Opetus- ja kulttuuriministeriön ja Taiteen edistämiskeskuksen välisessä tulossopimuksessa vuosille 2020—2030 ja Voimavarat 2020 -asiakirjassa todetaan, että Taiteen edistämiskeskus (Taike) on valtion asiantuntija- ja palveluvirasto, jonka tehtävänä on edistää taidetta ja kulttuuria sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Viraston tehtävänä on edistää ammattitaiteilijoiden työtä ja toimeentuloa, vahvistaa yhteiskunnan demokraattista ja tasa-arvoista kehitystä taiteen ja kulttuurin avulla sekä seurata ja arvioida keskuksen toimialan kehitystä ja tehdä toimintaa koskevia kehittämisehdotuksia. Asiakirjan tulostavoite kohdassa tavoite 2 on, että demokraattisen ja tasa-arvoisen yhteiskunnan kehitys taiteen ja kulttuurin avulla vahvistuu. Toimenpiteenä on, että Taike auttaa palveluillaan kuntia, maakuntia ja muita toimijoita edistämään taidetta ja kulttuuria tavoitteena mm. talous- ja hyvinvointivaikutukset. 

Tavoitteet ovat hienoja, mutta miten on toteuttamisen kanssa? Esimerkiksi Pohjois-Savossa ja Etelä-Savossa ovat reilun kahden vuoden aikana päättyneet työt kuudelta määräaikaiselta läänintaiteilijalta ja yksi erityisasiantuntija on jäänyt eläkkeelle, mutta uusia ihmisiä ei ole rekrytoitu tilalle. Nyt kahden maakunnan asioita hoitaa yksi lähityöntekijä. Pohjois-Savon ja Etelä-Savon alueella on suuri huoli, että tämän myötä taiteilijoiden ja yhteisöjen asema heikkenee. Aiheuttaako tämä lähityöntekijöiden aliresurssointi tulevaisuudessa sen, että taiteen kehittämisprojekteja ei saada enää alueelle? 

Taiteen edistämiskeskuksen alueellista työtä ei saa unohtaa.