Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Hyväksytty täysistunnossa: 13.02.2007
Lähetetty valtioneuvostolle: 05.04.2007
Valiokunta: Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
Eduskunta edellyttää, että hallitus - yhdessä kunta-alan työmarkkinajärjestöjen ja Kuntaliiton kanssa tarkoin seuraa yhteistoiminnan kehittymistä käytännössä ja erityisesti sitä, miten henkilöstösuunnitelmat laaditaan, miten määräaikaisten työsuhteiden käyttö kehittyy ja miten henkilöstösuunnitelmilla edistetään työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitoa ja kehittämistä sekä ikääntyvien työntekijöiden erityistarpeiden ja työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen huomioon ottamista, ja <br> - antaa seurannan tuloksista työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle selvityksen vuoden 2010 kevätistuntokauden loppuun mennessä.
Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan mietintö TyVM 17/2006 vp
05.04.2007
Eduskunnan vastaus EV 308/2006 vp
28.03.2008
Hallituksen toimenpidekertomus vuodelta 2007 K 2/2008 vp
27.03.2009
Hallituksen toimenpidekertomus vuodelta 2008 K 1/2009 vp
30.03.2010
Hallituksen toimenpidekertomus vuodelta 2009 K 5/2010 vp
29.04.2011
Hallituksen toimenpidekertomus vuodelta 2010 K 2/2011 vp
22.06.2011
Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan lausunto TyVL 1/2011 vp