujen määrä on
laskenut selvästi ja avoimien työpaikkojen määrä on
noussut.
Työttömyyden kasvu on talouden vaikeasta tilanteesta
huolimatta pysynyt Suomessa tuotannon ja bruttokansantuotteen laskuun
nähden maltillisena. Työttömyyden kasvua
on pystytty hillitsemään hallituksen heti taantuman
alettua vuonna 2009 toteuttamilla elvytystoimilla. Lisäksi
aktiivisen työvoimapolitiikan ja koulutuksen määrärahoja
on lisätty ja suunnattu erityisesti nuorisotyöttömyyden
ehkäisemiseen. Myös yritykset ovat taantuman aikana
irtisanomisten sijasta pitäneet kiinni työntekijöistään
ja turvautuneet tavanomaista enemmän yritysten sisäisiin
sopeuttamiskeinoihin, erityisesti työaikajoustoihin. Suurten
ikäluokkien alkanut eläköityminen on
myös osaltaan tuonut helpotusta työttömyyteen.
Vuoden 2010 talousarviossa ja vuoden 2011 kehyspäätöksessä on
työttömyystilanteesta johtuen panostettu vahvasti
työllistämis- ja koulutustoimiin. Vuosien 2012—2014
menotaso ei sisällä uusia poliittisia linjauksia,
mutta kehyksessä on otettu huomioon nykyisen hallituksen
tekemien päätösten vaikutukset tulevien
vuosien menotasoon. Valtioneuvoston kehyspäätös
on tehty tilanteessa, jossa valtiontalouden ennustetaan olevan taantuman
jäljiltä alijäämäinen
koko kehyskauden.
Valiokunta pitää erittäin tärkeänä kehysselonteossa
esitettyä hallituksen linjausta julkisen talouden kestävyyden
turvaamisesta rakenteellisilla uudistuksilla. Julkisen talouden
tulee pystyä vastaamaan väestön ikääntymisen
aiheuttamaan menopaineeseen ja työmarkkinoita uhkaavaan
työvoimapulaan.
Valiokunta korostaa, että uhkaavan työvoimapulan
vuoksi on edelleen erityisen tärkeää huolehtia
aktiivisen työvoimapolitiikan toimenpitein työttömien
ja muiden työelämän ulkopuolella olevien
osaamisen kehittämisestä ja ylläpitämisestä.
Pitkään työttömänä olleiden
aktivoimiseen ja tukemiseen tulee varautua myös taantuman
jälkeen alkavan talouskasvun ja alenevan työttömyyden
oloissa.
Aktiivisen työvoimapolitiikan määrärahat
Työllistämis-, koulutus-, ja erityistoimien
momentin 32.30.51 määräraha on kehyspäätöksen mukaan
530,3 miljoonaa euroa vuonna 2011. Määräraha
pienenee kehyskaudella siten, että se on 466,7 miljoonaa
euroa vuonna 2012 ja vuosina 2013—2014 määräraha
on 457,5 miljoonaa euroa.
Vuodelle 2010 on aktiiviseen työvoimapolitiikkaan käytettävissä 584,1
miljoonaa euroa, jos eduskunnalle annetussa esityksessä vuoden 2010
lisätalousarvioksi esitetty 31,7 miljoonan euron lisämääräraha
nuorisotyöttömyyden ehkäisyyn hyväksytään.
ELY-keskukset ovat esittäneet lisäksi lisämäärärahatarpeikseen
48 miljoonaa euroa.
Aktiivisen työvoimapolitiikan momentin 32.30.51 määrärahan
sitomisaste on tällä hetkellä 78,1 prosenttia.
Muun muassa muutosturvaan varatusta 39 miljoonan euron määrärahasta
oli maaliskuun loppuun mennessä 2010 sidottu jo noin 33
miljoonaa euroa. Myös vuoden 2011 määrärahoja
tullaan sitomaan etukäteen, jos nuorten työllistämistoimissa
onnistutaan loppuvuonna 2010.
Kehyspäätöksessä aktiivisen
työvoimapolitiikan määrärahaksi
on vuodelle 2011 vahvistettu 530,3 miljoonaa euroa, mikä on
noin 50 miljoonaa euroa vähemmän kuin vuoden 2010
määräraha. Talouskasvun ennustetaan kehysselonteossa
kuitenkin olevan kehyskauden alussa hidasta ja työttömyyden
pysyvän lähellä 10 prosenttia. Varsinkin
kehyskauden alussa tarvitaan siksi edelleen tehokkaita ja hyvin
suunnattuja aktiivisia toimenpiteitä työllisyyden
hoitamiseksi ja syrjäytymisen ehkäisemiseksi.
