sellaisina kuin ne ovat, 3 ja 4 a § laissa 1301/2002,
10 §:n 3 momentti laissa 910/2008
sekä 18 §, 24 §:n 1 momentti ja 26 c § laissa
1352/2007, seuraavasti:
3 §
Suhdannepuskuri
Työttömyysvakuutusrahastolla on maksuvalmiuden
turvaamiseksi ja ennakoitavissa olevista kansantalouden
suhdannevaihteluista johtuvien työttömyysvakuutusmaksujen
muutosten tasaamiseksi rahaston varojen ja velkojen erotuksena muodostuva
suhdannepuskuri, jonka varojen tai velkojen enimmäismäärää koskeva ennuste
työttömyysvakuutusmaksuja määrättäessä voi
olla enintään 5,0 prosenttiyksikön työttömyysastetta
vastaavien menojen suuruinen.
Sen estämättä, mitä 1 momentissa
säädetään suhdannepuskurin enimmäismäärästä,
työttömyysvakuutusmaksut voidaan tasaisen maksukehityksen
turvaamiseksi kerran kolmen vuoden aikana määrätä siten,
että puskurin varojen enimmäismäärä ennusteen
mukaan ylittyy. Tällöin työttömyysvakuutusmaksuja
ei kuitenkaan saa määrätä edeltävän
vuoden maksuja korkeammiksi.
Suhdannepuskurin kokoa määrättäessä omavastuumaksuista
kertyneet varat otetaan huomioon siten, että ne
kohdennetaan tasaisesti omavastuumaksujen tilitysvuotta seuraaville neljälle
kalenterivuodelle.
4 a §
Lisäpäivien rahoitus
Jos lisäpäivämenojen osuus työttömyyskassojen
etuusmenoista vuodesta 2015 alkaen kasvaa siitä osuudesta,
mikä se oli keskimäärin vuosina 2002—2006,
työttömyyskassojen osuutta lisäpäivien
rahoituksesta alennetaan tällä suhteellisella
osuudella.
Sosiaali- ja terveysministeriön asetuksella säädetään
työttömyyskassan ja työttömyysvakuutusrahaston
prosenttiosuudet 1 momentissa mainituin perustein.
10 §
Työttömyysvakuutusrahaston tehtävät
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Työttömyysvakuutusrahastolla on oikeus ottaa
lainoja velvoitteittensa täyttämiseksi. Jos työttömyysvakuutusrahaston
velat ylittävät sen varat, valtioneuvostolla on
oikeus vastavakuuksia vaatimatta antaa valtion omavelkaisia takauksia
työttömyysvakuutusrahaston ottamien lainojen ja
niissä sovittujen ehtojen täyttämisen vakuudeksi.
Valtioneuvosto voi asettaa ehtoja antamilleen takauksille. Maksuvalmiutensa
turvaamiseksi työttömyysvakuutusrahasto voi ottaa lainaa
Finanssivalvonnan suostumuksella.
18 §
Työttömyysvakuutusmaksujen määrä
Palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu vuonna
2011 on 0,60 prosenttia palkasta. Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu
on porrastettu työnantajan maksaman palkkasumman mukaan
siten, että vuonna 2011 se on 0,80 prosenttia palkasta
palkkasumman 1 879 500 euroon asti ja
sen ylittävältä osalta 3,20 prosenttia
palkasta.
Yrityksen osaomistajan palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu
vuonna 2011 on 0,20 prosenttia palkasta ja yrityksen osaomistajasta maksettava
työnantajan työttömyysvakuutusmaksu on
0,80 prosenttia palkasta.
Valtion liikelaitoksen työttömyysvakuutusmaksu
vuonna 2011 on 0,80 prosenttia palkasta palkkasumman 1 879 500
euroon asti ja sen ylittävältä osalta
2,05 prosenttia palkasta.
Palkansaajan ja työnantajan työttömyysvakuutusmaksujen
muutosten on jakauduttava tasan työnantajan keskimääräisen
työttömyysvakuutusmaksun ja palkansaajan
työttömyysvakuutusmaksun kesken. Työnantajan
keskimääräisessä maksussa otetaan
huomioon myös omavastuumaksu. Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu
porrastetaan siten, että siihen osaan palkkasummasta, joka
ei ylitä 1 879 500 euroa, kohdistuva
maksu on neljäsosa ilmaistuna täysinä prosenttiyksikön
sadasosina lähimpään viiteen sadasosaan
pyöristettynä siihen palkkasumman osaan kohdistuvasta
maksusta, joka ylittää 1 879 500
euroa. Palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu on
kuitenkin aina vähintään 0,10 prosenttia
palkasta.
Työnantajan työttömyysvakuutusmaksun
ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun maksuprosentit
säädetään kalenterivuodeksi
kerrallaan. Työttömyysvakuutusrahaston tulee tehdä seuraavan vuoden maksuja koskeva
esitys sosiaali- ja terveysministeriölle elokuun loppuun
mennessä.
24 §
Maksuvelvollisuus
Työttömyysturvan omavastuumaksun
on velvollinen maksamaan 12 §:ssä tarkoitettu työnantaja
sekä valtion tilivirasto ja liikelaitos, jonka irtisanomisvuotta
edeltäneen vuoden työttömyysvakuutusmaksun
perusteena ollut palkkasumma tai sitä vastaava
valtion tiliviraston tai liikelaitoksen palkkasumma on vähintään 1,5
miljoonaa euroa, jos:
1) työsuhteen irtisanomisesta johtuva työttömyys
jatkuu niin, että henkilölle syntyy oikeus työttömyysturvalain
6 luvun 9 §:n 2 tai 3 momentin mukaisiin lisäpäiviin;
tai
2) vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneellä henkilöllä työsuhteen
irtisanomisesta johtuva 60 vuoden iän täyttämisen
jälkeen alkanut oikeus työttömyyspäivärahaan
jatkuu hänen täytettyään 63
vuotta tai hän on alkanut saada vanhuuseläkettä 62
vuotta täytettyään ja työttömyyspäiväraha
on jatkunut vanhuuseläkkeelle siirtymiseen saakka.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
26 c §
Palkkasummarajojen tarkistaminen palkkakertoimella
Edellä 24 §:n 1 momentissa ja 24 a §:n
3 momentissa mainitut palkkasummat tarkistetaan vuosittain työntekijän
eläkelain 96 §:n 1 momentissa tarkoitetulla palkkakertoimella. Palkkasummat
vastaavat palkkakertoimen arvoa yksi (1,000) vuonna 2004.
_______________
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta
2011.
Ennen tämän lain voimaantuloa voidaan ryhtyä lain
voimaantulon edellyttämiin toimenpiteisiin.