Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Tarkistettu versio 2.0
Eduskunta on 23 päivänä toukokuuta 2006 lähettänyt työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan valmistelevasti käsiteltäväksi hallituksen esityksen laiksi henkilöstöedustuksesta eurooppayhtiössä (SE) annetun lain muuttamisesta (HE 66/2006 vp).
Valiokunnassa on ollut kuultavana
neuvotteleva virkamies Jouni Lemola, työministeriö
Henkilöstöedustuksesta eurooppayhtiössä (SE) annettua lakia ehdotetaan muutettavaksi siten, että lakiin sisällytettäisiin henkilöstöedustuksen järjestämistä eurooppaosuuskunnassa (SCE) koskevat säännökset. Tarkoituksena on panna täytäntöön eurooppaosuuskunnan sääntöjen täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta annettu neuvoston direktiivi.
Henkilöstöedustus eurooppaosuuskunnassa järjestettäisiin pääosin samalla tavalla kuin eurooppayhtiössä. Kuitenkin ehdotetussa laissa olisi erityisiä säännöksiä henkilöstöedustuksen järjestämisestä sellaisissa eurooppaosuuskunnissa, joissa on vähemmän kuin 50 työntekijää. Lisäksi Suomesta valittavat henkilöstöedustajat voisivat eräissä tapauksissa osallistua eurooppaosuuskunnan kokoukseen, jollainen henkilöstön osallistumismuoto on käytössä joissakin Euroopan talousalueen jäsenvaltioissa. Koska eurooppaosuuskunnan perustamiseen voisivat osallistua muutkin oikeushenkilöt kuin yhtiöt, ehdotetaan tehtäväksi eräitä lakiteknisiä muutoksia.
Esitys liittyy eurooppaosuuskunnan säännöistä annettuun neuvoston asetukseen sekä erikseen annettuun hallituksen esitykseen (HE 54/2006 vp) laiksi eurooppaosuuskunnasta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi.
Ehdotettu laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 18 päivänä elokuuta 2006.
Hallituksen esityksen perusteluista ilmenevistä syistä ja saamansa selvityksen perusteella valiokunta pitää esitystä tarpeellisena ja tarkoituksenmukaisena. Valiokunta puoltaa lakiehdotuksen hyväksymistä muuttamattomana.
Edellä esitetyn perusteella työelämä- ja tasa-arvovaliokunta ehdottaa,
että lakiehdotus hyväksytään muuttamattomana.
Helsingissä 2 päivänä kesäkuuta 2006
Asian ratkaisevaan käsittelyyn valiokunnassa ovat ottaneet osaa
Valiokunnan sihteerinä on toiminut
valiokuntaneuvos Ritva Bäckström