Valiokunta pitää erittäin tärkeänä,
että tähän varataan riittävät voimavarat.
Aktiivisen työvoimapolitiikan budjetoinnin kehittäminen
Vuonna 2009 aktiivisen työvoimapolitiikan momentilta
jäi käyttämättä noin
30 miljoonaa euroa. Valiokunnan saaman selvityksen mukaan osasyynä tähän
on määrärahapäätöksen
viivästyminen. Vuoden 2009 toinen lisätalousarvio
hyväksyttiin vasta loppuvuodesta 2009, minkä vuoksi
aktiivitoimenpiteitä ei pystytty aloittamaan eikä määrärahoja
pystytty hyödyntämään täysimääräisesti.
Työttömyyden kielteisten vaikutusten minimoimiseksi
työttömäksi jääneen
tulisi päästä mahdollisimman pian työttömyyden
alettua aktivointitoimenpiteisiin. Tutkimusten mukaan lyhytkin,
jo noin kuuden kuukauden työttömyys, vaikeuttaa
merkittävästi työttömäksi
jääneen uudelleen työllistymistä.
Hallitusohjelman mukaan työllisyystoimia mitoitettaessa
otetaan huomioon työllisyyskehitys. Työllisyystilanteeseen
reagointi ja tehokkaiden aktivointitoimenpiteiden nopea järjestäminen
työttömyyden lisääntyessä edellyttää,
että työvoimahallinnolla on mahdollisimman varhaisessa
vaiheessa tieto aktivointitoimenpiteiden järjestämiseen
käytettävissä olevasta määrärahasta.
Valiokunta pitää tärkeänä,
että aktiivisen työvoimapolitiikan määrärahojen
budjetointia kehitetään siten, että työvoimahallinto
pystyy tarvittaessa toimimaan mahdollisimman nopeasti ja estämään
siten työttömyyden pitkittymisen.
Aktiivinen työvoimapolitiikka
Koulutus- ja tukitoimenpiteillä sijoitettujen työttömien
määrää ei ole pystytty työttömyyden nopeasta
ja yllättävästä kasvusta johtuen
merkittävästi nostamaan. Vuonna 2008 koulutus-
ja tukitoimenpiteillä oli sijoitettuna keskimäärin 81 700
henkilöä ja vuonna 2009 keskimäärin 79 500
henkilöä. Helmikuussa 2010 aktiivitoimenpiteissä oli
83 963 henkilöä. Edelliseen vuoteen verrattuna
lisäystä oli 4,4 prosenttia. Suomen lisäpanostus
aktiiviseen työvoimapolitiikkaan on valiokunnan saaman
selvityksen mukaan ollut selvästi muiden OECD-maiden keskiarvoa
alempi.
Aktivointitoimenpiteiden vähäinen lisäys
samanaikaisesti tapahtuneen voimakkaasti lisääntyneen
työttömyyden kasvun kanssa on johtanut työttömien
aktivointiasteen laskuun. Vuonna 2008 aktivointiaste oli noin 29
prosenttia, kun se vuoden 2010 helmikuussa oli 22,6 prosenttia. Valiokunta
kiinnittää asiaan huomiota ja korostaa aktiivisten
työvoimapoliittisten toimenpiteiden tärkeyttä.
Tilastokeskukselta saatujen tietojen mukaan piilotyöttömiä oli
94 000 vuonna 2009. Piilotyöttömyydellä tarkoitetaan
Tilastokeskuksen selvityksessä työvoiman ulkopuolella
olevia, jotka haluaisivat ansiotyöhön, mutta eivät
eri syistä johtuen hae aktiivisesti työtä.
Eniten piilotyöttömiä oli 15—24-vuotiaissa
(33 000) ja 55—64-vuotiaissa (22 000). Valiokunta katsoo,
että piilotyöttömyyden syyt tulee selvittää ja
erityisesti syrjäytymisvaarassa oleville työttömille
on aktiivisesti tarjottava henkilökohtaista tukea työnhakuun.
Nuorisotyöllisyys
Vuonna 2008 alkaneen taloudellisen taantuman aikana aktiivisen
työvoimapolitiikan määrärahoja
on ohjattu ja lisätty erityisesti nuorten työllistymisen
ja työmarkkinavalmiuksien edistämiseen. Muun muassa
nuorten työvoimakoulutusta ja työpajoille työllistämistä on
lisätty, oppisopimuskoulutuspaikkojen löytymistä tehostettu
ja syrjäytymisvaarassa olevien nuorten auttamistapoja,
kuten etsivää työparitoimintaa, kehitetty
ja tuettu. Valtionhallintoon työllistämisen kiintiötä nostettiin
vuoden 2010 talousarviossa 1 840 henkilötyövuoteen,
jotta voidaan työllistää ammatillisista
oppilaitoksista ja korkeakouluista valmistuvia. Lisäksi
nuorten työllisyyttä pyritään
kohentamaan ottamalla käyttöön vuoden 2010
lisäbudjetissa ehdotettu määräajaksi
yrityksille kohdistettu palkkatukeen pohjautuva rekrytointiseteli.
Valiokunta pitää hallituksen toimenpiteitä nuorten
työllistämiseksi ja työvoiman osaamisen
ylläpitämiseksi erittäin tarpeellisina
ja hyvinä. Valiokunta korostaa, että nuoriin kohdistetun
aktivointitoiminnan tulee olla pitkäjänteistä ja
yli kehyskauden ulottuvaa.
Valiokunta painottaa, että nuorten työllisyyden
parantamiseen tähtäävien toimenpiteiden vaikuttavuutta
on tarkoin seurattava ja tarvittaessa varauduttava osoittamaan
vielä lisäresursseja nuorten ja vastavalmistuneiden
työllistymiseen. Keskeistä on, että nuorten
työttömyys jää mahdollisimman
lyhytkestoiseksi, sillä tutkimusten mukaan jo kolmen kuukauden
työttömyys voi johtaa nuorten syrjäytymiseen
työmarkkinoilta.
Pitkäaikaistyöttömyys
Pitkäaikaistyöttömyys on kasvanut
työ- ja elinkeinoministeriön selvityksen mukaan
vuoden 2009 helmikuusta vuoden 2010 helmikuuhun 25,2 prosenttia.
Helmikuussa 2010 työttömiä työnhakijoita
oli 287 124 henkilöä, joista pitkäaikaistyöttömiä oli
50 539 henkilöä.
Pitkäaikaistyöttömyyteen on pyritty
vaikuttamaan aktiivitoimin. Työttömien työnhakua
ja työhön valmentautumista on tuettu, koulutusta, tukityöllistämistä ja
julkisia työpaikkoja järjestetty. Yhdenjaksoisesti
yli vuoden työttömänä olleiden
työttömyys saatiin vähenemään
vielä vuonna 2009, mutta suotuisa kehitys päättyi vuoden
2009 lopulla ja pitkäaikaistyöttömien määrä kääntyi
uudelleen nousuun.
Laajan ja pitkäkestoisen työttömyyden
suurin riski on, että työttömyydestä tulee
rakenteellista. Uhkana on, että pitkään
työttöminä olleet putoavat kokonaan pois
työmarkkinoilta. Valiokunta kiinnittää vakavaa
huomiota siihen, että pitkäaikaistyöttömyyden
kasvusta huolimatta kehyspäätöksessä ei
erikseen suunnata tai lisätä määrärahoja
pitkäaikaistyöttömyyden hoitamiseen tai
ennaltaehkäisyyn.
Työvoiman kohtaanto
Selonteossa arvioidaan, että työmarkkinoiden kohtaanto-ongelma
pahenee kehyskaudella. Uudet työpaikat eivät selonteon
mukaan synny samoille paikkakunnille ja aloille, joilta ne on taantuman
aikana menetetty. Kohtaanto-ongelmien arvioidaan heikentävän
työllisyyden kasvua. Samanaikaisesti myös väestön
ikääntyminen alkaa kiristää työmarkkinoita
jo kuluvan vuosikymmenen aikana.
Valiokunta katsoo, että taantuman nopeuttama talouden
rakennemuutos korostaa työvoimapolitiikkaan, koulutuspolitiikkaan
ja tehokkaaseen työnvälitykseen panostamisen tarvetta. Työttömiksi
jääneiden sekä muun työvoiman osaamista
ja työmarkkinakelpoisuutta tulee aktiivisesti ylläpitää ja
työttömien yhteys työelämään
säilyttää. Näin turvataan osaavan
työvoiman saaminen syntyviin uusiin työpaikkoihin taantuman
hellittäessä. Niillä aloilla, joille
Suomessa ei ole riittävästi tarjolla työvoimaa,
tulee varautua myös ulkomailta tulevan ulkomaisen työvoiman
hankkimiseen ja työperäiseen maahanmuuttoon.
Välityömarkkinat
Työllisyys- ja työvoimapoliittisista toimenpiteistä huolimatta
kaikki työttömät työnhakijat
ja muista syistä työmarkkinoiden ulkopuolella
olevat eivät työllisty avoimille työmarkkinoille. Tälle
ryhmälle työtilaisuuksia ja vaihtoehdon pitkäaikaistyöttömyydelle
tarjoavat välityömarkkinat.
Välityömarkkinoilla toimijoita ovat erityisesti
yhdistykset, työhönvalmennus- ja sosiaalipalvelusäätiöt
ja työpajat. Painopiste välityömarkkinoilla
on tällä hetkellä työvoimaan
kuuluvien pitkäaikaistyöttömien työllistämistoiminnassa
ja heille suunnatuissa työvoima- ja sosiaalipoliittisissa
palveluissa. Julkisia työvoimapalveluja välityömarkkinoilla
edustavat pääasiassa palkkatuettu työ ja
työmarkkinatoimenpiteet, kuten työkokeilu, työharjoittelu
ja työelämävalmennus.
Välityömarkkinoiden tarkoituksena on parantaa
henkilön työmarkkinavalmiuksia henkilökohtaisen
tuen ja taloudellisen avun avulla siten, että työttömälle
avautuu mahdollisuuksia työllistyä myös
avoimille työmarkkinoille. Valiokunta pitää välityömarkkinoita
erittäin tärkeänä työttömien
aktivointiväylänä ja keinona palata työelämään.
Valiokunta korostaa, että välityömarkkinoilla
toimiville yhteisöille tulee turvata riittävät
edellytykset työllistämiseen.
Miesten, nuorten ja maahan muuttaneiden työttömyys
on taantuman aikana noussut selkeästi muiden
ryhmien työttömyyttä suuremmaksi. Valiokunta
pitää tärkeänä, että tämä huomioidaan
myös välityömarkkinoilla tukemalla erityisesti
näiden ryhmien työllistymistä. Koska miesvaltaisilla
aloilla taantuma on syvä ja siihen liittyy pysyvää rakenteellista
työpaikkojen menetystä, tulee miesten hakeutumista
uusille aloille kannustaa myös välityömarkkinoilla. Myös
maahan muuttaneiden kotouttamiseen, kieli- ja muuhun koulutukseen
sekä työelämäyhteyksien parantamiseen,
esimerkiksi työelämävalmennuksen avulla,
tulee välityömarkkinoilla panostaa.
Eri arvioiden mukaan Suomessa on jopa 30 000 vammaista
ja pitkäaikaissairasta, jotka voisivat työllistyä avoimille
työmarkkinoille, jos he saisivat siihen henkilökohtaista
tukea ja taloudelliset mahdollisuudet. Kelan vuoden 2006 tilastojen
mukaan Suomessa oli 1 000 korkeasti koulutettua vammaista,
jotka eivät olleet päässeet työmarkkinoille.
Valiokunta pitää tärkeänä,
että välityömarkkinat tarjoavat myös
jo työkyvyttömyysetuutta saaville vammaisille
ja pitkäaikaissairaille henkilöille avoimille
työmarkkinoille ohjaavaa palvelua. Valiokunta korostaa,
että näillä henkilöillä on
tarjottavanaan paitsi osittaista myös täyttä työkykyä työmarkkinoiden
käyttöön.
Tuottavuusohjelma
Kehyspäätöksen mukaan valtion tuottavuusohjelmaa
toteutetaan aiemmin päätetyllä tavalla. Työvoima-
ja elinkeinohallinnossa tämä tarkoittaa 1 483
henkilötyövuoden vähennystä mukaan lukien
jo toteutetut vähennykset vuoteen 2011 mennessä ja
1 192 henkilötyövuoden vähennystä vuoteen
2015 mennessä.
Valiokunta on käsitellyt valtion tuottavuusohjelmaa
useissa aiemmissa lausunnoissaan (mm. TyVL 16/2009
vp ja TyVL 18/2008 vp). Valiokunta
toistaa lausunnoissa aiemmin esittämänsä näkemykset
tuottavuusohjelman vaikutuksista työsuojelun ja työterveyslaitoksen
toimintaan.
Valiokunta korostaa, että vaikea työllisyystilanne
lisää TE-toimistojen henkilöstötarvetta entisestään.
Valiokunta pitää hyvänä vuoden 2010
talousarviossa toteutettuja määräaikaisia henkilöstölisäyksiä TE-toimistoihin
ja katsoo, että toteutettu 107 henkilötyövuoden
nettolisäys on vallitsevassa korkean työttömyyden
tilanteessa välttämätön.
Valiokunta esittää, että TE-toimistojen
henkilöstöresurssitilannetta seurataan tarkoin
kehyskaudella ja tarvittaessa henkilöstöä määräaikaisesti
lisätään niin, että työnvälityspalvelujen
tehokkuus ja aktiivisten työvoimapalvelujen järjestäminen
pystytään turvaamaan myös alkavan talouskasvun
oloissa.